インフラ系ITエンジニア

仕事内容 ITインフラの未来を創るエンジニア集団！ 業界最大級の案件数と充実研修で、 微経験から先端技術・上流工程まで挑戦可能。 あなたの成長とキャリアパスを強力にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅年休125日以上！残業なしでプライベート充実 土日祝休みでしっかりリフレッシュ。時短勤務OK、育休取得率も男女ともに高水準です。 ✅経験を正当評価！高還元率のインセンティブ賞与 単価をオープンに交渉可能、あなたの頑張りが年収に直結。ハイスキルエンジニアも活躍中！ ✅未経験者も安心！充実の研修とチーム配属 IT機器に触れた程度の微経験から歓迎。 e-ラーニングやチーム体制で成長をサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 【充実研修】 業界最大級の案件数！ロースキル案件から先端技術、上流まで◎自動車メーカーや大手通信グループ向け案件など。基本5～6人のチーム案件 具体的には ＼経験やレベルに応じたカリキュラムからスタート／ 入社後は研修やe-ラーニングを通して、ITのキホンやCCNA、LPIC Level1、AWSなどについて学ぶことが可能！プロジェクトは希望を最大限考慮し、チーム単位での配属なので、経験が浅い方でも安心して働けます。経験によってはテレワークや自社勤務の案件もあります。 ◆プラットフォーム環境構築 ◆セキュリティ環境構築 ◆ネットワーク環境構築 ◆クラウドサービスの導入・構築 ◆仮想化ソリューション ◆ITインフラの運用・保守 など ※経験値の高い方は自社勤務も可能 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 年間休日125日以上、残業なしを基本とし、 「ワーク・ライフ・バランス大賞」受賞歴もある働きやすい環境です。 研修やe-ラーニングが充実しており、 微経験からインフラエンジニアとして成長できます。 また、インセンティブ制度で頑張りをしっかり高収入として還元。 育休取得率も男女ともに高く、安心して長く働けます。 ITのスキルアップと理想の働き方を両立したい方、ぜひご応募ください！ （雇入れ直後） 上記業務 （変更の範囲） 会社の定める業務

求めている人材 【必須要件】 ◆”IT”周りに携わった経験がある方 └ヘルプデスクや事務職でPCの設定を担っていた…といった経験でもOKです！ 高卒以上 【歓迎要件】 ◇ネットワーク・サーバの運用・保守経験 ◇インフラエンジニア経験 ◇CCNA、LPIC Level1、LinucC Level1、CompTIA3科目 【こんな方に是非！】 □U・Iターンして最先端技術に携わりたい □地方でも高収入を手にしたい □安心して長く働ける環境がいい ご経験のある方は、チームマネジメントを担っていただくことも可能です！

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

060-0001北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 紹介先:株式会社アイエスエフネット 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東西線・南北線・東豊線 大通駅徒歩 約3分/JR・地下鉄 さっぽろ駅徒歩 約5～7分

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給有 ■賞与有：年2回(6月・12月) ■通勤手当（会社規定に基づき支給）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00~18:00(実働8h)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日＋年次有給休暇年5日(法定)マスト＝ 125日 休日 ◆完全週休2日(土日休み)◆祝日 ※シフト勤務、夜勤可能性あり 休暇 ◆年末年始◆介護◆看護◆傷病◆慶弔◆有給(取得率＝79％／全社員の平均取得日数：年11.25日)◆産前産後(女性の取得率100％)◆育児(取得率＝男性：90％、女性：100％／子どもが3歳になるまで)◆子の行事・看護◆アニバーサリー◆バースデー◆セルフケア◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★インセンティブ賞与について 担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60％の還元率で支給。 (契約金額×還元率-月給)×対象月 単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！ 【諸手当】 ◆通勤交通費(上限：10万円) ◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～ ◆役職手当 ◆転勤時引っ越し代補助(条件あり) ◆資格受験費(合格時) ◆残業手当 ◆テレワーク手当 ◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給) 【福利厚生】 ◆社会保険完備◆寮完備(条件あり)◆社割・社内販売◆iPhone貸与◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング◆動画学習アプリ・e-ラーニング◆CDP(社内公募)制度◆社長賞表彰◆確定拠出年金(401k)◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)◆関東ITソフトウェア健保加入＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 ＼さらに／"すまいる共済会"加入 ◆傷病時所得補償◆死亡弔慰金◆障害見舞金◆入院見舞金◆住宅災害見舞金◆結婚祝金◆出産祝金◆入学祝金◆ボランティア支援金◆報奨金 など11もの手当をご用意！ 【ワークスタイル】 基本残業なしでメリハリ抜群！ 時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。 男女問わず育休取得を推進しています。＊育休取得率＝男性：90％、女性：100％ 【在宅勤務・時差出勤も可能】 時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。 ＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります 昇給：年2回

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり