回路設計エンジニア　m0359

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ＼熟練者の技を、次の世代へつなぐ仕事／ 「せっかくの技能伝承ノウハウを、一人で抱え込んでいませんか」 「チームで支え合いながら進めたいと思いませんか」 そんな声にお応えします ◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇ ★航空宇宙・防衛領域・Cleantech領域・Healthcare領域を中心とした企業を担当できる ★一人で抱えるのではなく、チームやコンビで業務を推進できる ★プロジェクトマネジメントから技術・技能の資産化まで幅広く経験できる ▼プロジェクト推進業務 PMと共に計画策定・推進、進捗・品質・コスト管理を行い、数カ月〜1年以上にわたる案件を関係部門と連携しながら進めます。 ▼技術・技能領域の資産化 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて暗黙知を抽出・体系化し、デジタル資産として定着させる支援を行います。 不確実性の高いテーマに対し、目的設定から完遂まで導く力や、立場の異なる関係者との合意形成力が身につく環境です。

求めている人材 学歴不問 ○PL/メンバー ・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方 設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

月給30万4000円～50万7000円 給与詳細 基本給：月給 30万4000円 〜 50万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与形態 月給制 想定年収 425万円～811万円 年収例: 425万円～811万円 月給 30万円〜50万円 賞与回数 2回 30.4万円～50.7万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賞与 賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給 給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 諸手当 時間外勤務手当（残業代は100％支給） みなし残業代なし 役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給） 交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給） 在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給） 業務関連資格手当 試用期間の有無 試用期間3ヵ月間（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00～18:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 126日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇 その他の休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、資格手当、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・企業年金 企業型確定拠出年金 ・通勤手当 出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給 ・寮・社宅 社命による転居が発生した場合に適用 ・定年・再雇用 定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ・退職金 企業型確定拠出年金、または前払い退職金 福利厚生補足 財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：AKKODiSコンサルティング株式会社 本社 所在地：兵庫県神戸市