接客・営業経験が活きる住宅工事の進行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 "【人と話す力が、住宅工事を動かす力になる】 木造の注文住宅・分譲住宅が予定どおり完成するように、 職人さんや社内メンバーと連絡を取り、 現場の段取りと進行を管理する仕事です。 ✅接客・販売・営業・配送の経験が活かせる ✅施工管理の経験や建築知識は不問 ✅入社後3カ月～６カ月の研修・OJT ✅未経験でも月給35万円からスタート ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅残業月平均20時間程度・転勤なし 【具体的な仕事】 ・営業、設計から図面とお客様の要望を引き継ぐ ・工事の予定に合わせて資材を発注する ・専属職人や協力会社へ作業内容と日程を伝える ・1日3～4件の現場を回り、安全・品質・進捗を確認する ・予定変更や追加工事があれば関係者と調整する ・完成した住宅を施主様へ引き渡す 自分で重い資材を運ぶ仕事ではありません。 大切なのは、相手に分かりやすく伝えること、 約束や期限を確認すること、状況に応じて予定を組み直すことです。 接客でお客様の要望を聞いた経験、 営業で社内外を調整した経験、 配送で時間と順番を管理した経験などが、そのまま活かせます。 【3カ月～6カ月かけて仕事を習得】 図面の見方、現場の確認ポイント、職人さんへの伝え方、 iPadアプリの使い方を基礎から学びます。 先輩の現場に同行しながら、担当できる業務を少しずつ増やします。 【ITで記録と共有を効率化】 iPad、モバイルPC、施工管理アプリを支給。 現場写真や進捗をその場で共有し、 帰社後の事務作業を減らしています。直行や直帰も相談可能です。 施工管理8名は全員が中途入社です。 顔なじみの専属職人とチームを組み、 一人で抱え込まずに家づくりを進められます。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・現場での安全指示や報告のため、日本語で口頭のやり取りができる方 業界・職種未経験、第二新卒を歓迎します。 【こんな経験が活かせます】 ・接客や販売で、相手の要望を聞いた経験 ・営業で、社内外の関係者を調整した経験 ・配送や物流で、時間と順番を管理した経験 ・後輩への指示やチームの進行を支えた経験 【こんな方に向いています】 ・人と話しながら物事を前へ進めることが好きな方 ・連絡、確認、記録を丁寧に行える方 ・社用車での移動や直行直帰で効率よく働きたい方 ・残業を減らして自分の時間を大切にしたい方 ・神奈川・東京で転勤なく安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 月給35万円～ 【内訳】 ・基本給24万5,000円～ ・固定残業代5万5,000円～（30時間分） ・一律現場手当5万円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 ※前職給与を考慮し、相談のうえ決定します（前職給与保証）。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績により年3回の支給実績あり） ※試用・研修期間3カ月。期間中も本採用と同条件です。 【働きやすさを支える各種手当】 業務を効率よく進められるよう、社用車貸与などのサポート体制を整えています。無駄な残業を減らし、直行直帰など柔軟な働き方を推奨しています。 ■手当一覧 ・現場手当（給料内月5万円） ・時間外手当（超過分全額） ・通勤手当（規定支給） ・役職手当 ・社用車貸与 ・資格手当（下記参照） ・宅建士（月3万円） ・1級建築士（月3万円） ・2級建築士（月1万円） ・1級施工管理（月2万円） ・2級施工管理（月5千円） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年代・経験別のリアルな年収例】 ・490万円／28歳（未経験） （月給30万円＋現場手当＋賞与） ★残業は月平均20時間と少なめ。社用車を一人ひとりに貸与するため通勤や移動も快適です！ ・560万円／28歳（経験3年） （月給40万円＋各種手当＋賞与） ★直行直帰がしやすい環境。現場から自宅へスムーズに帰宅できてプライベートも充実！ ・650万円／32歳（経験8年） （月給45万円＋各種手当＋賞与） ★前職給与保証。社用車での移動など働きやすさも整っており、着実に昇給していけます。 ・850万円／45歳（経験15年） （月給60万円＋各種手当＋賞与） ★ベテランの経験を高く評価。業務効率化が進んでおり、ムダな残業なしで働ける環境です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均20時間程度です。 【直行直帰と社用車貸与でスムーズに稼働】 一人ひとりに社用車とiPad、施工管理アプリを支給しています。 現場写真や進捗はその場でアプリへ入力・共有できるため、わざわざ事務所に戻る必要はありません。現場への直行・直帰も相談可能で、社用車を通勤や移動に活用して効率的に働けます。

休日休暇 ・完全週休2日制 （水日休み または 土日休み） ・年間休日120日 （所定118日＋誕生日1日＋記念日1日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（10連休） ・誕生日休暇（誕生月内） ・記念日休暇（年1日） ・年次有給休暇（半年後に付与） ・慶弔休暇 ・結婚休暇（最大7日間） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男性取得実績あり） 【自分の時間も大切にできる環境です】 現場への直行直帰ができるため、事務作業のためにわざわざ会社に戻る必要はありません。タブレットやアプリでの効率化を進めており、残業は月平均20時間程度に抑えられています。仕事が終わればスムーズに帰宅できるため、平日の夜や休日もしっかりとリフレッシュできる環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金（会社が毎月1万円を全額負担） ・財形貯蓄 / 職場積立NISA（積立額の10%を会社が奨励金として上乗せ） ・資格取得支援制度（学校費用補助最大35万円） ・転居支援制度（規定あり・最大30万円） ※県外からのUIターン者向けの転居支援制度 ・社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可） ・筋肉食堂（社内導入済み・500円で利用可）、社内セルフコンビニ（MINISTOP） ・表彰制度（新人賞、月間・半期・年間達成賞） ・入社後3カ月間の社内研修・OJT（ITツールの使い方も基礎から指導） ・社用車貸与、マイカー通勤（応相談）、制服(作業着)無償貸与 ・リファラル紹介制度 / メンター制度"

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり