発電設備の設置・保守スタッフ

仕事内容: 暮らしを支える発電機の 保守管理で手に職をつける ✨土日祝休み＆年休124日 残業少なめで振休もあり 無理なく働ける環境です ✨充実した研修制度あり 基礎から学べるOJTや メーカー研修を用意 ◆仕事内容◆ 大型商業施設や病院などの 発電機の点検・整備を担当。 具体的な業務内容 ✅️電気系統の点検作業 ✅️各種消耗品の交換対応 ✅️現場での写真撮影や記録 ✅️作業手順や部品名の把握

求める人材: ✨応募資格✨ ✅️必須条件 ・普通自動車免許 ⭕️こんな方が活躍中 ・手仕事が好きな方 ・手に職を付けたい方 ・電気関係の経験がある方 未経験スタートの先輩も 多数活躍中の職場です✨ ～前職こんな方必見～ 電気工事・機械メンテナンス 設備管理・現場作業・職人 手作業・技術職・電気関係

月給27万2000円～50万4000円 給与: 月給：272,000円〜504,000円 【月給内訳】 基本給：210,000円〜270,000円 定額手当：食事手当10,000円 　　　　役職手当20,000円～169,000円 　　　　職能手当32,000円～55,000円 【手当を別途支給！】 ・通勤手当 ・残業手当 ・家族手当 ・住宅手当（10,000円） ・通信手当（2,000円～5,000円） ・資格手当（500円～5,000円） └乙4や電気工事士、管・電気工事施工管理者など 1つの資格につき月500～5000円支給！ ※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は、別途100％支給します。 【年収例】 600万円／30代前半（月給27万円＋各種手当＋賞与） 530万円／20代後半（月給25万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。 残業時間 平均月20時間 ＊繁忙期によって差があり 試用期間: あり 3ヶ月（試用期間中、労働条件に変更はありません。）

休暇・休日: 週休2日制（土日休み） ◎年間休日124日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇10日〜勤続年数に応じて最大20日 ・産前産後休暇 ※有給消化率は66％ 年間休日 : 124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回 ☆黒字経営のため、 決算賞与は毎年支給されています！ ☆長年勤めてくれた方には感謝を込め、 勤続年数に応じて、 特別ボーナスも支給しています。 ◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆社員旅行／実績国内外 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆家賃補助あり ◆外部研修あり ◆各種手当あり ◆パパ育休制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考フロー 書類選考,筆記、webテスト,面談,最終面接 【オンライン面接について】 原則不可 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 272,000円 - 504,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給