ENEOSグループで働く舗装工事の管理スタッフ

仕事内容 道路づくりを支える技術者も、 最初は教わる側でした。 だからこそNIPPOでは、 未経験者の育成にも力を入れています。 ▼▼ ✅イチから丁寧に育てる教育制度あり ✅未経験でも月給25万円スタート＋賞与 ✅地元×転勤なしで腰を据えて働ける ✅土日祝休み・完全週休2日＆年間休日129日 ✅働きながら国家資格の取得を目指せる ✅ENEOSグループ・業界最大手の安定性 ――――――――――――――――――― ⭐そもそも『舗装工事の管理』って？ - 道路や駐車場、工場、 商業施設などの舗装工事や外構工事が 予定通り完成するように 進めていく仕事です。 実際に工事を行う職人ではなく、 工事全体のスケジュールや安全面を管理し、 現場をまとめていく役割があります。 こうした仕事は「土木施工管理」と呼ばれ、 道路や駐車場だけでなく、 工場や商業施設などさまざまな インフラ整備を支える専門職です。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員との同行から始め、 工事写真の撮影や記録作成、 測量補助などを通じて 仕事の流れを覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されるのではなく、 経験や習熟度に合わせて少しずつ 担当範囲を広げていく育成スタイルです。 ――――――――――――――――――― ⭐仕事を教えるだけじゃない先輩がいます - 実際に未経験入社の若手たちへ話を聞くと、 ✨悩みを吐き出したら親身に聞いてくれた ✨珍しくて面白い工事を見学させてくれた ✨失敗した時も怒るのではなく 『ケガがなくてよかったよ』 と声をかけてもらった ✨自分の過去の失敗エピソードを話して その場を和ませてくれた …といった話が自然と出てきます。 仕事を教えるだけではなく、 困った時には一緒に考え、 手を差し伸べ、背中を押してくれる。 そんな先輩たちのもとで経験を積みながら、 少しずつ施工管理としての知識や技術を 身につけられる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐ゆくゆくは国家資格取得も目指せます - 研修制度や資格取得支援制度もご用意。 経験を積みながら、国家資格である 「土木施工管理技士」取得を目指せます。 ――――――――――――――――――― ⭐未経験者を育て続けてきた会社です - ENEOSグループの一員として、 全国の道路づくりを支えてきたNIPPO。 高速道路や空港の滑走路など 多くの大規模工事を手がけながら、 これまで多くの未経験者を受け入れ、 施工管理技術者へ育ててきました。 先輩から教わり、経験を積み、 資格取得を目指しながら成長していく。 そうして育った技術者たちが、 今では全国の現場で活躍しています。 ――――――――――――――――――― 教わる人がいる。だから、成長できる。 未経験から、施工管理に挑戦しませんか。

求めている人材 【必須条件】 ・60歳未満の方 （例外事由1号：定年のため） ※65歳まで再雇用制度あり ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・土木学科出身の第二新卒 ・１級土木施工管理技士 ・２級土木施工管理技士 【こんな方にピッタリ】 ・前職で教育不足に悩んだ経験がある ・成長を“見える形”で実感したい ・地元でキャリアを築きたい ・計画的に進めるのが好き ・社会インフラに関わる仕事がしたい ・資格を取ってスキルアップしたい 【キャリアアップも明確】 若手のうちから裁量を持って 任される風土があり、 「自分で考え、提案し、進める」 経験ができます。 将来的には育成担当や監督職、 本社の総合職へのチャレンジも可能。 希望次第で上を目指せます。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルにより優遇 初任給は月給25万円以上＋各種手当＋残業代別途支給。さらに賞与は年2回、昨年実績は2〜3ヶ月分。 「一人暮らしでも安心の生活基盤を作りたい」「安定収入で趣味や旅行も楽しみたい」という若手社員からも好評です。 ★土木施工管理有資格者は月給30万円～ 【給与例】 給与例 【年収例】 入社5年目：年収530万円（月給29万円＋時間外手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8:00〜17:00（実働8h／休憩1h） ・直行直帰あり ・車通勤OK

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日129日（121日＋特別休暇8日） ・有給休暇は入社時より付与 ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始・創立記念日など） ・月1〜2回程度の休日出勤あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当 ・時間外手当 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・退職金制度（建設業退職金共済） ・福利厚生サービス（リロクラブ） ・産休・育休制度（取得実績あり） ・育児・介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎