土地活用 建替の提案営業(経験者採用)

【コンプライアンス推進部募集】経験や希望に合わせて配属します 土地活用・建替の提案営業（経験者採用） 東京都中野区本町2-54-11 正社員 業務内容 ①コンプライアンス課／②リスク管理課／③法務課のいずれかの配属。 ＜仕事内容＞ ①研修実施などのコンプライアンス推進活動／委員会の運営／通報制度運営など ②リスク検討／分析／資料作成／委員会の運営など ③契約書対応／法務分析など ※本求人は、株式会社セイノースタッフサービスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 土地活用・建替の提案営業（経験者採用） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 管理部門での業務経験（2年以上） またはパラリーガル経験 法務経験者／法学部卒の方／法務に関する資格をお持ちの方 宅地建物取引士資格／賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方 ※その他、法務・建築不動産関連の資格保持者

月給28万2000円～37万5000円 給与 月給：282,000円 〜 375,000円 固定残業：なし ■想定年収 509万円〜664万円 ■月給制 月給 282,000円〜375,000円 L 基本給￥282,000〜￥375,000を含む/月 ■残業手当：有 L残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 L会社規定に基づき支給（上限150,000円） ＜給与モデル＞ ■在籍2年係長 ・月額 基本給38.1万円＋各種手当＋残業手当 ・賞与 基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5〜2か月）年2回支給 ■勤続5年主任 ・月額 基本給32.4万円＋各種手当＋残業手当 ・賞与 基礎賞与5万円＋業績連動賞与（1.5〜2か月）年2回支給 ■新卒入社勤続6年マネージャー ・年収 856万 年俸669万円＋各種手当＋賞与(B評価：187.1万) ・賞与 賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給。 試用期間 試用期間：あり 期間：4ヶ月 月給：282,000円 〜 375,000円 固定残業：なし （試用期間中の勤務条件：変更無）

固定時間制 就業時間 9:00～18:00 休憩時間:60分

休日 年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始6日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休） ■代休制度：業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災） ・通勤手当（上限15万円） ・私有車通勤によるガソリン代支給（規定あり） ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり（ 自己負担３万円 ） ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産／育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用制度／勤務延長） 人的資本に関する取り組み —————————————————————— 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み —————————————————————— ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：4ヶ月 月給：282,000円 〜 375,000円 固定残業：なし （試用期間中の勤務条件：変更無）

受動喫煙防止措置 禁煙 勤務先ウェブサイトURL https://www.leopalace21.co.jp/index.html 会社名 株式会社セイノースタッフサービス 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 岩村彰憲 所在地 岐阜県大垣市田口町1番地 事業内容 ・人材派遣事業 ・人材紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・外国人就労支援事業 労働者派遣事業許可番号：派21-020010 有料職業紹介事業許可番号：21-ユ-300130 電話番号 0584-81-8848