館内設備の保守管理及び守衛業務

募集要項 職種 館内設備の保守管理及び守衛業務 雇用形態 契約社員 仕事内容 主な仕事内容 1. 設備点検と保全作業 日常的な社内設備の点検（照明、空調など建屋内外全般） 設備の劣化状況や不具合箇所の確認と報告 守衛として来訪者の監視、受付など 2. 軽微な補修作業 駐車場の窪みやタイル剥がれ等の補修 配管や蛇口の軽度な水漏れ対応 電気的な故障の修理対応 3. 安全対策の維持 非常口や避難経路の点検および表示の更新 4. 外注業者のサポート 専門業者による修理や工事の発注、立ち合いと進捗管理 外注作業に関する記録作成・報告 5 社内対応 館内設備(PC等含む)の不具合等に関する簡単な問い合わせ対応 不具合の一次対応や状況説明 ※上記業務以外の弊社の定める業務へ職種が変更になる場合があります。

資格・経験 ・Excel、Wordの基本操作ができる方（基本的な入力や表計算等） ・軽微な修繕等対応ができる方 ・修繕に伴う業者対応を行いますので、社内外のコミュニケーションをしっかりとれる方。

年俸20万円～30万円 給与 年俸300万円～450万円（毎月分割支給） 参考例：基本給(月額)20万～30万(年俸換算) ※スキル・経験により決定 ※残業代（別途支給） ※60歳以上では賃金等の処遇は変更となります。 詳細はお問い合わせの上ご確認ください。

シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:00（休憩60分） 週5日勤務 ※不定期で土日祝出勤あり

休日・休暇 ・週休2日（シフト制） ※不定期で土日祝出勤あり(出勤分の待遇は社内規定による)。 ・年次有給休暇（付与方法は社内規定に準ずる） ・年末年始休暇(12/31～1/3) ・夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇等(社内規定による)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給 年1回 (4月、業績による) ・賞与 年2回 (6月･12月) 計3.0ヶ月分(前年度実績) ・社会保険完備 ・交通費(社内規定による支給) ・正社員登用制度有（勤務年数による） ・グループ会社商品等の従業員割引 ・社員食堂 (食事補助あり)

試用期間なし

備考 採用後の入社日については応相談。 60歳以上で待遇面の変更あり。 契約年齢上限等による雇止め規程あり。