ジャズ講師の採用リーダー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 仙台市青葉区中央で勤務するジャズ講師の採用リーダー（正社員）の募集です。講師募集の計画、求人媒体の運用、応募者対応、面接調整、採用進捗の管理を担当します。スクール運営部門と連携し、各分野で活躍する講師との出会いから契約までを丁寧に進めます。 【募集ポジション】 ジャズの学びを支える講師を増やすため、仙台勤務の採用リーダーを募集します。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【採用対象の解像度】 制作プロセスや音楽構造を分解し、完成まで伴走できる実務・指導経験者を採用します。主な受講者は初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。 ジャズ講師については、体験時の期待と実際のレッスン内容にずれが出ないよう、対象レベルと到達イメージを具体化できる人を探します。 【探し方と確認資料】 配信者・DJコミュニティを中心に講師候補へ接点をつくり、受講者作品の支援実績を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 ジャズ講師へのアプローチでは、資格名が複数ある場合も、発行団体、取得時期、実際に使った指導場面まで聞き取ります。 【実技選考の設計】 選考では「制作環境のトラブル切り分け」を取り入れます。加えて、作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 ジャズ領域では、得意な受講者だけが発言・実演する状況をどう直すか、クラス運営の具体策を質問します。 【職位として担う範囲】 担当者別の案件量と停滞理由を見て、優先順位を毎週組み替えます。難しい講師候補対応は同席し、次回から担当者が再現できる形で判断材料を返します。 制作環境のトラブル切り分けの評価記録を担当者間で読み合わせ、ジャズ経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。 ・ジャズ講師採用における面接官との評価調整 ・ジャズ講師採用における不足ジャンルへの媒体配分 ・ジャズ講師採用における週次の採用優先順位づけ 【勤務地での進め方】 専門人材が限られる領域では、近接経験から育成可能な条件を運営側と事前に決めます。 ジャズ領域は配信者・DJコミュニティとの地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。 専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方講師候補にも判断しやすい選考情報を届けます。 【成果の確認】 主に「有効応募から実技選考への移行率」と「面接官間の評価差」を確認します。入社後90日は、ジャズ講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【必須】 ・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある ・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある ・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる ・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の選考対象者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方 【歓迎】 ・ジャズまたは音楽制作領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・受講者作品の支援実績を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・初作品を完成させたい初心者から、映像・ゲーム向け制作を深めたい経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【大切にする姿勢】 ・選考対象者を肩書だけで判断せず、制作環境のトラブル切り分けを通じて指導の再現性を見る ・作品の権利と引用範囲を守り、特定ソフトや高額機材の購入を不必要に強要しないかという観点を選考記録から外さない ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

月給38万円～48万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万8600円 〜 41万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1400円 〜 6万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥380,000～¥480,000。基本給¥328,600～¥415,100、固定残業代¥51,400～¥64,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥4,560,000～¥5,760,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり