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正社員
株式会社Recamp
〒294-0221千葉県館山市布沼
月給35万円~40万円
仕事内容 | 仕事内容 \ここで働く魅力/ ■月給35万円~40万円スタート。経験を活かしてキャリアアップできる! ■引越し費用全額負担。新しい土地でのチャレンジを応援! ■全国展開を進める成長企業で将来的なキャリアアップも可能 ■日本最大級のキャンプ場運営会社で施設運営の中核を担える ■スタッフマネジメントや施設運営など幅広い経験を積める◎ ■現場の意見やアイデアを施設づくりに活かせる! 全国各地でキャンプ場の運営・開発を手掛けるRECAMP。 お客様に「また来たい」と思っていただけるキャンプ場づくりを目指し、 施設運営やスタッフマネジメント、サービス向上に関わる業務をお任せします。 入社後は現場業務を通じて運営オペレーションを習得し、 将来的には施設全体を統括するマネージャーとして活躍できるポジションです! 【具体的には】 ■予約管理・受付対応 ■スタッフの育成・マネジメント ■売上や運営管理 ■サービス改善や業務改善の企画・実行 ■場内設備点検・管理 ■備品管理 ■衛生管理 【入社後の流れ】 まずは現場スタッフとしてキャンプ場運営の基礎を学び、施設の特徴や業務フローを理解していただきます。 その後はマネージャーとして、10名前後のスタッフマネジメントや施設運営全般をお任せします。 お客様対応はもちろん、イベント企画や業務改善、集客状況の分析などを通じて、より良い施設づくりを推進していただきます。 また、スタッフの育成やシフト管理、1on1による目標設定・進捗確認など、チーム全体の成長を支える役割も担います。 施設の点検や備品管理といった設備管理にも携わり、マニュアル整備や業務の仕組み化を進めながら、 誰もが高品質なサービスを提供できる運営体制の構築を目指していただきます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 \業界不問!マネジメント経験を活かせる環境/ 【必須スキル】 ■業界問わずマネジメント経験:3年〜 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPC操作ができる方 ■キャンプのご経験がある方 【歓迎スキル】 ■キャンプ好きやホテル事業に興味がある方 ■飲食、小売、宿泊業界でのご経験 ■施設運営や設備管理に携わったご経験 【求める人物像】 ■周囲と協力しながら、前向きに仕事へ取り組める方 ■コツコツと丁寧な作業が得意な方 ■チームワークを大切にできる方 ■新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ■お客様目線で物事を考えられる方 ■より良いサービスづくりに興味がある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 自然に囲まれたキャンプ場で、10名前後のスタッフと協力しながら施設を運営します。 本部や他拠点とも連携し、現場のアイデアを活かしながら、より良いキャンプ場づくりに取り組める環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 294-0221千葉県館山市布沼1210 RECAMP 館山 勤務地 【勤務地について】 入社に合わせて勤務地は決定します。 もちろん希望を考慮しますが、ご希望に添えない可能性もあります。 なお、相談のうえ将来的に転居を伴う転勤をお願いする場合がございます。 【交通手段】 交通・アクセス 富津館山道路・富浦ICより車で約25分 |
給与 | 月給35万円~40万円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:35万円〜40万円+賞与年2回(昨年度2ヶ月分) ※月給は経験やご希望を考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代45,600円以上(月23時間分/超過分別途支給)を含みます。 【給与例】 給与例 <モデル年収> 490万円/等級11 525万円/等級12 560万円/等級13 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 ■勤務時間 7:00~22:00 ※週平均実働40時間 ※変形労働時間制 ▽シフト例 ・7:00~16:00 ・13:00~22:00 <宿直勤務について> 週1回を上限に、最大22時~7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠OKです。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日休暇】 ■年間休日112日(2026年実績) ■年次有給休暇 (有給消化率:95%) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:年2回(8月・2月)※賞与は個人・会社実績により判断し支給 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■宿直手当(1回につき4,500円支給) ■引っ越し手当(全額負担) ■マイカー通勤可能 ■グループ関連アウトドア施設利用優待 ■定期健康診断 -対象の婦人科健診項目への会社補助あり |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考フロー カジュアル面談 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接 ▼ 二次面接 ・適性検査(基礎的な知的能力をはじめ、性格・価値観分析を目的とするもの) ・バックグラウンドチェック (入社後ミスマッチの防止を目的に、提出いただいた書類に相違ないかを第三者機関を通じて確認) ▼ 内定 |
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社名 | 株式会社Recamp |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3丁目27番13号 |
代表者 | 丹埜 倫 |
企業代表番号 | 0362310760 |
企業ホームページ | https://www.recamp.co.jp/ |
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