建設会社での建築施工管理技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【注目ポイント】 ✅ 年間休日110日 【具体的な仕事内容】 ・建築工事現場の施工管理技術者として学校や福祉施設の工事からマンション等の個人向け商材まで幅広いジャンルの工事を担当していただきます。 ・鳥取県内のみでの就業の為、転居を伴う転勤はありませんので安定した生活環境のなか業務に打ち込むことができます。 ・工事現場の工程管理や予算管理、安全管理を中心に業務を行います。 ・1日の流れ8:00 朝礼・メール確認8:30 現場巡視(工事進捗や出来栄えの確認)12:00 お昼13:00 発注者との打ち合わせ16:00 事務作業(材料調達や予算管理など)17:00 退社 【仕事の魅力・職場環境】 残業月平均20h程度/WEB面接可/UIターン歓迎・面接交通費全額支給/年休110日/創業100年を超える老舗総合建設メーカー/年収~500万 ■働きやすさ ・奨学金助成制度を取り入れており、奨学金返済の肩代わりを行っております。 ・現場支援スタッフも在籍しており現場管理にフルコミットできる環境が整っています。 【会社・事業について】 〈同社の特徴〉 ファースト・コール・カンパニー(First Call Company)」を目指し、サービス提供を行っております。 「顧客から一番に声をかけてもらえる会社」「真っ先に頭に思い浮かぶ会社」 官民問わず、土木でも建築でも住宅や小さなリフォームでも、建設のことであれば井木組が第一想起される、 そう思って頂ける会社になることを目指しております。

求めている人材 【応募条件】 ■必須条件: ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【学歴】 高卒以上

年俸350万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:3,500,000円〜6,000,000円。 <雇用形態補足> 期間の定め:無 < <昇給有無> 有 <残業手当> <給与補足> 経験やスキルにより年収は相談させていただきます。 個人単位での業績賞与:年3回/3カ月※過去実績 ※業務基準に準ずる 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 モデル年収:各年代の中央値にて算出 ※上記に残業手当を別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 8:00~17:00 <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度 ■夜間勤務:災害復旧、除雪対応時に夜間勤務が発生する可能性があります 【勤務地詳細】 鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕2000-1

休日休暇 年間休日110日 週休2日(土日以外) ・ 日祝休み(土曜休みは会社カレンダーにより決定) ・ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・ 年間休日日数110日 ・ 日・祝・夏季休暇 ・ 会社カレンダーに準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・ 通勤手当:ガソリン代全額支給(補足福利厚生欄記載) ・ 住宅手当:下限9,000円~2万5千円※賃貸のみ ・ 社会保険:補足事項なし ・ 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり ・ 各種セミナー案内 ・ 資格支援制度 ・ 共済会制度(レクリエーション・社員旅行・融資制度) ・ 資格取得表彰制度 ・ 年休制度 ・ クラブ活動(野球・ゴルフ・生花) ・ 社用車貸出(通勤時の使用可・ガソリン代は全額支給) ・ 育児短時間勤務制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社井木組 所在地：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕2000-1