有料老人ホームの施設長

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ■ 施設長にチャレンジしたい方を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「管理職に挑戦したい」 「介護経験を次のステージで活かしたい」 そんな想いを歓迎します！ 入居対応や職員管理、行政対応など、 施設運営を少しずつ学びながら 施設長として成長できる環境です◎ ■ スタッフとの距離が近い職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意見やアイデアを発信しやすく、 みんなでより良い施設づくりを 目指しています♪ ■ 温かいごはんが250円で食べられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご入居者様と同じ温かい食事を 社員割引で利用できます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【笑和Life関目について】 2022年6月にオープンしたキレイな施設！ 利用者様もスタッフも快適に過ごせる アットホームな雰囲気が魅力です♪ イベントやレクリエーションも みんなで楽しみながら行っているので、 人と関わることが好きな方にはぴったりの環境です！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・利用者様のご入居に関する対応 （入居前・入居中・退去後の対応） ・病院や薬局との各種連絡・調整 ・職員の勤怠・シフト・育成などの管理 ・行政対応 （重要事項説明書の更新、住所変更、 転出入手続き、生活保護申請などの書類作成） ・施設運営に関わる各種マネジメント業務 ＼一人で任せきりにはしません！／ 法人本部や周囲のスタッフと連携しながら 少しずつ業務を覚えていただきます。 困った時には相談できる環境なので、 施設長としての経験が浅い方も 安心してスタートできます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 【必須資格】 ※下記のいずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ＼人柄重視の採用です！／ ※学歴不問！年齢不問！ ※未経験OK！ブランクOK！

月給36万7500円以上 給与 月給 367,500円〜 上記の詳細 ・基本給：153,000円～ その他一律に支払われる手当 ・会議手当：10,000円 ・夜勤手当：30,000円 ┗6,000円/回（月5回予定） ・介護職資格手当：11,500円 ・処遇改善手当：74,500円 ・管理者手当：60,000円 ・固定残業代：28,500円 ┗残業の有無にかかわらず16時間相当を支給。超過分は別途支給 ※経験により給与は優遇いたします！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給年1回 ・賞与年2回（5月、11月） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:00~17:00 (2) 09:00~18:00 (3) 10:00~19:00 (4) 17:00~09:00 ※休憩60分、実働8時間 ※夜勤時の休憩は法定通り ※22時以降の勤務は18歳以上のみ ※残業なし 【休日・休暇】 ・週休2日制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（法定通り） ・産休・育休制度 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：2ヶ月

職種 施設長 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・健康診断(年1回) ・食事補助 ┗1食250円であたたかい食事たべられます ・制服貸与 ・インフルエンザ全額補助 ・自転車、バイク通勤可

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり