経理財務の管理職候補

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅管理職（課長候補）として経理財務の組織づくりを担う ✅18年連続黒字・成長企業の財務基盤構築に携わる ✅経営層に近く、バックオフィス改革の中核を担うポジション 【弊社について】 株式会社K Produce nice 中古車販売を中心に、車検・整備・鈑金、不動産仲介まで手がける「トータルライフプラン提案企業」です。2010年設立、従業員78名（平均年齢31.1歳）、資本金3億円。単なる中古車ディーラーではなく、新規事業も展開する成長中のベンチャー企業です。 【弊社の強み】 ・創業以来18年連続で黒字・業績アップを続ける安定成長企業 ・全国販売実績3,000台以上、現在も店舗拡大中（昨年は6店舗目を新規オープン） ・繁忙期以外は基本定時退社、有給取得率95%以上とワークライフバランス良好 ・資格取得支援・研修支援など、成長をサポートする環境 ・アットホームで風通しの良い社風。BBQなど社内イベントも充実 【募集背景】 内部体制強化に伴い、経理財務のプレイングマネージャー（課長候補）を募集します。 【仕事内容】 仕訳等の日々の経理実務は既存メンバー3名がメインで担当するため、財務管理・資金繰り計画の策定や経営層への改善提言、税理士対応、メンバーのマネジメントに注力いただきます。財務スペシャリストとして、数値的根拠をもとに経営改善を提言する役割を期待しています。 【具体的には】 ・財務管理・資金繰り計画の策定 ・財務データに基づく経営層への改善提言 ・月次・年次決算業務（税理士対応 等） ・既存メンバー（3名）のマネジメント・育成 ※日々の経理実務は既存メンバーがメインで担当します。 【1日の流れ】 09:30 出社・メール確認・チームの状況確認 10:00 資金繰り・財務データの確認・分析 12:00 休憩 13:00 経営層への報告資料作成・改善提言 15:00 税理士対応・メンバーのマネジメント/育成 18:30 退社 【社員インタビュー】 Bさん｜経理財務マネージャー Q.入社のきっかけは何でしたか？ A.経理財務の実務経験を活かし、マネジメントや経営に近い立場で挑戦したいと思い入社しました。 Q.働いてみて驚いたこと・ギャップは？ A.経理実務はメンバーが担当してくれるため、財務管理や経営提言に集中できる点が想像以上でした。 Q. この仕事を続けている理由・やりがいは？ A.数値的根拠をもとに経営の意思決定をサポートできることが最大のやりがいです。会社の成長を財務面から支えている実感があります。 Q. 職場の雰囲気はどうですか？ A.60代・50代・20代と幅広い年代のメンバーがいる経理チームで、落ち着いて働ける環境です。 Q.入社を考えている方へメッセージ A.経理財務の経験を活かして、マネジメントや経営に近い仕事に挑戦したい方にぴったりです。ぜひご応募ください！ 【キャリアパス】 プレイングマネージャー（課長候補）→ 経理財務課長 → 管理部門責任者へ。経営に近い立場で財務基盤の構築を担っていただきます。 【先輩の前職一覧】 一般企業の経理／経理財務マネージャー／税理士事務所・会計事務所／銀行・信用金庫等の金融機関／管理会計／財務戦略／経営企画／内部統制／経理課長・マネージャー

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅財務・経理の管理職経験、またはマネジメント経験がある方 ✅決算・財務戦略のご経験がある方 ✅経営に近い立場で財務基盤構築に挑戦したい方 【必須条件】 ・経理・財務の実務経験 【歓迎条件】 ・税理士・会計事務所等でのご経験 ・簿記2級以上 ・マネジメント経験 ・人に教えることが好きな方

月給57万6667円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 51万1667円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 月給576,667円～（基本給511,667円～＋固定残業代148,435円～[35時間相当]＋役職手当60,000円～＋諸手当5,000円～）。想定年収692万円～1,000万円。賞与・昇給あり。※固定残業代の超過分は別途支給。 【給与例】 給与例 想定年収692万円～1,000万円（月給57万6667円以上）。※経験・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 就業時間：9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） ※固定残業代35時間相当、超過分は別途支給。

休日休暇 年間休日109日 ※有給休暇・特別休暇を含めると、年間120日以上のお休みも可能です。 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇取得率95%以上（毎年10日以上消化実績） 長期休暇（週休2日と有休の組み合わせ）／産前産後・育児・介護休暇／誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度（簿記 等）／資格手当 ・社外研修・社内勉強会・定期ミーティング ・従業員専用駐車場（車通勤可） ・時短制度／出産・育児支援制度 ・BBQなど各種イベント ・健康診断／社内割引／従業員紹介報酬制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる （試用期間中は給与の95%を支給） 月給547,833円～　 基本給345,070円～ 固定残業代141,013円～（固定残業代の相当時間：35時間、超過分別途支給） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 54万7833円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎