人材コーディネーター(企業と求職者をつなぐ橋渡し)

仕事内容 年間休日128日！趣味や家族との時間などプライベートを大切にできる環境です◆ 仕事もプライベートも大切に♪ 家庭やプライベートの時間を 大切にしながら働ける環境です！ ◎年間休日128日 ◎定時退社OK ◎フレックス制度あり ◎直行直帰の日も多数あり ◎自由度の高い営業スタイル ━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━ 企業とお仕事を探している方を つなぐ人材営業・コーディネーターのお仕事！ 【具体的には…】 ◇企業へのご提案 人材に関するお困りごとをヒアリング＆最適な人材をご提案 ◇求職者との面談 希望する働き方をヒアリングしお仕事をご紹介 ◇職場見学の同行 実際の職場をご案内し、 安心してスタートできるようサポート ◇就業後のフォロー お仕事を始めた後も、 困りごとがないか定期的にフォロー ◇書類作成などの事務業務 契約に必要な書類の作成 ◇新規企業への人材のご提案 （新規・既存営業開拓） ━━━━━━━━ 働きやすいPOINT！ ━━━━━━━━ ◇年間休日128日 ◇定時退社OK 残業がある場合でも月平均5～10時間程度！ ◇フレックス制度あり 子育て中の方も働きやすい環境です♪ ◇直行直帰OK！自由度の高い営業スタイル 「今日はこの企業を訪問してから帰宅」 「予定に合わせて訪問時間を調整」 など、 自分でスケジュールを組みながら 効率よく仕事を進められます♪ ◇新しい提案がしやすい環境 決して人数が多い組織ではないからこそ、 新しいアイデアや提案をしやすい環境です。 「こうしたらもっと良くなるかも」 という意見も出しやすく、 困ったときには周りに相談しやすい雰囲気◎ 一人で抱え込むのではなく、 周りと相談しながら仕事を進められます。 ━━━━━━━━ 未経験の方も安心！ ━━━━━━━━ 入社後は先輩社員が仕事の流れを イチから丁寧にお教えします。 まずは既存のお客様の対応から始め、 少しずつできることを増やしていきます。 業務に必要な知識も基礎から学べるため、 営業や人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━ 人材派遣・人材紹介などを通して、 企業と求職者をつなぐサービスをおこなっています。 製造・物流業界を中心に実績を重ね、 現在は大手電機メーカーや半導体メーカーをはじめ、 ゴルフ場・食品スーパー・カーディーラーなど、 さまざまな業界へサービスを展開しています。 ※補足※ ※本求人の選考条件を表すものではございません 丹波市では、ふるさと就職支援金制度や 福祉人材確保支援補助金制度がございます。 ■関連制度 若者定住奨励金：市外から転入して市内で働くと10万円 移住支援金：東京圏からの移住・就職で最大100万円 他の支援制度（例えば移住・定住、引越補助など）も併せて検討すると、 市外から市内へ移る／定住する場合により大きなメリットがあります。 ■対象 丹波市内の会社に就職した新規学卒者（中卒～大学卒まで） 官公署・宗教団体などを除く民間企業への就職が対象 ※規定有 ■申請方法 申請書類や詳細は、お気軽にお問い合わせください

資格 ※要普通自動車免許(AT限定可) 【未経験スタートを応援！】 ★未経験OK！社会人＆正社員デビュー歓迎！ 入社時点で専門知識は不問！ イチから先輩がお教えします！ ★学歴不問！意欲と人物重視の採用！ 「人と話すのが好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「経歴に自信はないけど成功したい」 「高め合える仲間と楽しく切磋琢磨したい」 そんな意欲を重視します！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

月給25万円～28万円 給与 月給 25万円～28万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万円以上（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◆給与は年齢・能力等を考慮の上決定 ◆賞与年2回＋決算賞与（業績による） 交通費：通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ◆月収例：32万円（入社1年目） ◆賞与年2回＋決算賞与（業績による）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩1h/実働8h） ＊残業は月5～10時間以下 ⇒定時退社や18時までに退社できる日も多いですよ！ ＊フレックスタイム制の勤務も調整可 ※コアタイム→9：00～15：00 ※勤務例→7：30～16：30、9:30~18:30 など

休日 ＜年間休日128日＞（2026年度） 5日以上の連続休暇の取得も可能！ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ★取得しやすい環境 ★半日単位で取得可 ★有給取得率85% ・看護・介護休暇 ・産前、産後、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回/11月） 賞与（年2回/11月・5月） 決算賞与（業績による） インセンティブ（20％） 社会保険完備 交通費全額支給 時間外手当（固定残業時間超過分） 出張手当 役職手当 資格手当（第一種衛生管理者、キャリアコンサルタント） 家族手当・扶養手当（配偶者：月1万5000円/子一人につき：月5000円） 住宅手当（扶養者あり：月2万円/なし：月1万円※世帯主のみ） 定期健康診断 退職金制度 受動喫煙防止対策制度（社内禁煙） 社用車貸与・営業車貸与 営業用携帯・PC貸与 直行直帰OK 副業OK（規定あり） 定年・再雇用制度あり 資格受験料補助（1回） 営業ノルマなし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月間は契約社員雇用

その他 【ブランド名】 西日本テクニカル株式会社 丹波 【事業内容】 人材派遣・人材紹介

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし