介護施設の新築施工管理　k0149

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の施工管理業務をお任せします。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コスト管理が中心となります。事務所での業務がメインとなるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。 【具体的な仕事内容】 ■施工管理業務全般 ・工程管理・原価管理・引き渡し対応 ・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整 ・企画図・実施図のチェック、修正対応 ・必要に応じて現場での打合せ ■建築予算の策定 コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。 【主要物件】 ・木造・RC造の2～3階建て中心 ・案件規模：平均約5億円 【仕事の流れ】 ・設計会社とのプラン打合せ ・立地確認 ・見積書作成・工事業者の手配・管理 ・施設完成までサポート・開設 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ■オフィス勤務でワークライフバランスを実現 当社の建築施工管理は、現場常駐ではなくオフィスでの業務がメインとなります。複数現場のとりまとめや工期・コスト管理に集中できるため、落ち着いた環境で計画・調整業務に取り組めます。現場への移動は必要に応じて発生しますが、基本的には事務所での勤務となるため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■成長フェーズでキャリアアップのチャンス 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、成長企業でキャリアアップを目指せる環境です。裁量権が大きく、コスト戦略や業者選定といった重要な業務にも深く関わることができます。自身のアイデアや経験を活かし、事業の発展に貢献することで、着実にスキルアップとキャリア形成が可能です。 ■安定した報酬と充実した福利厚生 月給40万円～60万円、年収530万円～800万円と高水準の報酬を提供しています。昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績2.5ヶ月）あり、頑張りがしっかりと評価に繋がります。年間休日114日、月平均残業時間10～20時間程度と働きやすい環境が整っており、産休・育休取得実績もあるため、長期的に安心して働ける待遇です。 仕事・事業 【事業内容】 ■高齢者介護施設（有料老人ホーム等）の新築・改修事業 当社は高齢者介護施設の建設・改修を専門としています。現場常駐ではなく、事業展開を円滑に進めるための工期・コスト管理が中心となるため、落ち着いた環境で計画・調整に集中できます。 【仕事内容】 ■施工管理業務全般 ・工程管理・原価管理・引き渡し対応 ・設計業者との図面打合せ、施工業者との調整 ・企画図・実施図のチェック、修正対応 ・必要に応じて現場での打合せ ■建築予算の策定 コストダウン・業容拡大に向けた業者開拓も担当します。 【主要物件】 ・木造・RC造の2～3階建て中心 ・案件規模：平均約5億円 【仕事の流れ】 ・設計会社とのプラン打合せ ・立地確認 ・見積書作成・工事業者の手配・管理 ・施設完成までサポート・開設 【仕事の魅力】 ■ワークライフバランスを重視した働き方 現場常駐がないため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■成長企業でのキャリアアップ 事業拡大フェーズにあるため、成長企業でキャリアアップの機会が豊富にあります。 ■大きな裁量権 コスト戦略や業者選定にも関わることができ、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 働く人・社風 【組織構成】 ■同ポジションには30代社員が2名在籍しており、若手社員が活躍しています。 【教育体制】 ■OJT制度を導入しており、先輩社員から仕事の流れを学びながら安心して業務をスタートできます。 給与・待遇 【給与・報酬】 ■月給40万円～60万円、年収530万円～800万円と高水準の報酬体系です。 ■昇給は年1回（定期昇給制度あり）、賞与は年2回（業績による、昨年実績2.5ヶ月）支給されます。 【休日・休暇】 ■年間休日114日、週休2日制（月9日休み、基本土日休み）を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■夏季休暇、冬期休暇に加え、産前産後休暇、育児休暇も取得実績があり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方を支援しています。 【福利厚生・諸手当】 ■交通費は規定支給（公共交通機関は全額支給）され、資格取得支援制度や退職金制度も完備しています。 ■企業主導型保育園の利用が可能で、社員割引適用や優先利用もできます。提携先歯科医院の医療費補助もあり、社員の健康と生活をサポートします。 ■定年制度は66歳、再雇用制度は70歳まであり、長期的なキャリア形成を支援します。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK ■施工管理経験が1年以上ある方 【資格】 ■普通自動車運転免許(AT限定可)

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 530万円～800万円 月給 40万円〜60万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 インセンティブ なし 【給与補足】 ■月給40万円～60万円（年収530万円～800万円） ■固定残業代：月給には90,000円～125,000円（35時間相当分）の固定残業代を含みます。35時間を超える残業代は追加で支給します。 ■昇給：年1回（定期昇給制度あり） ■賞与：年2回（業績による、昨年実績2.5ヶ月） 【試用期間】 ■試用期間：6ヶ月あり ※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7ヶ月目から正社員としての雇用となります。試用期間中の待遇変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 114日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（月9日休み、基本土日休み） ※シフトにより土曜日、祝日に出勤頂く場合もございます ■冬期休暇 ■産前産後休暇（取得実績有り） ■育児休暇（取得実績有り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■社用車あり ■再雇用制度（70歳まで） ■社員同士の親睦会費用一部負担 ■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市/0～2歳児対象）利用可能 ■社員割引適用（月額5,000円～）・優先利用OK ■提携先歯科医院の医療費補助 ■定年制度（66歳） ■交通費支給（公共交通機関は全額支給） ■企業主導型保育園利用：各保育園の空き状況によりお預かり出来かねるケースもございます。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社グループシナジー 本社 所在地：大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7メットライフ本町スクエア1F