人材派遣の営業・スタッフ管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、リクルーティングアドバイザー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張った分だけ、収入アップ！ 人と企業をつなぐ営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ 企業様やスタッフさんから 直接「ありがとう」と言っていただける、 やりがいと達成感の大きな仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ この求人のポイント ✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅未経験スタートの社員が多数 ✅月給27万円＋毎月歩合支給 ✅ストック型インセンティブ ✅完全土日祝休み ✅年間休日125日 ✅退職金制度・車両手当あり ✅20代・30代・40代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業様と求職者をつなぐ、 人材派遣の営業・スタッフ管理を 中心にお任せします。 営業だけではなく、 スタッフさんの管理や事務など、 幅広い業務に携わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ◆担当エリアでの営業活動 ◆企業様への訪問・ご提案 ◆派遣スタッフさんの管理 ◆就業後のフォロー・サポート ◆各種書類作成などの事務業務 担当する企業様やスタッフさんと 丁寧に関係を築いていくことが、 成果につながります。 ＜担当エリア＞ 見附市・長岡市・柏崎市・ 小千谷市・魚沼市・南魚沼市・ 上越市などをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験から成長できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍している社員の多くが、 人材業界未経験からのスタートです。 前職は工場での製造・軽作業や、 飲食店での調理などさまざま。 特別な資格や営業経験がなくても、 一つずつ仕事を覚えていけます。 仕事を通して営業スキルに加え、 人材業界の知識や関連する法律など、 今後の社会人生活に役立つ知識も 身につけられます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 💰 毎月の頑張りを収入へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社では、在籍スタッフ数に応じた 「ストック型インセンティブ」を 採用しています。 車や住宅の販売のように、 1件の成約時だけ支給される 一時的な歩合とは異なります。 毎月の在籍人数をもとに インセンティブを計算するため、 在籍人数が増えるほど、 継続的に収入アップを目指せます！

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 営業経験をもっと評価されたい ✅ インセンティブでしっかり稼ぎたい ✅ 将来は管理職も目指したい 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・不動産営業経験 ・ディーラー経験 ・保険営業経験 ・人材業界経験 ・マネジメント経験

月給27万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：20万6,700円 固定残業代：6万3,300円 （40時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途支給します。 【別途支給】 ・交通費 ガソリン代実費支給 ・車両手当 月1万5,000円 ・インセンティブ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 営業経験者が選ぶ、"稼げる理由"があります。 当社では、地域最高レベルのインセンティブ制度を採用。 「成果を出しても給与が変わらない」 「インセンティブに上限がある」 そんな営業職にありがちな不満とは無縁です。 さらに、当社の歩合制度は月初でリセットされません。 担当企業との取引やスタッフフォローなど、 積み重ねた成果が毎月インセンティブとして継続して支給されるため、 頑張った分だけ収入が伸び続けます。 営業として培ってきた経験や提案力、 人との信頼関係を築く力が、そのまま収入へ反映される環境です。 【入社1年目・一般職】 年収540万円 月給27万円＋歩合給18万円 【入社3年目・主任職】 年収756万円 月給27万円＋役職手当2万円 ＋歩合給34万円 【入社4年目・係長職】 年収876万円 月給27万円＋役職手当6万円 ＋歩合給40万円 ※上記は収入例であり、 収入を保証するものではありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆残業月20～30時間程度

休日休暇 完全週休2日制 （土曜日・日曜日・祝日） 年間休日125日 ※年次有給休暇の取得日を含みます。 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（ガソリン代全額） ・高額インセンティブ制度 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・社用PC貸与 ・社用スマホ貸与 ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 月給260,000 （基本給199,000、固定残業代61,000） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由