【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日 採用人事

企業名 生和コーポレーション株式会社 求人名 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日 仕事の内容 新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお任せします。採用からスタートし、将来的には教育、人事制度構築、労務管理、ペイロールまで、人事業務全般を学んでいただき、人事のプロとして成長することができます。 【具体的には】◎新卒採用、中途採用 ◎社員教育（研修） ◎人事労務 ◎評価制度 ◎人事制度 ◎給与◎他人事業務全般 募集職種 【人事部リーダー候補】東日本本社/転勤無/土日祝休/年間休日120日

必要な経験・能力等 【必須】■人事としてのキャリアを積んでいきたい方 【尚可】■人材採用経験のある方■人事部門の管理職経験のある方 【当ポジションについて】会社の将来を左右する責任のある仕事です。会社の要のセクションであり期待値も高いポジションですが、アクティブに仕事が出来る方であれば、歓迎致します。 人事のプロとしての専門知識や経験が身に付きます 【働き方について】週1回のノー残業デー、21時を過ぎるとPCは強制的にシャットダウンするなど労働時間の削減に努めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル 生和コーポレーション株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東日本支社 所在地：東京都 千代田区 神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給35万円～50万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥500,000 基本給￥310,000～￥420,000 固定残業代￥40,000～￥80,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※年数回程度土曜出勤有） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：夏季休暇、年末年始休暇 制度備考：■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム ■妊婦時短勤務制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲：当社が定める本社および全支店 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【土地有効活用の総合コンサルティング企業】土地資産活用のエキスパートとして、約40年に以上にわたり、無借金経営を続ける安定企業。土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを全国で展開 設立：1971年04月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ 黒田 英之 従業員数：2,100人 平均年齢：35.0歳 資本金：3,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：黒田 順一 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町１－３ 生和淡路町駅上ビル 本社以外の事業所：東京本店/大阪本店/神奈川支社/名古屋支社/京都支社/神戸支社/福岡支社 関連会社：生和不動産保証(株)、生和アメニティ(株)、(株)三和設計研究所、生和ビル管理(株)、生和都市開発(株)、生和ホームズ(株)、賃貸不動産ニュース社(株) 他2社 その他備考・企業からのフリーコメント：【競合優位性】土地活用営業といえば、郊外地域の土地相続等に困っているお客様をメインにと考えられがちですが、当社は明確に違い ます。営業エリアは4大都市圏。ターゲットは経営者や医者・弁護士等の富裕層。相続の税金対策ではなくビジネスの中での収益目的と して当社マンションをご利用いただくことがほとんどです。またゼネコンとしての高い技術力も兼ね備えており、パッケージ商品ではな く「オーナーご自身が住みたくなるようなマンション」をオーダーメイドでご提案する商品力が強みです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み