総務法務担当　s00181

仕事内容 【業務内容】 総務担当として、社員が快適に過ごせるよう、会社運営に関わる様々な業務をお任せします。 一般的な管理業務に加え、契約書作成からコンプライアンス対応、監督官庁への届け出や問い合わせ対応など、 法務に関する業務を担当いただきます。 ・庶務／総務業務全般の対応（各種書類手続き対応など） ・契約書チェック ・社宅管理 ・各種保険対応（損害・火災等） ・全社方針発表会準備 ・セルズ ※電球の交換などの作業も一部含まれます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【風土】 「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。 半期に1回評価を行っており、40代役員、女性部門長などやる気のある人を積極的に登用しています。 委員会活動や運動会、社員旅行など社内行事がたくさんあるため、行事を通じて部署を超えた交流が盛んで、 社内のチームワークがとても良いです。 サークル活動などもあり、若手社員から中堅社員と幅広い年代層の社員たちが日々楽しく交流を図っています。 【企業の特徴】 生協様向けの日用品商社として、プライベートブランド（PB）の開発のみならず、 ナショナルブランド（NB）のモニターテストを自社でも行うなど品質管理の様々な取り組みを実施しています。 昨今の無店舗業界向けの日用品商社事業、生協様の物流事業ともに好調であり、 今後も無店舗販売の需要は増えるであろうことから、同社の事業は継続的に拡大する可能性がございます。\n仕事・事業 1912年に創業し、100年以上の歴史を持つ生協向けに家庭用日用品を販売する商社です。 さらに京都物流センター・大宮物流センター・相模物流センターを持ち、生協・コープ向けの物流サービスを提供しています。 【効率的な物流管理体制】 家庭用日用品の専門商社として生協向けの強固な販売網だけでなく、物流部門の管理体制などで強みを発揮しています。 2005年、日本初の次世代集品システム「ハイブリッド・ソーティング・システム」を本社物流センターにて稼動させました。 日本トップクラスの高速オーダーピッチ、自動倉庫保管・補充システムにより、 多岐にわたる取扱い品目への対応とハイレベルな品質管理を確立しました。 自動倉庫・高速ソーター（仕分機器）・デジタルピッキングシステム（DPS）を組み合わせた新システム 「ハイブリッド ソーティングシステム」を日本で初めて開発・運用しています。 【セルズ経営】 同社では「セルズ経営」という独立採算制の小集団経営システムを導入しています。 これは経営活動の結果を時間当たり採算という形式で評価してくシステムで、 一人ひとりの力量が成果となって明確に表れるため、自己責任／自己実現が可能な経営管理システムです。 現在、4つの事業本部（営業企画本部／物流本部／商品企画本部／事業支援本部）がセルズ経営の考えの基で運営されています。 【生協向けの強固な販売網】 同社では全国の生協へ広い販売網を持っています。長年築き上げてきた実績があるため、 今後も生協向けに安定した取引が見込まれます。 加えて現在は「カタログやチラシ」などの媒体を通じて、商品を提供しています。 主にインターネットを通じて、今までアプローチしていなかった「働いている女性層」に対してオリジナル商品の販売を強化しています。 給与・待遇 【安定した報酬と充実した福利厚生】 当社では、昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月・12月）に加え、業績に応じた決算賞与も支給しており、 社員の頑張りをしっかりと評価し還元しています。 また、2022年度の有給休暇取得平均日数は10.4日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【キャリアアップと柔軟な働き方を支援】 資格取得支援制度では、対象資格の受験料補助があり、社員のスキルアップを積極的にサポートします。 財形貯蓄制度や社員持株会、確定給付企業年金など、長期的な資産形成を支援する制度も充実しています。

求めている人材 専門卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 【必須】 ■法学を専攻されていた方／法律に関する知見をお持ちの方 ■大学院、大学、専修・各種学校卒以上の方

年俸350万円～500万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 500万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 350万円～500万円 月給 20.5万円〜30.5万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ■月給：205,000円～305,000円（一律手当を含む） ■基本給：185,000円～275,000円／月 ■固定残業手当：20,000円～30,000円／月（固定残業時間15時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：業績による ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【試用期間】 3ヶ月 ※試用期間中、求人内容の変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:50～17:30

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 110日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ■休日：日曜、祝日、その他（個人設定日／個人で設定の休日：約27日） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与（年間最大20日） ■夏季休暇：7日 ■年末年始休暇：7日 ※2022年度有給休暇取得平均日数：10.4日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：上限15万円／月 ■退職金制度：勤務3年以上 ■財形貯蓄制度 ■団体扱生命保険・損害保険 ■確定給付企業年金 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■定年：60歳（60歳以降65歳まで勤務延長有り） 【教育制度・資格補助補足】 ■資格取得支援制度：対象資格合格の場合に受験料補助

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社カワタキコーポレーション 本社 所在地：京都府京都市南区久世築山町212-1