【関西マネージャー候補】急成長大手ラーメンチェーン 創業以来連続黒字 その他サービス業エリアマネージャー

企業名 株式会社どうとんぼり神座 求人名 【関西マネージャー候補】急成長大手ラーメンチェーン◆創業以来連続黒字 仕事の内容 ■ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』のマネージャー候補として、まずは店舗オペレーションを把握、社内資格「スープソムリエ」や昇格に必要な資格を取得したのち、5～8店舗の管理をお任せします。 【具体的には】 ■戦略立案・実行：売上・利益目標達成のための戦略策定と実行 ■店舗運営管理：各店舗のQSCA(品質・サービス・清潔さ・雰囲気づくり)の維持・改善 ■人材マネジメント：店長や社員の育成、評価、労務管理 ■課題解決：店舗の課題分析と改善策の立案・展開 募集職種 【関西マネージャー候補】急成長大手ラーメンチェーン◆創業以来連続黒字

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■複数の飲食店管理経験 ■店舗オペレーションに積極的に関与し、現場からのマネジメントが可能な方 ■ここがポイント■・急成長中：2034年までに700店舗へ拡大し日本一のラーメンチェーンを目指す。 ・キャリアアップ：マネージャーに止まらず、エリアマネージャーやシニアマネージャーなど頑張り次第では目指していける環境。 ・現場重視の体制：データ分析は本社がサポート。現場はマネジメントに集中できる。 ・社会貢献活動：子ども食堂などの社会貢献活動にも積極的に参加 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府 株式会社どうとんぼり神座 予定勤務地 大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：各店舗 所在地：大阪府（兵庫、京都、奈良の可能性有） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：ご入社後は、まずは店舗での実務を経験していただきます。店舗詳細は、HPをご参照ください https://kamukura.co.jp/shoplist/ 転勤：有

月給34万円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績：2ヶ月/8・12月支給) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：104日 その他（4週8休制(シフト)） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当(月5000円/扶養1人当たり)/役職昇格時手当て有(マネージャー以上)/神座パートナーシップ制度など 制度備考：■役職昇格時手当あり 【昇格・昇給制度】 ・年4回の人事評価あり（管理職以上は年2回） ・年1回の定期昇給制度（一般職のみ） 【通勤手当】公共交通機関利用分全額支給 【家族手当】月5000円/扶養一人当たり 【担当職務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点（将来的に可能な方でも選考進められます）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※労働基準法第41条の管理監督者に該当するため、労働時間・休憩・休日に関する規定は通用しない。ただし、深夜割増は法定通り適用される。 【シフト制/配属】シフト制で店舗により勤務時間は異なるため、面接時にお問い合わせください。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●ラーメン専門店「どうとんぼり神座」の経営 : 国内の関東関西を中心に、ハワイを含め100店舗以上を展開 2034年までに700店舗以上にし、日本一のラーメンチェーンを目指します。 設立：1995年03月 代表者：代表取締役 布施 真之介 従業員数：3,000人 平均年齢：32.2歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：布施 正人 本社所在地：〒530-0005 大阪府大阪市北区 中之島３丁目６番３２号 ダイビル本館１９階１９１０号室 関連会社：(株)理想実業/(株)プロデュースカンパニー/(株)理想製麺 (株)ZIPANGU/(株)RSJ GROBAL HOLDINGS/(株)かどや その他備考・企業からのフリーコメント：■「目の前のお客様が喜んでいただける事ならどんどんやっていこう」という会社の考えの中、ご自身の思いやサービスを形にし、多くのお客様に喜んでいただけるお店を皆と協力しながらつくり上げていただきたいと思います。■フレンチのオーナーシェフであった創業者の思い「綺麗なところからしか美味しい料理は出せない」を大切に、お店のクレンリネスを高い意識のもと徹底しております。ラーメン業界の概念に捉われず、顧客第一主義で日々営業をさせていただいております。■ラーメン作りは、当社社内資格の「スープソムリエ」取得を目指しながら教育を受けれますので、ご経験がない方でもご安心いただけます。（セントラルキッチンで加工済みの食材やスープが届くので、毎日仕込みに追われる事もございません） ■明確な評価制度の下、ご自身の頑張りがしっかり反映されキャリアアップや昇給昇格を叶えていけます。 ■日本一のラーメンチェーンになり、お腹を空かしている子供たちに手を差しのべたいと考えております。（社会貢献活動：“子ども食堂”の開催、NPOや自治体と連携して“食事無料券”を配布。貧困問題をはじめ、さまざまな社会問題に取り組んでおります） 決算情報： 決算期2024/12（今期予測） 売上高16,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり