配車手配スタッフ(補助)

仕事の内容 ●育成前提採用 ●未経験OK ●月給25万円～ ●先輩のサポートを受けながら仕事を習得 ●転勤なし 今回募集するのは、 配車担当者をサポートするポジションです。 未経験から、配車の仕事を身につけられます。 【仕事の詳細】 当社では、トラックなどの車両を目的地まで届ける「陸送」を行っています。 「配車って難しそう…」と思うかもしれませんが、 最初から専門的な知識や経験は必要ありません。 まずは先輩のサポートを受けながら、取り組みやすい業務から少しずつ覚えていきます。 まずは、 ・目的地までのルートの確認 ・搬入先、搬出先の住所の確認 ・必要な情報の整理 ・配車担当へ情報共有 ・ドライバーの送迎 ・翌日の運行準備のサポート など 陸送の仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 【業務の割合】 40％：行き先確認・地図検索 40％：ドライバーの送迎 20％：社内サポート 仕事に慣れてきたら、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ▼ステップアップ後の仕事 ・1日の運行スケジュール整理 ・効率的な配車ルートの確認 ・配車業務のサポート 経験を積みながら、 「この車両ならこのルート」 「この時間ならこの手配」 といった判断のポイントや配車に必要な知識を身につけていきます。 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験から新しい仕事を覚えていきたい方 ・車やトラックが好きな方 ・地図を見ることが好きな方 ・人をサポートする仕事がしたい方 ・将来的に専門的な仕事を身につけたい方 20～30代の社員も活躍中。 「配車の仕事は初めて」という方を育てることを前提とした採用です。 未経験から段階的に仕事を身につけられるため 無理なくスタートできます。 「新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください。

応募資格 未経験OK・無資格OK ＜以下お持ちの方優遇いたします＞ 運行管理者（貨物）資格 【こんな方におすすめ】 ・段取りを考えるのが好きな方 ・車や地図を見るのが好きな方 ・安定した仕事に就きたい方

月給25万円以上 給与 月給 250,000円 ※給与は、経験等考慮し決定いたします。 ●賞与あり（年2回） 経験による給与例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月給28万～32万円 （運行管理経験3年以上の方） ・月給30～35万円 （運行管理/陸送配車の経験3年以上の方） ◎経験を積んで、ステップアップ・収入アップも目指せる環境です。

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：173時間/月 08:30～17:30（休憩60分） ※早出・残業あり 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 週休二日制（日祝休み） ※土曜休みは交代制 有給休暇あり ＜長期休暇＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇制服貸与 ◇車通勤手当 ◇残業手当 ◇家族手当 ◇評価手当 ◇産休・育休取得実績あり ◇資格取得支援制度あり ◇定年60歳 ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：CHUBUL-nagoya-haisya1-002

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり