不動産業者向けの法人営業(未経験歓迎　年休130日・年4回賞与)〔東京_中央〕/B213_18993

仕事内容: 【会社情報】 法人名：株式会社セーフティーイノベーション 設立年：2022年4月 資本金：100,000,000円 売上高：883,000,000円（2026年3月期実績） 従業員数：48名 事業内容： 建設・不動産業界向けBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業 施工管理・設計業務（CAD/BIM）のノンコア業務代行・サポート 建設DX・IT導入コンサルティング 安全衛生管理・リスクマネジメント支援、教育研修 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、不動産会社を対象として自社独自の事業用家賃保証サービスの提案営業を担当します。 【仕事内容】 支店拡大に伴う増員募集として、事業用不動産（店舗・オフィス等）に特化した家賃保証サービスの提案営業をお任せします。直接の営業先は不動産会社（代理店）となり、サービスの導入および活用を促進する役割を担います。 【具体的な職務内容】 ・アプローチ：リストをベースに不動産業者様へ直接訪問し、サービスの魅力やメリットを伝えて関係性を構築します。 ・課題ヒアリング・商談：不動産業者様が現在利用している他社サービスへの不満や、現状抱えている課題を細かく伺います。 ・提案・協定締結：課題に応じた自社サービスの最適な活用方法を提案し、新規の協定締結（代理店契約）を目指します。 ・既存フォロー：協定締結後の代理店様に対し、定期的なフォローやさらなる活用提案を行い、利用件数の拡大を図ります。 【働く環境とキャリアパス】 ・組織全体（2026年4月時点）は役員3名、社員46名（派遣社員1名含む）の計49名で構成されており、現在は支店出店を伴う事業拡大の真っ最中です。 ・「心理的安全性」を土台とした、困ったときに気軽に相談できる風通しの良い環境が整っています。 ・実力主義の評価体制があり、営業未経験から入社15ヶ月で課長へとスピード昇格した先輩社員も在籍しています。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎される資格・経験】 ・接客、販売、営業など何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業未経験の方、第二新卒の方も歓迎します） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・明るく、人と接することが好きな方 ・早期からのキャリアアップや、成長企業でのスキルアップを目指したい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方

年俸400万円～450万円 給与: 【給与】 予定年収：400万円〜450万円 月給：300,000円〜（基本給223,900円、固定残業代35時間分61,100円、生活支援手当15,000円を含む） ・昇給：有（実績、人事考課による） ・賞与：有（年4回／5月・8月・11月・2月 ※会社業績連動、初年度のみ年2回支給） ・時間外手当：有（固定残業代支給、超過分は別途全額支給） ※別途インセンティブ制度有。モデル年収として2年目想定で約500万円、3年目想定で約600万円。 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・就業時間：10：00〜18：30 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：月20〜30時間程度

休暇・休日: 【年間休日】 ・年間休日日数：130日 ・休日形態：完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇日数：10日（入社半年経過後に付与） ・その他：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給（通勤・営業経費とも） ・退職金制度 ・PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし） ・持株会制度 ・会社業績連動賞与（年4回） ・慶弔見舞金規定有 ・リファラル報奨金制度有 ・会員制リゾート施設 ・借り上げ社宅制度（適用条件あり） 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 ・書類選考 ・一次面接 ・最終面接 ・内定（※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします） 【manage】 【manage2】 B21318993 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給