小規模多機能型居宅介護　施設長　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・月給35万円以上で安定して働けます！ ・前任者によるフォロー体制があります！ ・管理職経験不問でチャレンジできます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・小規模多機能型居宅介護での施設運営 ・約10～15名のスタッフのマネジメント ・最大29名の利用者さまの生活支援 ・身体介護 ・ケアマネジメント ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・事故、病変、災害などのリスクマネジメント ・スタッフの教育 ・施設研修の企画運営 ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理 ・営業活動 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:00：出勤・申し送り 8:30：利用者さまの状況確認 9:30：スタッフへの業務確認・フォロー 10:30：ケアマネジメント・計画確認 12:00：休憩 13:00：施設運営に関する管理業務 14:30：スタッフ教育・施設研修の準備 15:30：請求管理・売上利益管理 16:30：記録確認・申し送り 17:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 ☆必要条件☆ ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ※上記いずれか ☆歓迎条件☆ ・ブランクのある方 ・学歴不問

272-0826千葉県市川市真間5 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 京成本線 市川真間駅 徒歩8分／京成本線 国府台駅 徒歩7分／JR中央・総武線 市川駅 徒歩13分

月給38万5868円～46万8318円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万1000円 〜 42万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4868円 〜 4万2318円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給351000円～426000円 ・介護支援専門員＋介護福祉士 月給376000円～426000円 ・介護福祉士のみ 月給374000円～424000円 ・介護支援専門員のみ 月給351000円～401000円 ・基本給200000円～250000円 ・地域手当37000円 ・資格手当22000円（介護支援専門員） ・資格手当20000円（介護福祉士） ・役職手当54000円 ・役職手当には時間外手当見合い分15時間34868円～42318円を含む ・15時間を超過する分は別途支給 ・職責手当5000円 ・夜勤手当10000円（2回分・超過分は別途支給） ・処遇改善手当23000円（介護支援専門員） ・処遇改善手当48000円（介護福祉士） ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年1回（4月） ・年末年始手当 ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） 【給与例】 給与例 ・介護支援専門員＋介護福祉士 年収5,140,000円～5,740,000円 ・介護福祉士のみ 年収5,120,000円～5,720,000円 ・介護支援専門員のみ 年収4,840,000円～5,440,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8:00～17:00（休憩60分 / 実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） 10:00～19:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩120分 / 実働16時間） ・シフト制 ・残業ほぼなし

休日休暇 【年間休日】 110日 【休日】 月8～10日休み シフト制 毎月20日位を目途に希望休を提出 連休の相談可 【休暇】 有給休暇（初年度10日） 午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定内支給（上限50000円 / 月） ・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制 ・再雇用制度あり ・社内認定資格制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・会員制福利厚生サービス ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・ハラスメント相談窓口あり ・採用時研修 ・指導職研修 ・フォロー面談と人事考課 ・コンディションチェック ・介護サービスマニュアル ・認知症介護実践者研修と認知症対応型サービス事業管理者研修が未修了の場合は入社後に受講 ・研修費用は会社支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 深夜
• 固定給35万円以上