群馬製作所【ADAS/IVI BSW部のシステム設計・評価業務(ADAS開発部)】 組込/制御設計/開発(アプリケーション)

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 群馬製作所【ADAS/IVI BSW部のシステム設計・評価業務(ADAS開発部)】 仕事の内容 「安心と愉しさ」という価値を提供するグローバル自動車メーカーの当社にて、ADAS-ECU/IVI-ECUのシステム部分の設計および評価（サプライヤとの交渉・部内調整）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■システム設計 ■納入品の評価（ソースコード解析・ベンチおよび実車での評価） ■織込み仕様の確認。サプライヤ提示仕様の確認。部内調整。 ■仕様変更時のサプライヤとの技術的な相談窓口 ■要すれば、サプライヤエンジニアとワークショップを開催して早期課題解決 募集職種 群馬製作所【ADAS/IVI BSW部のシステム設計・評価業務(ADAS開発部)】

必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許■組み込みソフトウェア開発の経験 【歓迎】■C言語、MATLAB/Simulinkなどのスキル■AUTOSARに関する知識と実務経験■車載ネットワーク（CAN、LIN、Ethernet）の知識 ■Vector CANツールの仕様経験■ADASにまつわる開発業務に従事されたご経験 【求める人物像】■能動的に行動でき、自分で課題を見つけられる方。■周囲メンバと連携でき、高いコミュニケーション能力を持つ方。■技術の細部にこだわり、原理・原則を探求できる方■多数の関連部門やサプライヤとの調整が出来るコミュニケーション能力・折衝能力を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

群馬県太田市 株式会社SUBARU 予定勤務地 群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名：群馬事業所 所在地：群馬県 太田市 最寄駅：東武鉄道 東武桐生線 太田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給42万円以上 想定年収 850万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2024年度実績6ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月により変動有。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：公的資格取得/自己啓発(通信教育等)支援/住宅預金、企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 【昇給】年1回 【その他制度/福利厚生】カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） 【手当】在宅勤務手当、育児支援手当 【休暇備考】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率：97.8%(2022年度実績) 【年収例】 ★28歳 690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★32歳 830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準就業時間】8:00～17:00(休憩1時間） 【職場環境】 残業時間：月平均30時間 出張：有 (数か月に1回程度) リモートワーク：有（業務次第） フレックス活用実績：有（基本的には8:00出社出来ること） 【当ポジションの魅力】アプリケーション開発チームの縁の下の力持ちとして、プロダクト展開を支える重要な役割を担います。最先端の自動車技術に携わり、次世代の自動運転システムの基盤を構築できます。 【キャリアステップイメージ】実務経験を数年間、システム設計、サプライヤ連携等、経験を積んでいただきます。その後、チームのリーダ、マネージャへキャリアアップすることも可能です。この分野の経験とノウハウは社内でも非常に有用です。別の部門へ異動して、キャリアを拡げていくのも可能です。 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売 【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理7 設立：1953年07月 代表者：代表取締役社長 大崎 篤 従業員数：17,347人 平均年齢：39.3歳 資本金：153,795百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：トヨタ自動車(株) 20.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.1％ (株)日本カストディ銀行 5.2％ 外資比率：36.2％ 本社所在地：〒150-8554 東京都渋谷区 恵比寿１－２０－８ エビススバルビル 本社以外の事業所：国内/東京(三鷹)、群馬(太田)、栃木(宇都宮)、愛知(半田) 海外/アメリカ、カナダ、イタリア、中国等11拠点 関連会社：富士機械株式会社、株式会社イチタン、桐生工業株式会社、スバルテクニカインターナショナル株式会社、スバル興産株式会社、スバルファイナンス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡事故ゼロ』の実現を目指しております。そのため、より良いクルマを作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。 【当組織について】車両環境開発部は現在、総勢700名を超える社員が在籍しております。 業務としては、故障診断・OBDに関わる業務のみならずエンジンの制御、トランスミッションの制御、HEV／BEVの制御、空力・走行抵抗、排気ガス・燃費・電費の改良、空調・冷却性能の向上、ドライバビリティの向上等、多様な領域をSUBARUの中で担っています。 他完成車メーカーはそれぞれ別の組織、開発体制になっていることが多いですが当社は、1台の車を作り上げるためには各領域が協力していくことが大切だと考えているからこその組織体制となっております。同じ組織だからこそ、相反する問題も協業出来る体制となっております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,774,468百万円 経常利益267,483百万円 決算期2024/03 売上高4,702,947百万円 経常利益468,198百万円 ※決済単位：連結

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