クルマのボデーや内装部品など自動車部品の設計

仕事内容 ＼安定の正社員雇用／ 勤務はお客様先となりますが、 雇用はクラスキャドとして永続的に続くので安心です。 ＼自動車部品の設計／ CADソフトを使用し自動車部品などを設計 新車の開発にも携われるお仕事です！ 未経験からでも新車の開発に 携われるエンジニアに育てます。 ＼ 未経験からの育成 ／ ＼ ３ヶ月の研修用意 ／ 入社後は豊田市にある本社にて 座学から学べる研修がスタート。 当社で使用する図面制作ソフトは 「CATIA（キャティア）」といいます。 その基本操作から学び、簡単な モデリング実習などを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員雇用│自動車部品の設計［新着］ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊育成前提の採用なので【未経験歓迎】 ＊昇給・賞与・手当・表彰【厚待遇有】 ＊成長に応じて昇給可【独自等級制度】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 年間休日121日など、働きやすい環境！ 子どもとの時間がもっとほしいと 転職してきたパパさんも活躍中です。 ワークライフバランス重視にも最適！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜研修体制＞ 入社後3ヶ月かけてゼロから仕事を お教えしていきます。 ※愛知県豊田市の本社で実施 【基礎編】【応用編】【実務編】と 3段階の教育課程をご用意。 【基礎編】 ・製図の基礎知識 ・図面制作ソフト「CATIA」の基本操作 ・簡単なモデリング実習 ・専門用語への対応 など 【応用編】 ・「CATIA」の応用操作 ・実務に使うモデルング手法 ・誤りの発見とその対応 ・設計手法のバリエーション化 など 【実務編】 ・専門知識や作業工程の習得 ・業務に対する心構え ・お客さまへの対応の仕方 など ――――――――――――――――― 顧客は大手自動車メーカー等 ――――――――――――――――― ボデーや内装部品に関わる設計を担当。 ＜ボデー＞ 車体となる鉄板（板金）の形状 ＜内装＞ シートベルトやエアバック、 インパネ、トリムなど 目に見えるものが中心です。 【最先端のモノづくりに参加】 クルマの場合、発売されるまでは 3年～4年かかりますから、 まだ世に出ていない車種など、 最先端のモノづくりができます。 【業務例：シートベルト設計】 1）仕様書を共有 どんなシートベルトを設計するか 詳しく書かれた仕様書が メーカーから届きます。 ※チーム（2～3人）で設計 2）打ち合わせ 関連部署と打ち合わせを実施。 ・シート設計 ・トリム設計 ・板金設計 など 法令に則って条件をクリアする 設計ができるかをすり合わせます。 3）各種依頼 必要があれば メーカー（自動車・部品）へ 仕様変更等を依頼。 「シートの形状を変えてほしい」 「シートベルト自体を作り直すべき」 などの依頼を行うこともあります。 4）図面の作成 どう設計するのか決まったら、 3Dモデルに起こして、 これをもとに図面を作成、 「断面を切っても成り立つか」 「この形状で問題ないか」など、 チェックと修正を繰り返して 完成させます。 5）図面完成 ――――――――――――――――― 株式会社クラスキャド ――――――――――――――――― 自動車部品の設計を請け負っています。 大手自動車メーカーから部品メーカー まで、直接取引のクライアント多数。 メンバーが業務で学んできたスキル・ノウハウを マニュアル化して新人の育成に注力！ 優秀な人材を育てることで成長、 育成こそが当社最大の強みです。 おかげさまで依頼が増えており、 業務拡大を受けての増員募集をします。

求めている人材 ＜未経験者、第二新卒者、大歓迎です！＞ ※特に必要な資格はありません (自社研修を行う為) ※学歴、転職回数、就業ブランクは問いません ※設計の経験や製造業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です ＜もちろん経験者の方も大歓迎です！＞ ※業務経験に応じて、研修の有無を判断します ※給与面も業務経験に応じ、個別にご相談させて頂きます

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

480-0134愛知県丹羽郡大口町豊田三丁目260番地 株式会社クラスキャド　愛知県丹羽郡大口町エリア 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「布袋駅」より車で7分

月給20万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給額はあくまで最低保証額。 年齢・経験・能力などを考慮して、 給与額を決定します。 昇給年1回（4月） ┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） 交通費支給（全額支給） 時間外手当（100％支給） 家族手当 └配偶者:月1万円・子1人:月6000円 役職手当 職能手当 出張手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 22万5000円 (18歳・未経験入社) 【内訳】給与20万円、通勤手当5000円、残業代2万円 ＜年収例＞ 年収320万円（22歳・入社2年） 年収480万円（32歳・入社10年） 年収600万円（37歳・入社15年）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※コアタイムあり(10:00-15:00) ※標準労働時間(1日あたり 8時間00分) ※想定労働時間(1ヶ月あたり 160時間) ※基本的には、8：30～17：20（休憩50時間）で勤務している社員が多いです。 ※クライアントに合わせて、多少前後する場合もあります。

休日休暇 ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ★メンバー全員が取得する年間休日の平均は130日以上。プライベートも大切にできる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ┗人事考課の結果により毎年平均3％UPしています！ ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度実績3ヶ月分！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（100％支給） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月6000円） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■地域手当 ■赴任一時手当 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■社員旅行（直近では箱根旅行を開催） ■バーベキュー（毎年5月頃） ■親睦会（3ヶ月に1回、交流のための手当として1人3000円支給） ■社内サークル活動支援 ■社用携帯支給 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可・駐車場完備 ■福利厚生パッケージサービス(ベネフィットステーションの福利厚生サービスを利用可） ■社内表彰制度 ┗各ランクから1人選ばれて表彰される「C-AWARD」や「新人賞」を定期実施。10万円分のお食事券やQUOカードなど、豪華賞品も！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◎入社後の研修は愛知県豊田市の本社にておこないます ・研修後「愛知県丹羽郡大口町」の就業場所へ配属となります。 ※研修中は、遠方の方や希望者には愛知県豊田市内の寮(アパート)が利用できます(寮費自己負担2万円、光熱費も自己負担)

• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし