仕事内容 | 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして以下の業務を担当していただきます。・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・利用者様およびご家族との面談、ご希望やご状況の把握・給付管理業務・事業所の運営や加算取得に向けた業務。入職後は担当者によるOJTで段階的に業務を習得いただける体制です。業務マニュアルも整備しており、わからないことを振り返って確認できます。 |
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求めている人材 | 求める人材: ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方。未経験の方、ブランクのある方もご相談ください。チームワークを大切にし、利用者様に丁寧に寄り添える方を歓迎します。管理職経験のある方は歓迎要件となります。 |
勤務地 | 東京都大田区鵜の木1-22-8 ケアプランサービスサンケア鵜の木 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 東急多摩川線「鵜の木」駅 徒歩5分 東急池上線・東急多摩川線の各駅からもアクセス可能(下丸子・久が原・千鳥町・御嶽山・武蔵新田・沼部) |
給与 | 月給27万5000円以上 給与: 【給与】 月給 275,000円~ 【給与内訳】基本給265,000円〜、居住支援特別手当10,000円 【賞与】基本給の3.2ヶ月分を12分割して月給に組み込んでいます(賞与は内定時までに開示) 【手当】残業代別途支給、交通費実費支給(上限月10万円) 【昇給】年1回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(休憩60分) ※昼休みの自宅休憩も可 【残業】月平均5〜10時間程度 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】土・日・祝日、年間休日125日 【休暇】有給休暇、育児休暇(取得実績あり)、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇(連続5日間)、夏季休暇(3日間)、冬期休暇(12月29日〜1月3日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給(実費・上限月10万円) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服貸与 ・育児時短勤務制度(始業・終業時間の調整可能) ・定年60歳、再雇用65歳まで ・副業OK ・社内表彰制度 ・社内懇親会費用補助 ・従業員紹介制度 ・資格取得支援(資格に応じて半額または全額補助) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社モトポリ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1700005 東京都 豊島区南大塚3丁目52番7号 |
代表者 | 大本宗典 |
企業代表番号 | 0344312105 |
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正社員
居宅介護支援事業所のケアマネジャー
ケアプランサービスサンケア鵜の木
東京都大田区鵜の木
月給27万5000円以上
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居宅介護支援事業所のケアマネジャー
ケアプランサービスサンケア鵜の木
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