【千葉ジェッツ運営マネージャー(リーダー候補)】英語を活かす/MIXIグループ 業務企画

企業名 株式会社千葉ジェッツふなばし 求人名 【千葉ジェッツ運営マネージャー（リーダー候補）】英語を活かす/MIXIグループ 仕事の内容 プロバスケットボールクラブ運営事業を行う当社にて、トップチーム編成と運営統括をお任せいたします。 強固な組織基盤構築によって、クラブの勝利と地域社会へ感動を届ける価値提供に貢献できる仕事です。 【募集背景とミッション】 2026年開幕の新リーグ「B.LEAGUE PREMIER」初年度を迎え、世界基準のクラブ経営へ進化するための体制強化です。外部の編成責任者（GM）や経営陣、現場スタッフを繋ぐ要として、属人化した運営業務を仕組み化し、チームが勝利に集中できる環境を構築します。 【具体的な業務内容】 千葉ジェッツのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）、経営方針、本部方針を深く理解し、その達成に向けて「トップ編成チーム」のリーダー候補として以下の業務をお任せします。 ■外部委託パートナー（外部GM/AGM等）のディレクションおよび戦略的連携 スカウティング情報、データ分析、契約シミュレーション等の業務作成・進行管理。 外部パートナーから集約した情報の精査・構造化および、経営層・部長への迅速な意思決定支援と提言。 ■チームマネジメントおよびオペレーション統括 トップ編成チームのメンバーマネジメント（目標設定、タスク管理、業務推進リード）。 選手・スタッフの報酬管理、契約管理、投融資管理、サプライヤー対応等のバックオフィス業務および国内オペレーションの統括・プロセス改善。 各事業部との連携・調整し、クラブ価値の最大化を推進。 ■部門間連携およびトップチーム運営の最適化 トップチーム運営に関わる予算管理やスケジュールの全体調整。 選手の報酬管理や契約に関わる社内折衝窓口としてのフロントライン業務。 選手や現場スタッフがプレーに専念できるよう、日々のオペレーションを円滑に回すハブとしての役割。 外国籍選手・スタッフのライフサポート等。 ■その他関連する業務 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【千葉ジェッツ運営マネージャー（リーダー候補）】英語を活かす/MIXIグループ

必要な経験・能力等 【必須】・プロジェクトマネジメント、または数名規模以上のチームマネジメント経験・外部ベンダーや社外パートナーのディレクション・折衝経験・ビジネスレベルの英語力（読み書き中心） 企業理念詳細は公式HP（https://chibajets.jp/mvv/） 【魅力】 ・Bプレミア初代参入クラブとして日本バスケ界を牽引する熱量ある環境で働けます。 ・MIXIグループの強固な基盤のもと、最前線で組織体制の強化を推進できます。 ・キャリアパス：将来的は本部統括や人事等幅広いキャリアが選択できます。 ・裁量の大きさ：経営陣直結で迅速に意思決定を行い、クラブの企業価値向上を推進できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給34万3140円～44万5960円 想定年収 500万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥343,140～￥445,960 基本給￥297,000～￥386,000 固定残業代￥46,140～￥59,960を含む/月 ■賞与実績:年1回/昇給：年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社3カ月経過後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年2回/賞与年1回 退職金制度：有（確定拠出年金（DC）制度） 制度備考：【選考について】 1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→適正テスト→最終面接（対面）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準労働時間】 9:30-18:30 ※フルフレックスタイム制度 【求める人物像】 ■戦略的アラインメントと推進力 部門方針や全体戦略を深く理解し、各方面と円滑なコミュニケーションを図りながら、自チームや外部パートナーを自律的に正しい方向へ牽引できる方。 ■仕組化のプロフェッショナル 属人化を排除し、社内外のリソースを巻き込んで効率的に組織を回す高いプロジェクトマネジメント能力をお持ちの方。 ■組織の屋台骨として機能 華やかな表舞台を支える「契約・管理・オペレーション」といった、チームの根幹を担うミッションクリティカルな業務に責任と誇りを持って取り組める方。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：プロバスケットボールチームの運営 設立：2010年09月 代表者：代表取締役社長 佐藤博紀 従業員数：80人 平均年齢：34.0歳 資本金：51百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ミクシィ 本社所在地：〒273-0011 千葉県船橋市 湊町２丁目３－１７ 湯浅船橋ビル６F その他備考・企業からのフリーコメント：千葉県船橋市を拠点とし、日本バスケットボール界を牽引するプロバスケットボールクラブ「千葉ジェッツふなばし」の運営会社です。 「千葉ジェッツを取り巻く全ての人たちと共にハッピーになる」というMissionと、「千葉県をバスケットボール王国にする」というVisionを掲げ、2024年に開業した新アリーナ「LaLa arena TOKYO-BAY」では連日満席の集客を実現するなど、今まさに大きな飛躍の時を迎えています。 自らの手で組織の仕組みを整え、クラブを勝利へと導くミッションクリティカルな実務に携われる魅力的な変革フェーズです。 決算情報： 決算期2025/06 売上高5,172百万円 経常利益488百万円 決算期2026/06 売上高5,903百万円 経常利益875百万円 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
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