EC運営経験者|レディスアパレルのEC運営担当(札幌)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、その他サイト運営 ✨EC運営の経験を、次のステージへ 自社ブランド「Alphabet's alphabet」のECサイト運営を担当していただきます。 これまでのEC運営経験を活かしながら、日々のサイト運営だけでなく、売上・アクセスデータをもとにした企画や改善にも携われる仕事です。 また、アシスタントスタッフ・画像担当・SNS担当と連携しながら、チームでECサイトを運営していきます。 将来的には、EC運営の中心メンバーとしてチームをリードしていただける方を歓迎します。 ✅ EC運営の実務経験を活かせる ✅ 運営だけでなく企画・改善にも携われる ✅ 将来的にECチームをリードする立場へ ✅ 札幌本社勤務・転勤なし ✅ 土日祝休み・年間休日116日 ◆具体的な仕事内容 自社ブランド「Alphabet's alphabet」のECサイト運営に関する業務を幅広くお任せします。 ECサイトを一つの店舗として、運営・改善を幅広く担当します。 ・予算管理やイベントの企画立案 ・トレンドや市場動向を見極めた在庫管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店長会議の参加（店舗との情報共有） ・メルマガ配信やSNS用動画制作などの販促（※） ・システムの更新・改善、トラブル対応 （※）デザイン・画像加工は専任スタッフが担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆この仕事の魅力◆ ✅「運営する」だけでなく「売れる仕組み」を考える 「今、どの商品を見せるか」「どんな企画ならお客様に興味を持ってもらえるか」 「売上やアクセスの変化から、次に何をするか」 数字や市場・トレンドを見ながら、サイトをより良くしていくことも大切な仕事です。 これまでの経験を活かして、自分のアイデアや考えを実際のEC運営に反映できます。 ✅チームでECサイトをつくる 現在は、EC運営担当者、アシスタントスタッフ、画像加工担当者、SNS担当者が在籍。 それぞれの得意分野を活かしながら、チームでECサイトを運営しています。 入社後は現担当者から業務を引き継ぎ、ブランドや商品の特徴、これまでの運営方法などを理解していただきます。 その後は、EC運営の中心メンバーとして、メンバーと連携しながらサイトを動かしていただくことを期待しています。 ・・・ アパレルはトレンドの移り変わりが早く、季節や商品の動きを見ながら、日々サイトを動かしていく仕事です。 自分が考えた企画や改善が、アクセス数や売上などの数字として返ってくるため、「自分の仕事がECサイトの成果につながっている」という手応えを感じられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆将来のリーダー・責任者候補も歓迎 ・まずはEC運営の実務で力を発揮したい ・経験を積みながら、将来的にはチームをまとめたい そんな方も歓迎します。 EC運営の経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして早い段階からチームの中心として活躍できます。 将来的にEC部門をリードする存在として、長く活躍していただける方を歓迎します。 ◆アパレル・ファッションが好きな方へ ファッションやトレンドに興味がある方、 ECサイトでのお買い物が好きな方、 ECの知識・経験だけでなく、ファッションへの興味や感覚も仕事に活かせます！ ✨当社について 私たちは、北海道・札幌からスタートしたレディスアパレル企業です。 「大人カジュアル」をコンセプトとした Alphabet's alphabet 「自由で自分らしいコーディネート」を大切にした BOYS‘ ROOM 2つのブランドを展開しています。 長年ご利用いただいているお客様も多く、 店舗では「また来たい」と思っていただける心地よい接客を大切にしています。 ECサイトにおいても、単に商品を販売するだけではなく、ブランドの世界観や商品の魅力を感じていただけるサイトづくりを目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Alphabet's alphabet ECサイト https://www.alphabetsalphabet.com/onlineshop/ "

求めている人材 ✨求める人材✨ ■必須条件 ・ECサイト運営の実務経験（1年以上） ・ネットショップ運営に関する実務経験 └受注・在庫・売上管理、サイト更新、メルマガ・SNS運用など ・基本的なPCスキル（Excel・Word） ・札幌本社に通勤できる方 ※転勤なし／在宅勤務はありません ■歓迎する経験・スキル ・アパレル業界でのEC運営経験 ・自社ECサイト・モールの運営経験 ・マーケティングや企画立案の経験 ・アクセス・売上などのデータ分析経験 ・SNS運用やコンテンツ制作の経験 ・EC運営におけるリーダー・マネジメント経験 ■こんな方を歓迎します ・EC運営の経験を活かして、仕事の幅を広げたい方 ・ルーティン業務だけでなく、企画や改善にも関わりたい方 ・数字を見ながら、より良い方法を考えることが好きな方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・人をまとめたり、チームで成果を出すことに興味がある方 ・アパレル・ファッションに興味、関心がある方 ・将来的にEC運営の中心・責任者として活躍したい方 ※マネジメント経験は必須ではありません。 EC運営の実務経験を活かし、将来的にチームをリードしたい方も歓迎します。

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5100円 〜 30万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4900円 〜 4万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ◎交通費規定支給（月5万円まで） ◎皆勤手当 ◎残業手当 ◎禁煙手当 ◎社員割引制度 ◎退職金制度 ◎定期健康診断（婦人科系診断含む） 【昇給】 不定期 【賞与】 年2回 /6月12月※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間中の3ヶ月間 ブランドを知るために数日間の売場研修を予定しています。 現場で働く販売スタッフや、お客様の声を聞きながら 会社を知っていただく研修内容となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) 完全週休2日制（土日祝休み） ※一部土曜日出勤日あり（年6回程度） ━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 ●週休2日制（土日祝休み） ※一部土曜日出勤日あり（年6回程度） （補足）上記記載の土曜の出勤日は、有給使用でお休みする社員が多くなっています 【年間休日】 116日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●育児休暇制度 ●産休制度 ●定期健康診断 ●婦人科検診補助 ●予防接種補助 ●社員割引制度 ●おしゃれサポート制度 ※年2回季節の変わり目に通常の社員割引よりも 割引率が高くなる制度です。 ●勤続社員表彰 ●派手な色でなければ髪色自由 ●退職金制度 *【各種手当】* ●皆勤手当 6,000円（3ヵ月ごと） ●禁煙手当 6,000円 （半年に1回） ●交通費 （上限50,000円 /月） ━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆試用期間中の3ヶ月間 ブランドを知るために数日間の売場研修を予定しています。 現場で働く販売スタッフや、お客様の声を聞きながら 会社を知っていただく研修内容となります。

• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由