人事/採用担当

仕事内容: 当社の持続的成長と中長期的な企業価値の向上に向け、全社の採用力強化および各部門の組織力・人財力強化に貢献するとともに、当社の未来を担う優秀な人財の獲得・定着・活躍を強力にリードする役割を担っています。 ■業務内容 ・各部門へのキャリア採用に関するコンサルティング・支援 ・採用ブランディング/母集団形成/オンボーディング強化企画等の検討・実行 ・採用エージェントおよび主要パートナーとのリレーション構築 ・キャリア採用市場・環境の分析・調査 ・採用インタビュー/カジュアル面談/オファー面談の実施　等 ■人財戦略 人財戦略部は会社の持続的な成長に向け、新たな価値創造・CSV経営に資する人財マネジメント戦略の立案と実行にリーダーシップを発揮し、人的資本経営()を実現しています。 ()人財を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中?期的な企業価値向上につなげる経営のあり方 ■本ポジションの魅力 採用業務の運用だけではなく、母集団形成強化や採用プロセス高度化・効率化、オンボーディング強化策検討等の企画業務も多く経験できます。 必要な情報収集・仮説検討を実施したうえで、様々なアイデアを形にするプロセスを楽しむことができます（ミッション達成に向けた手段の自由度が高いです）。 管理職層の人財基盤強化等を目的とした、タレントベースでのハイタレントの獲得という新たな採用手法にチャレンジすることができます。 ■配属組織 ・人財戦略第二部：4課1室体制 ※新卒：中途＝2：1　男女比率＝5：5　平均年齢＝42.1歳（2025年9月1日時点） ・タレントアクイジション課：計5名（課長1名・主任4名・副主任1名） ※新卒：中途＝5：5　男女比率＝2：1　平均年齢＝33.8歳（2025年9月1日時点） ■働き方 所定労働７時間、フレックス制、在宅勤務有となっています。 全社的に多数の社員がフレックスや在宅を活用しています。

求める人材: ■必須要件 ・中途採用に関する業務経験（3年以上） ※採用エージェントにおける法人営業経験者も歓迎

東京都新宿区西新宿2-1-1 アフラック生命保険株式会社

月給34万4000円以上 給与: 想定年収：756万円 賞与：年3回（3月、6月、12月）支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:00 休憩：60分（12:00～13:00）

休暇・休日: 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、クリスマス休日（12/25）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リモートワークあり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 退職金制度：有 定年：60歳 教育制度/資格補助：■入社時トレーニングあり ■自己啓発制度、資格取得支援制度等研修あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜選考フロー＞ 1. ご応募（無料） 「応募する」ボタンから、まずはお気軽にご応募ください。 追って弊社担当者よりご連絡いたします。 2. 弊社との面談（電話 or Web） ご経験やご希望の条件（勤務地、時間など）を詳しくお伺いします。 求人の詳細や職場の雰囲気などもお伝えしますので、不安な点は何でもご相談ください。 3. 企業へ推薦・書類選考 ご意向を確認後、弊社から企業さまへ推薦します。 （ご希望があれば、履歴書の添削などもサポートします） 4. 企業による面接（1〜2回） 面接日程の調整は、すべて弊社が代行します。 事前に面接対策のサポートも可能です。 ※Web面接（オンライン面接）も相談OK！ 5. 内定・入社 応募から内定までは、最短1週間〜3週間程度です。 給与や入社日などの条件交渉も、弊社が最後までサポートします。 案件番号：RtoDH 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 344,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給