南大泉にじのいろ保育園の保育士

仕事内容: 0～5歳児をお預かりする保育園でのクラス担当としての採用を予定しています。 ・保育業務全般（子どもたちの身のまわりのサポート） 絵本の読み聞かせやオムツ交換、食事やトイレの介助など ・書類業務（保育計画の作成・記録・連絡帳） ・保護者対応 ・行事の計画・準備  ・職員会議・研修への参加 ・環境整備（片付けや清掃）など ～主な1日の流れ～ 08:30～　朝の受け入れ・支度 10:00～　主活動(お散歩やお外遊び・季節に合った活動) 11:30～　給食の準備・食事の介助など 12:30～　午睡チェック・交代で休憩 15:00～　おやつの準備・片付け 16:00～　自由遊び・順次降園 17:00　　退勤(残業なし) 〔変更範囲：変更なし〕 ―・―・―・―・―・―・―・― 【園児数】 ５歳児　２１名 ４歳児　２１名 ３歳児　２１名 ２歳児　２０名 １歳児　１８名 ０歳児　　９名 ―――――――― 定員１１０名 【職員数】 ４４名 ―・―・―・―・―・―・―・― 【私たちが大切にしていること】 ～私たちは、利用者、保護者、職員同士、地域社会、自然環境を、輝かせる存在です～ 志をもって生きる大人に見守られるなかで、子ども達は「自分を信じる心」や「自分らしさ」をのばしていきます。また子どもたちの生き生きとした姿から、私たち大人にも、それぞれの役割と自分らしい生き方を全うする力が湧いてきます。わたしたちは、子どもと大人の生活の質の向上、ひいては社会の現在と未来に貢献する法人として成長したいと願っています。 この思いは、創業者が保育園を2DKのアパートから始めた時から変わらぬ願いです。 【子どもを輝かせる】 私たちは、一人ひとりの子どもを輝かせるために、自ら育つ力を尊重する、専門性の高い愛ある保育を行います ・大人と子どものしぜんな関係の中で子どもの主体性を育てる ・一人ひとりを大切にした保育 →育児担当制（乳児期の生理的対応を決まった保育者が担当） →養護（丁寧な生理的対応）と体質に合わせたアレルギーなどの対応、体調に合わせた個別対応（オムツ外れ、離乳食表） →健康を守るための保健活動（健康診断・乾布摩擦・シャワー・清拭・健康教育） ・子どものできることに目を向け、子ども自身の気づきを大切にする保育 ・過剰に比較や評価することなく、子どもの個性や特徴を尊重する保育 ・障がいを持つ子どもやその保護者に対する専門家による支援 ・自信をもって小学校に入学できる幼児教育 【職員を輝かせる】 私たちは、互いを輝かせるために、専門性を高め合い、保育を通して働く喜び（成長する喜び・協働する喜び・創意工夫する喜び・役に立つ喜び）を感じられる職場を作ります ・「先生」と呼ばない：職域、個性を尊重し合い保育を高め合う ・処遇（休暇や、補助に関して）の向上と福利厚生の充実 ・研修制度 ・個性の尊重 ・専門性を高めるための園内、園外研修の実施 ・適材適所を考えた人事配置 【先輩職員インタビュー】 ■入職のきっかけ。入職して気づいたこと（新人職員） Q.入職のきっかけは？ 園見学へ行った時に「どの保育室も広い」「乳児と幼児で園庭が分かれていて、安全に遊ぶことができる」ということから、子どもたちがのびのびと遊べていいなぁと感じました。また、私自身は幼稚園出身で“お散歩”を経験したことがありません。若水会はバスに乗ってお散歩や遠足に行くと聞いて“こんな環境が身近にあるっていいなぁ”とわくわくした気持ちになりました。同時に、そんな環境の中で働いてみたいと思ったのがきっかけです。 Q.入職してから気づいたことは？ 分からないことがある時やうまくいかなかった時には、先輩保育士が丁寧に教えてくださり“保育はチームで行うもの”と聞いてとても心強く、安心して働けています。 今、０歳児クラスの担当をしています。言葉にならない思いを身体中で表現してくれる子どもたちと毎日一緒に過ごし、言葉がけをしている中で、通じ合えた感覚や実感には、嬉しさを感じます。日々成長する子どもの姿を近くで見守ることができ、その瞬間一つひとつに感動や喜びを感じ、保育士の仕事のやりがいにもつながっています。この気持ちを大切にこれからも子どもたちと一緒に自分自身も成長していきたいです。 ■主任になって感じたこと。周りへの接し方（主任） Q1.新入職員や職員にどのように接していますか？ クラスの会議に出て困っていることなどを聞いてアドバイスをしたり、現場のフォローに入る時にはクラスの担当に子どもへの関わり方や環境について感じたことを伝えたりしています。 子どもたちとの関わり、保育をする中では、迷うことや失敗することもあると思います。そのような時には、方法を伝えるだけでなく、一緒に考えながら支えていきたいと思っています。 1人では保育をすることは出来ません。協力し、学び合いながら、楽しい、子どもって可愛いと思える保育を一緒に行いたいと思っています。

求める人材: 【必要資格】 保育士 有資格者(取得見込含む) 【こんな方歓迎】 ・保育園未経験の方ＯＫ ・保育未経験の方ＯＫ ・ブランクのある方ＯＫ ・子育て中の主夫・主婦歓迎 ・既卒・第二新卒歓迎 ・即日勤務できる方歓迎 ・子どもが好きで、子どもたちの成長を心から喜べる方 ・明るく、前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ◎自然と助け合いが出来るほどのチームワークの良さ ◎困ったことがあっても誰にでも相談できる信頼関係の良さ など、保育士さんの働きやすさも大切にしています

東京都練馬区南大泉3-17-21 社会福祉法人若水会　南大泉にじのいろ保育園 勤務地: 【受動喫煙防止措置】敷地内すべて禁煙 【勤務地変更の範囲】変更なし 【交通手段】 アクセス: 西武池袋線「保谷駅」より徒歩１１分 ※自転車通勤ＯＫ

月給24万円以上 給与: ※保育の実務経験がある方は経験年数を給与考慮します ※ほか役職手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 月曜日～金曜日 ７:００～２０:３０の間で実働８時間（休憩６０分）のシフト制 ※残業ほとんどなし（月平均１時間程度） ※交代による土曜日勤務は月１・２回くらい（振替休日あり） ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ

休暇・休日: ・週休２日制 ・土曜日（月３・４日／平日に振休あり） ・日曜日 ・祝日 ・ＧＷ休暇 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ※カレンダーにより７日間以上連休の場合あり ・有給休暇 ※入職６ヶ月後に１０日付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇制度あり（取得実績あり） ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・看護休暇制度あり ・介護休暇制度あり ◎年間休日１１０日くらい

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＼令和５年１１月、東京都より「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」に認定されました！／ ・昇給年１回（月２０００円～） ・賞与年２回（計４.２ヶ月） ・年度末処遇改善一時金あり（３月） ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・産前産後休暇制度あり（取得実績あり） ・育児休暇制度あり（取得実績あり） ・看護休暇制度あり ・介護休暇制度あり ・退職金制度あり ■毎日をいきいき働くための制度 ◎レジャー・リゾート施設優待 ◎メンタルヘルスケア ■長く働くための制度 ◎休日・休暇 所定の休日（年間休日数：108日）のほか勤続年数に応じて年間最高20日間の有給休暇付与 ◎健康診断の実施 ◎予防接種費用の補助 ◎永年勤続制度 ◎ライフイベントをサポートする制度 ◎ハラスメント相談窓口の設置 ◎退職金制度 ■毎日を応援する制度 ◎通勤手当 電車通勤の方には毎月上限２万５０００円まで支給 自転車通勤の方には毎月２０００円（２.５km以上）を支給 ◎賃金改善手当（月9,000円／年度により異なる）支給 ◎被服費補助（毎年３０００円支給） ◎宿舎借り上げ支援事業活用 ◎引越手当（異動に伴い転居する場合は１０万円支給） ◎職員共済会（冠婚葬祭でのお祝い・弔意、懇親会の開催など）加入 ◎交代制で職員も給食とおやつを食べることができます（実費負担あり） ■研修制度も充実 ◎オリエンテーション ◎マナー・コミュニケーション・コンプライアンス研修 ◎性に関する（教育）研修 ◎保育研修・レクチャー ◎フォローアップ研修 など、園内研修・外部研修・勉強会も随時実施しています

試用期間なし

その他: 《応募後の流れ》 ①お名前とメールアドレス・電話番号を入力するだけのカンタン応募。またはお電話(03-6661-4772)からの応募もお気軽に ②【サンライズワークスよりご連絡】 求人条件の確認、資格や通勤方法など確認のご連絡をいたします ③【スマホで出来るオンライン面談】 LINEなどスマホで出来るオンライン面談 応募先の園へ経歴などしっかりアピールいたします ④【園見学】 見学の日程調整は弊社担当者が行います。また、見学当日も担当者が同行いたします。 施設内見学や子ども達の様子を見学し、園長先生方との質疑応答のうえ、面接選考の意思確認をいたします ⑤【選考・採否確認】 採用決定時に給与額や待遇内容など「採用通知書」を採用園よりお預かりいたします。おめでとうございます！ ※ご応募 ↓ オンライン面談 ↓ 園見学・選考 ↓ 採用まで1～2週間くらい ～ 面談にてお仕事を始めるにあたってのご希望をしっかりとお伺いした上で、園のご案内から園見学の日程調整・訪問同行など、採用が決まるまで就職活動をしっかりとサポートいたします ～ ◎この求人は南大泉にじのいろ保育園の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です ◎採用先は、南大泉にじのいろ保育園（東京都練馬区南大泉3-17-21・西武池袋線「保谷駅」より徒歩１１分）です 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給