ケアマネジャー

お仕事内容 グループ内に入居されているお客様のケアプランを作成して頂きます。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・お客様の相談援助（アセスメント・モニタリング） ・介護業務など ＊最大18名のお客様を担当します。 認知症と診断されたお客様が1ユニット9名で共同生活をするグループホームです。入居されているお客様一人ひとりの、その人らしさを支え、笑顔を創造するグループホームを目指しております。 介護スタッフは20代から40代の幅広い年代の方が活躍中！ ※業務変更の範囲：法人が定める業務範囲 ※転勤の可能性：なし

宮城県仙台市若林区 ジョブマーケット仙台 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 984-0000宮城県仙台市若林区

月給22万3500円～23万3500円 給与 昇給・賞与 月給 223,500円 ～ 233,500円 ＞基本給：152,000円～162,000円（月平均労働日数21.0日） ＞職務手当：37,500円～37,500円 ＞資格手当：20,000円～20,000円 ＞地域手当：4,000円～4,000円 ＞役割手当：10,000円～10,000円 ＞固定残業代：なし その他手当付記事項 ＞年末年始手当：あり 昇給： あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績あり） 賞与： あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績あり） 通勤手当： 実費支給上限あり：100,000円/月 マイカー通勤可（駐車場あり） 雇用期間： 雇用期間の定め：なし 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし 月給223500円～233500円

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間 1ヶ月 シフト制 1） 07:00～16:00（休憩60分） 2） 09:00～18:00（休憩60分） 3）11:00～20:00（休憩60分） 4）16:00～09:30（休憩120分） 時間外：あり 月平均10時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

休日・休暇 週休2日：毎週 シフト制（希望休考慮します） 年間休日107日 リフレッシュ休暇3日間あり 介護休暇、育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・リフレッシュ休暇 ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します） ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回の社内評価による昇給制度あり

試用期間あり 試用期間： あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし

概要 ケアマネジャー 募集職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号 募集内容 この求人のポイント ケアマネジャー/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市若林区/277 仙台市若林区にある認知症グループホームでの介護支援専門員（正社員）求人です！ ●〇●18名の利用者さんが心地よくその方らしい生活が送れるようサポート●〇● ☆月給20万円以上☆ ☆福利厚生充実☆ ☆昇給・賞与あり☆ ☆キャリアアップも可能☆ ☆社内外の研修も充実☆ ☆アットホームな雰囲気の職場☆ 04050060 【面接前に見学もできます】 ★ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ セントケア東北株式会社 ［若村区若林］認知症グループホーム 04050060 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■希望に応じて車通勤OK ■しっかり学べて安心の研修あり ■制服ありなので用意は不要 勤務地： 宮城県仙台市若林区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格： 介護支援専門員 必須（認知症介護実践者研修あれば尚可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 深夜業務がある為18歳以上（例外事由2号） 必要な経験等： 不問 介護施設勤務経験あれば尚可 必要な学歴： 不問 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙

• 主婦・主夫歓迎
• 車通勤OK
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• 交通費支給