ロープアクセス事業管理責任者

仕事内容 建物改修の最前線｜ロープアクセス従事管理者（正社員） ✅ロープアクセス工法で足場不要／コスト削減・工期短縮を実現する専門技術職 ✅建物の維持管理はなくならない仕事／ビル・マンションの外壁補修で社会インフラを支える ✅外壁調査・シーリング・防水・塗装・タイル補修など幅広い技術が身につく ✅チーム作業が基本／ロープアクセスは安全管理と仲間との連携が命 ✅「従事管理者」ポジション／現場の安全と品質を統括するリーダー職 足場を使わない。ロープ1本で、建物の未来を守る管理者へ。 - 【✨会社紹介】 株式会社レガリスコーポレーションは、ロープアクセス工法を主力としたビルディングリペア事業を展開する専門企業です。従来の足場やゴンドラを用いず、ロープで高所作業を行うことで、コスト削減・工期短縮・建物利用者への影響最小化を同時に実現。外壁調査・補修、シーリング工事、防水工事、塗装工事、タイル補修、漏水調査・補修など、建物の維持管理に関わる幅広い領域をワンストップでカバーしています。 「皆様との繋がりを大切に思い、信頼・責任を基本に豊かな社会作りに貢献する」という理念のもと、顧客やパートナーとの長期的な信頼関係を何より重視。規模の大小を問わず多様な建物改修ニーズに対応できる技術力と体制を持ち、「快適な住環境をクリエイトする」というミッションを掲げて事業を展開しています。 - 【✨このポジションの魅力】 ロープアクセス従事管理者は、現場の最前線で安全管理と施工品質を統括するリーダーポジションです。足場やゴンドラに頼らないロープアクセス工法は建設業界の中でもまだ新しい専門領域であり、その技術を駆使した現場を管理・指揮できる人材は、業界全体を見渡しても希少な存在です。専門性が高い分、身につけたスキルは長く・深くキャリアに残ります。 建物は建てたら終わりではありません。経年劣化による外壁のひび割れ、タイルの浮き、防水層の劣化など、維持管理の仕事は建物がある限りなくなりません。社会インフラを支える安定性と、ロープアクセスという先進的な工法の専門性。その両方を手にできるのが、このポジションならではの魅力です。 また、外壁調査からシーリング、防水、塗装、タイル補修、漏水調査まで、ビルディングリペアに関する幅広い工種に携わります。1つの現場で複数の技術領域を経験できるため、建物改修のプロフェッショナルとして総合的なスキルを着実に磨くことができます。 このポジションへの応募を考えている方へ。現場経験がある方はもちろん、「ロープアクセスという技術を本格的に学び、管理者として成長したい」という意欲をお持ちの方も歓迎します。入社後は先輩管理者とともに現場経験を重ねながら、安全管理・施工管理の実務を身につけていける環境です。 - 【✨募集背景】 ビル・マンションの老朽化に伴い、外壁補修や防水工事などの建物改修ニーズは年々拡大しています。ロープアクセス工法はコストと工期の両面で大きなアドバンテージを持つことから、建物オーナーや管理会社からの引き合いも増加の一途をたどっています。 受注案件の増加に対応するため、現場を安全かつ高品質に運営できる管理者の体制強化が急務となりました。既存の管理者だけでは対応しきれない現場数・現場規模に備え、ともに最前線を担う人材を今回募集します。 - 【✨仕事内容】 ロープアクセス従事管理者として、ビル・マンション等の外壁を中心とした建物改修現場の安全管理・施工管理・品質管理を担当していただきます。 ◇具体的な仕事内容 ✅ 現場の安全管理全般 → ロープアクセス作業における安全基準の遵守確認、作業員への安全指示、リスクアセスメントの実施。高所作業だからこそ、安全管理はすべての業務の最優先事項です。 ✅ 施工管理・品質管理 → 外壁調査・補修、シーリング工事、防水工事、塗装工事、タイル補修、漏水調査・補修などの各工種において、施工計画の策定、工程管理、品質チェックを行います。 ✅ 作業チームの統括・指導 → ロープアクセス技術者チームへの作業指示、技術指導、進捗管理を担当。チームで動く現場だからこそ、メンバー間のコミュニケーションと連携が仕事の要になります。 ✅ 顧客・関係者との調整 → 建物オーナーや管理会社、協力業者との打ち合わせ・報告業務など、現場と顧客をつなぐ役割も担います。 ロープアクセス工法は足場の設置・解体が不要なため、従来工法と比べて工期が短く、建物利用者への影響も最小限に抑えられます。その分、1つひとつの現場で確実な品質を担保する管理者の役割が非常に重要であり、あなたの判断と行動が仕上がりを左右します。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「ロープアクセスという工法自体がまだまだ珍しくて、現場に行くと『こんなやり方があるんだ』と驚かれることも多いです。足場を組まずにきれいに仕上げたときのお客様の反応を直接見られるのが、この仕事の醍醐味だと思っています。建物がある限り必要とされる仕事なので、将来への不安がないのも、続けていられる大きな理由のひとつです。」 ──仕事の魅力は？ 「チームで安全を確認し合いながら作業を進めるので、仲間との信頼関係が自然と深まります。外壁調査から防水、シーリング、塗装まで幅広い工種を扱うので、現場ごとに新しい課題があって飽きることがありません。管理者として現場全体を見渡す立場になると、自分の判断で工事の品質が決まる責任感とやりがいを、ひしひしと感じます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「ロープアクセスの現場管理は、安全意識と技術力の両方が求められるポジションです。最初は覚えることも多いですが、先輩と一緒に現場を重ねるうちに、確実に力がついていきます。建物を直すという目に見える成果が残る仕事は、本当にやりがいがあります。信頼と責任を大切にできる方と、ぜひ一緒に働きたいです。」 - 【✨キャリアパス】 ロープアクセス従事管理者として現場経験を積みながら、より大規模な案件や複数現場の統括管理へとステップアップしていくことが可能です。外壁調査・補修、防水、シーリング、塗装、タイル補修、漏水調査といった多岐にわたる工種の管理経験を重ねることで、ビルディングリペアの総合的なプロフェッショナルとして着実に成長できます。 将来的には、現場管理の枠を超えて事業全体の運営や後進の育成に携わるポジションも視野に入ります。「管理者として現場を率いたい」「業界を支えるプロになりたい」という意欲がある方にとって、長く・深く成長できる環境です。

求めている人材 ・コミュニケーション力がある方 └案件初期には顧客コミュニケーションがあるためスムーズにできる方 ・やりがいをダイレクトに感じたい方 └時間や金額の負担少なく設置・修繕することで、オーナー様から非常に感謝されることも多いです ・慎重に作業できる方（怖がり歓迎） └外壁部品の設置や落下リスクがないよう慎重な作業や判断をできる方を歓迎します ・協調性があり現場で配慮ができる方 └全員無線機装備で大声を出さなくても作業ができる環境で、作業音や会話など現場で入居者配慮できる方などが望ましいです

537-0025大阪府大阪市東成区中道３丁目１５番１６号 株式会社レガリスコーポレーション 【交通手段】 交通・アクセス JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩約3分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年2回 ・高所作業1案件につき5千円支給（月間0.5〜5万ほどの独自手当を支給） 【給与例】 給与例 入社7年/部長40歳/広告代理店：40万円/月〜 入社3年/チームリーダー20歳後半/ロープアクセス：30万円/月〜 未経験：28万円/月〜

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間なし