園児120名の認定こども園での保育教諭

募集要項 職種 園児120名の認定こども園での保育教諭 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 北三国丘こども園での保育・教育業務 0～5歳児さんの保育教育業務全般をお任せします。 幼保連携型認定こども園 幼稚園部門または保育園部門の担任業務 理念 いつも「一人ひとりの子どもがテーマです。」 「気づく」・「考える」・「実行する」力 を身につけられるような子どもづくりを目指しています。 子ども一人一人の発達を考慮し、 子どもがその時にかなった活動に、 生き生きと参加できるようにきめ細かく対応。 子ども達を職員全員の大きな愛情で包んでいます(^^)/

資格・経験 幼保両免必要 ・保育士資格 ・幼稚園教諭1種もしくは2種

月給25万4000円～28万1000円 給与 月給：254,000円～ ●幼稚園教諭部門担任 幼稚園免許1種・保育士 基本給178,000円 諸手当94,000円 保育継続特別手当9,000円 計281,000円以上 幼稚園免許2種・保育士 基本給172,000円 諸手当94,000円 保育継続特別手当9,000円 計275,000円以上 ●保育園部門担任 幼稚園免許1種・2種・保育士 基本給175,000円 諸手当70,000円 保育継続特別手当9,000円 計254,000円以上 諸手当には住宅手当等と時間外手当含む 時間外手当は【勤務時間・曜日】欄、その他賞与等は【待遇】欄を参照

シフト制 勤務時間・曜日 シフト制 1年単位の変形労働時間制 7:30～19:00のうち勤務時間帯に変動あり ※時間外手当は設定した残業時間上限の残業代を残業時間の有無に関わらずあらかじめ手当として支給するものです。（参考：昨年度平均残業時間10時間/月） ■2027年度4月～の入職 ※1月～3月の間に入職前研修を数日予定しています。 研修を受けた時間により研修費（時給計算）と交通費全額をお渡しします。

休日・休暇 変則週休2日制 （土曜日出勤は年間10日程度：行事・日直・研修等） 日曜日・祝日・年末年始（12/29～1/3）・その他 年間休日120日程度（暦により変動） 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（私学共済・雇用保険・労災保険） ■賞与年3回(基本給) 3.0～5.0ヶ月(評価加算含：前年度実績) ※初年度2.5ヶ月～3.5ヶ月(評価加算含)・処遇改善あり ■昇給年1回（法人内規則） ■通勤手当月額2万円まで 公共交通機関利用：6ヵ月定期を6で割った額を毎月支給 車通勤（要相談）：距離に応じ規定支給 ■借上げ社宅制度(条件あり) ■扶養手当：毎月2,500円/人(条件あり) ■はぐくみ基金制度(任意) ■インフルエンザ予防接種 ■育児短時間勤務制度(小学校入学まで対象) ■退職金制度(諸条件あり) ■入職時引越し手当あり ■園内全面禁煙

試用期間なし

備考 この求人は人材紹介によるお仕事紹介案件です ●株式会社クレセント ●有料職業紹介事業許可番号取得 27-ユ-300190 子どもたちの笑顔のそばで働きたい その気持ちを、クレセントは大切に受けとめます。 あなたのお仕事探しから、 就業をサポートする人材コーディネーターは、 さまざまな経歴を持つものが担当しております。 前職は同じ人材コーディネーターや営業職、保育補助、 飲食の店長などなど、全員転職経験があり、 現在は保育・教育関連の専任人材コーディネーターとして あなたの気持ちに寄り添った就業サポートに努めております。 クレセントは派遣・職業紹介を通じて、 これまで3,000名以上の方の就業をサポートしてまいりました。 非公開求人を含め、関西圏を中心に600件以上の求人を お預かりしているため、ご応募いただいた求人だけでなく、 ご経験やご希望、将来のキャリアプランに合わせたお仕事をご提案いたします。