Webディレクター(Webサイト・自社メディアの制作)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、Webサイト運営、広告運用 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 この経営ビジョンの下、 第二拡大フェーズを迎えている当社。 重度訪問介護業界のリーディングカンパニーを目指します。 2年後の2028年末までに、 売上50億円、従業員数1500名を達成するため、 様々なポジションでリードできる人材を求めています。 こちらの求人は、 広報・マーケティング課という組織のリーダー候補となる募集です。 弊社のwebコンテンツの 企画・制作・制作進行・運用ディレクション 全般をお任せする募集になります。 ※もちろん全てができる必要はありません 【お任せしたいこと】 ・コーポレートサイトのリニューアルに向けたディレクション ・SNSを始めとするwebコンテンツの企画・ディレクション ・各事業推進者と連携して必要なwebコンテンツの企画 ・運用PDCAサイクルを回し、結果のレポート 【各論で言うと】 ・ベンダー（または社内担当者）との要件定義・ヒアリング ・構成案・ワイヤーフレームの作成 ・SNS活用 ・制作スタッフのスケジュール管理・品質管理 ・Google Analytics等を用いたリリース後のアクセス解析・改善提案 ベンダーと連携し、プロジェクトをスムーズに推進するお仕事です。 会社の認知を広め、そして最終的には採用、売上・利益の最大化、 ここに向けたあらゆる取り組みを企画し、実行までのディレクションを行います。 【具体的には】 上記のようにハイストレッチな事業計画を推進していくため、 会社の認知を広めること、当社の事業がどんなものか、 弊社の良さ、他社との差別化、ブランドイメージの構築等、 様々なことをこれから行っていく段階です。 弊社は「居住支援事業」にて、 自社物件を取得し、そこにご利用者様にご入居をいただいた上で、 ワンストップで介護サービスを提供する事業を新規事業として推進しながら、 既存事業の「重度訪問介護事業」を拡大していきます。 居住支援事業における、 「物件情報サイト」を立ち上げる予定です。 また、コーポレートサイトについても、 リブランディングのため、デザインの刷新を予定しています。 経営層や部長の意見をキャッチアップし、 どんなコーポレートサイトが良いかを設計しながら、 ベンダーとのやりとり進めてください。 【この求人の魅力】 ・企画・戦略部分からコアメンバーとして参画できます。 ・勤務に慣れてくれば週1日のリモートワークなど、ライフスタイルに合わせた調整が可能です。 ・定例面談を通して、自身の実績がダイレクトに賞与・役職に反映されます。 ー 主な使用ツール ・導入AI：Claud、canva、chat GPT ・コミュニケーション：Line Works ※要望があれば順次追加可能です。 これからを作るフェーズなので、 積極的な発信でチームをリードし、 ご自身のやりたいことをメンバーを巻き込みながら進めてください。 メンバーは、 50代男性、30代女性1名ずつ そして上司に営業企画部部長30代男性1名という配置になります。 広報マーケティング部門含め、 バックオフィスメンバーも順次増員予定ですので、 もし、必要なマンパワーがあれば、それも要望ください。 一緒に「これからの組織を作る求人」そんなニュアンスです。

求めている人材 実務経験者歓迎 必須条件：WebディレクターまたはWeb制作進行管理の実務経験（1年以上） ワイヤーフレームの作成経験（ツール不問） 歓迎条件： Google Analytics等を使ったアクセス解析・改善提案の経験 SEO対策やWeb広告運用に関する基礎知識 HTML/CSSの基礎知識（コーディング実務は不要）

年俸500万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 個人のスキルや経験を考慮し決定いたします。 賞与は年2回で、1回の支給につき原則1か月分。なので、年収を14分割した給与が月給となります。 【給与例】 給与例 ・500万円/入社1年目 ・550万円/入社2年目 ・600万円/入社3年目

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：09:00~18:00(休憩1時間） ※ご希望があれば08:00~17:00の勤務も選択可能 ※業務が回れば週1回の在宅など状況に応じて相談可能 ※残業は基本的にありません

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） 原則、カレンダー通りの休暇になります。 ・年末年始の長期休暇あり ・バースデイ休暇あり（誕生月の翌月までに1日自由にお休みを取得） 夏季休暇はカレンダー通りのためありませんが、 有給休暇を繋げて皆さん取得されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
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• 長期歓迎
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• ノルマなし
• 固定給35万円以上
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• 髪型・髪色自由