仕事内容 | 仕事内容: 今回お任せするのはセンサ製品の新製品開発に伴う機械設計のお仕事です。 ▼業務内容 ・トルクセンサ・力センサ等のセンサ製品の新製品開発に伴う機械設計 ・具体的な職務内容 ・開発企画(・要素技術開発) └開発すべき新製品の要求仕様を実現するべく基礎検討を行います。 └場合によって、必要であれば新規技術開発に立ち返り要素技術の確立を行います。 ・構想設計、詳細設計 └要求仕様から機構部品の仕様を決定、3D CADを用いて構造設計を行います。 └性能、強度、耐久性等製品としての条件を満たすべく、設計計算、構造解析などのCAEの活用等により構造を最適化し、部品に用いる材料を選定します。 └それら設計検討に基づいた試作品を製作し、性能評価を行います。 ・課題解決 └製品開発の過程における技術課題に対し、現象の物理的挙動の解析等に基づいて原因を特定し、解決策を導き出します。 ▼組織構成 ・開発統括部は、第1T・第2T・特許室の3部門構成です。 ・第1Tと第2Tを合わせて13名在籍。 ・男女比は男性10名:女性3名。 ・部内年齢構成:50代3名、40代2名、30代5名、20代3名 ▼事業内容 ・産業機器市場向けの電子部品・モジュールの開発、製造、販売を行い、確かな技術力で製品開発を行う電子部品のリーディングカンパニーです。 ・事業はエレクトロニック&メカニカルコンポーネンツ事業(トリマ、スイッチ)、センサ事業(半導体圧力センサ)、アクチュエータ事業(モータ、スキャナ)、商品事業の4分野。 ・トリマポテンションメーターや圧力センサなど、高いシェアを占めている製品もございます。 ▼会社の特徴 ・当社は、歪ゲージを用いて、力、トルク、歪等を検出するセンサ—を開発・製造しています。 ・センサ—は主に、薄膜歪検知素子、適切に変形させることで外部から加えられる力を歪検知素子に伝える構造体、素子の出力を増幅、デジタル化、トルクなどへのパラメータ変換、外部との通信等を行う回路から構成されており、現在は主に産業用ロボットで活用されています。 ・高精度、高安定等の特徴を活かし、さらにヒューマノイドロボット、手術ロボット等の医療機器、その他先端機器への展開を図るべく開発を進めています。 ・高性能で他社には真似できないセンサを開発しています。 ・近年の産業用ロボットでは人間のような繊細な作業を行うための力覚制御が重要ですが、これには高精度センサによりどれだけ力が加わっているかを微細に認識できる必要があり、まさしく当社の製品が直近の潮流を支えています。 ・キャリアマネジメントではなく、プロフェッショナル技術者としてのキャリア(報酬は役員レベルも目指せる)もあります。 ・創業から受け継がれるベンチャースピリットにあります。 ・産業用電子部品のニッチ市場において、シェアを拡大し続けてきました。 ・今後も次の視点、次の技術、次の価値を求め、顧客の皆様とともに挑戦を続けるスタンスは変わりません。 ・私たちは時代のニーズに応える高付加価値製品をプロデュースし、既存事業だけでなく、将来を見据えての健康・環境関連などの製品開発にも注力し、顧客の皆様のものづくりとその先につながる人と社会の豊かな未来を目指し、業務に取り組んでまいります。 |
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求めている人材 | 求める人材: 学歴不問 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万3600円以上 給与: ※経験能力等を考慮の上、同社規程により決定 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20〜17:10 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇は時間単位、半日単位でも取得可能 ※会社カレンダーにより、年数回程度、土曜営業日がございます。(原則、土曜日はお休みです) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当:マイカー通勤の場合、規定に沿いガソリン代を支給 住宅手当:原則、賃料の半額を支給。※別途、支給対象条件あり。 社会保険:社会保障完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: *社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) *ニデックグループ社員持株制度 *退職金 *確定拠出年金 *財形貯蓄 *慶弔慰金 *住宅手当 *育児休業制度 *介護休業制度 *短時間、時差勤務制度 *再雇用制度 *各種保険団体割引・有(医療・自動車・火災 等) *福利厚生サービス「ベネフィットステーション」加入 *定期健康診断・産業医面談 *各種クラブ活動 雇用形態: 正社員 給与: 503,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
超上流工程/要素技術開発にも携われる/産業機器向けの市場でトップクラスのシェア/プライム上場グループ/電子部品やスイッチ・圧力センサのプロフェッショナル〜 |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | XMile株式会社 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
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ニデックコンポーネンツ株式会社
栃木県佐野市赤見町
月給50万3600円以上
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ニデックコンポーネンツ株式会社