人材コーディネーター(営業)

仕事内容 企業と人をつなぎ、地域の雇用を支える仕事。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「営業経験を活かして、もっと人に深く関わりたい」 そんな方にピッタリなのが、 株式会社アヴェイルの企画営業・人材コーディネーターです。 お任せするのは、企業の採用課題をヒアリングし、当社の人材サービスを提案するお仕事。 企業に対しては「どんな人材が必要か」を考え、求職者に対しては「どんな働き方が合うか」を一緒に考えていきます。 単に仕事を紹介するだけではなく、 企業の採用成功と、働く人の人生の転機を支えるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者に対して、人材派遣・人材サービスの企画提案を行います。 具体的には、 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材サービスの企画提案 ・求職者の採用面接、職場見学対応 ・就業スタッフのフォロー、雇用管理 ・教育訓練や入社後サポート ・既存取引先への定期訪問 ・新規企業への提案営業 などをお任せします。 企業の採用計画に対して人材システムを企画提案する仕事で、採用・面接・雇用管理・教育訓練などにも関わるポジションです。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から人材業界にチャレンジできる └人材ビジネス業界での営業・労務管理経験は不問です。 入社時研修、OJT、新人研修、フォローアップ研修などの教育制度があるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◎営業力だけでなく、人間力も磨ける └この仕事で大切なのは、ただ売ることではありません。 企業の困りごとを聞く力、求職者の不安に寄り添う力、双方にとって良い形を考える力が求められます。 ◎土日休み・年間休日123日 └完全週休二日制で、土曜・日曜がお休み。 年間休日は123日あり、夏季・冬季・GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇もあります。 ◎手当・待遇も充実 └昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備。 営業・管理手当、車輌手当、地域手当、住宅手当、家族手当、など、各種手当も整っています。

求めている人材 高卒以上 ＊普通自動車免許をお持ちの方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊Word・Excelの基本操作ができる方 人材業界未経験の方も歓迎します。 営業経験、接客経験、販売経験、マネジメント経験がある方は活かせます。 衛生管理者、キャリアコンサルティングなどの有資格者、人材業界経験者も歓迎です。 【こんな方歓迎致します】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ・営業経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・企業と求職者の両方に寄り添える仕事がしたい方 ・安定した正社員として長く働きたい方 ・土日休みの営業職を探している方 ・地域に根ざした仕事がしたい方

月給23万9800円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律手当含む（地域手当・車両手当・住宅手当・営業手当） 【給与例】 給与例 給与例： 30歳：月収251,800円 40歳：月収263,800円 ※通勤手当・油脂燃料手当は別途支給 ※既婚者は家族手当別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00〜18:00

休日休暇 完全週休二日制 土曜・日曜休み ＊年間休日123日 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種社会保険完備 ・報奨金制度あり ・家族手当 ・通勤手当 ・油脂燃料手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度あり ・入社時研修、OJT、新人研修、フォローアップ研修あり ・有給休暇あり ・半日有給取得可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後は研修やOJTを通じて、営業・採用・スタッフフォローの基本から丁寧に学べます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万4800円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし