訪問看護ステーションの言語聴覚士　R21811-kk-st-nf-ykn

仕事内容: 訪問看護ステーションの言語聴覚士 居宅や介護保険施設を訪問し 嚥下訓練を中心にリハビリを 担当します◎ 主な業務内容 ◇摂食・嚥下機能の評価と訓練 ◇失語症・構音障害に対する訓練 ◇認知症・高次脳機能障害への訓練 ◇自主訓練の指導 ◇家族や他職種への助言と指導 訪問について ◇午前2件・午後3件訪問 ◇社用車で訪問 ◇1件あたり40分から60分 摂食・嚥下機能の評価や訓練を 必要とする利用者様が多いです。 ＼働きやすさも魅力です／ 完全週休2日制で年間休日は 126日以上あり、有給休暇も 取得率70％以上となっています。 常勤リハビリスタッフは10名在籍。 経験豊富な職員も多いため、 分からないことも相談しやすい環境です。 法人内では多彩な事業所を運営。 訪問業務だけでなく、施設での リハビリ業務も経験できます。

求める人材: 必須 ◇言語聴覚士 ◇病院リハ経験：5年以上 ◇普通自動車運転免許：AT限定OK

月給27万500円～34万3500円 給与: ◇月給27万500円～34万3500円 内訳 ◇基本給： 25万500円～32万3500円 ◇資格手当：2万円 ◇残業代 ◇年収モデル：400万円～500万円 ◇昇給 ◇賞与 ※人事評価・法人業績による ◇交通費：上限月5万円

シフト制 勤務時間・曜日: ◇09:00～18:00 ◇休憩：1時間 ◇残業：月平均10時間

休暇・休日: ◇日曜・祝日＋ほか1日 ◇年間休日：126日以上 ◇夏季休暇：5日間（6～10月） ◇年末年始休暇：12/29～1/3 ◇有給休暇：入社半年後10日付与 ◇産休・育休 ◇介護休業 ◇特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇加入保険：社会保険完備 （雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ◇マイカー通勤OK ◇駐車場：法人負担 ◇退職金制度 ◇定年：60歳 ◇再雇用制度：上限65歳 ◇転居費用貸付金：上限20万円 ※規定あり ◇学会・研修費補助：年2回・上限年5万円 ※参加費・交通費・宿泊費 ※規定あり ◇制服貸与

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 地域の暮らしと人生のために 地域で暮らす人々の生活と人生を、 よりよいものにするために。 こころとからだに、 ぬくもりとやさしさを届けます。 人々は地域の中で暮らし、 地域の中で人生を送っています。 社会がどれだけ発展しても、 暮らしの中心は地域にあります。 科学技術がいくら進歩しても、 人が人へ届けるぬくもりや やさしさを超えるものはありません。 私たちはそう考えています。 だから地域を大切にし、 地域にこだわり続けています。 医療や介護の現場では、 人に寄り添うことで生まれる ぬくもりを感じる瞬間があります。 何気ない声かけや、 そっと差し出す手が、 誰かの安心や笑顔を生みます。 そのぬくもりを地域へ届けるのは、 現場で働く一人ひとりの想いです。 だから私たちは、 寄り添う仕事をする人にも、 安心して働ける環境を大切にします。 仕事を通じて成長し続けられることも、 大切にしている考え方の一つです。 地域の暮らしを支える仕事を、 私たちと一緒にしませんか？ 居宅や介護施設を訪問し、 ご利用者様の暮らしに寄り添う リハビリを行っていただきます。 訪問業務に加えて、法人内の 各事業所でもリハビリ職が関わり、 グループのサービスを利用する 皆様の健康を支えています。 同グループの医師や看護師、 ソーシャルワーカー、ケアマネ、 薬剤師も同じフロアで働いています。 職種間の垣根が低く、日頃から 情報共有や連携を行っています。 毎月の診療勉強会も開催され、 幅広い知識を学べる環境です。 先輩スタッフからのメッセージ 訪問リハビリはご自宅で行うため、 難しさを感じる場面もあります。 その一方で、ご利用者様やご家族の 暮らしを直接支えられる仕事です。 訪問リハビリ未経験の方も安心して スタートできるよう、入職後は 一定期間、先輩社員が同行します。 雇用形態: 正社員 給与: 270,500円 - 343,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内