上場企業のガバナンス・契約法務を幅広く担当する法務総務リーダー

仕事内容 【仕事内容】 ＜このポジションの魅力＞ ◎上場企業の基盤 × 新規事業フェーズで、法務・総務の幅広い経験を積める環境 「ちいき新聞」で築いた地域ネットワークを基盤に、AIサービス・人材紹介・アライアンス・M&Aなど事業拡大中。 安定と挑戦が共存するフェーズで、法務・総務として会社の変化に深く関われます。 ◎企業法務・契約法務を軸に、株主総会・ガバナンス・総務までキャリアを広げられる 上場企業の法務実務から社内制度整備、総務領域まで横断的に担当可能。 専門性を活かしつつ、管理部門全体を見渡すポジションへステップアップできます。 ◎経営陣との距離が近く、提案や改善を歓迎する風土でリーダー経験を活かせる 原則出社でコミュニケーションが取りやすく、事業部門と連携しながら意思決定に関われる環境。 法務総務統括部の管理職候補として、企業法務・契約法務を軸に、 上場企業の法務・総務領域を幅広く担当するポジションです。 法務の専門性を持ちながらチームリーダーとしての経験を活かしたい方に適した役割です。 ＜主な業務領域＞ ・株主総会の企画・準備・運営 ・株式管理などの上場会社実務 ・会社法・金融商品取引法に関する法務対応 ・契約書の作成・審査、事業部門からの法務相談 ・社内規程・定款の制定・改廃 ・登記、訴訟対応 ・個人情報保護・コンプライアンス ・固定資産・車両・賃借物件などの総務業務 ・社内制度・業務フローの整備・改善 ・メンバーの業務管理・育成 専門性を活かしながらキャリアを広げられる企業法務・契約法務を軸に、 株主総会・株式実務、社内規程、総務まで幅広く担当。 将来的には法務・総務を横断して部門をリードする役割を期待されています。 あなたのこれまでのご経験・強みを活かせる領域から担当いただき、 将来的には法務・総務を幅広く見渡していただくことを期待しています。 ＜組織構成＞ 法務総務統括部長（法務部長・総務部長兼務）1名、法務部2名、総務部1名 【企業の特徴】 株式会社地域新聞社は、1984年の創業以来、地域密着型メディアとして「人の役に立つ」を 経営理念に掲げ、地域の生活者・企業・行政との信頼関係を築いてきた東証スタンダード上場企業です。 主力事業であるフリーペーパー「ちいき新聞」は、地域に根ざした情報発信を通じて長年にわたり支持を集めており、 同社のブランド力とネットワークの基盤となっています。 近年は、既存事業にとどまらず、上場企業としてのガバナンス体制を維持しながら、 新規事業への挑戦を続ける「安定 × 変革」の両面を持つ企業です。 ・地域共創プラットフォーム ・人材紹介事業 ・AIを活用した新サービス ・アライアンス・M&A ・新規事業開発など こうした変革期において、法務・総務の役割はますます重要になっています。 契約、会社法、ガバナンス、社内制度、コンプライアンスなど、管理部門が担う領域は広がり続けており、 事業部門と連携しながら「どうすれば実現できるか」を共に考え、新しい仕組みをつくっていくことが求められています。 経営陣も管理部門の重要性を強く認識しており、法務・総務が経営に近い立場で事業推進に関われる環境が整っています。

資格 ◎大卒以上の方 ◎事業会社での企業法務または契約法務の実務経験 ◎法務に限らず、総務を含む管理部門業務に広く関わる意欲 ◎チームリーダーとして、メンバーや関係部門を巻き込みながら業務を推進した経験 ＜こんな方を求めています＞ 〇上場企業での株主総会・株式管理などの実務経験 〇会社法・金商法の実務経験 〇総務業務の経験 〇社内規程の制定・改廃、登記、個人情報保護の経験 〇新規事業・業務提携・M&Aに関する法務経験 〇管理職またはチームリーダーとしてのマネジメント経験 ＜求めている人物イメージ＞ ・法務・総務を横断して課題解決に取り組める方 ・法的リスクを踏まえつつ、事業部門と「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・変化や新しい取り組みを前向きに受け入れ、改善提案ができる方 ・経営陣・事業部門・メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・上場企業の基盤と、新規事業のスピード感の両方を楽しめる方

月給33万3620円～58万5160円 給与 月給 33万3620円～58万5160円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり6万3420円～11万1260円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給：333,620円～585,160円 月額(基本給)：270,200円～473,900円 ※固定残業手当は月30時間0分、63,420円～111,260円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します ＜想定年収＞ 400万円～700万円 ※経験・能力・これまでの役職等を考慮のうえ決定します。 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 通常：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制 コアタイム／11:00～15:00 ※時期と仕事量によりますが、ある程度残業はあります。

休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇（5～9日） 年末年始休暇（5～9日） 有給休暇 特別休暇（結婚・出産・慶弔・永年勤続（5年ごと）等） ◎年間休日124日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年2回、賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備、通勤手当（全額支給） 社員持ち株会、財形貯蓄 退職金制度（定年65歳）、カフェテリアプラン 慶弔見舞、報奨金制度、ありがとうカード 携帯電話貸与、受動喫煙対策

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヵ月(条件の変更無)

その他 【ブランド名】 株式会社ベストマッチキャリア 【事業内容】 人材紹介事業（厚生労働省大臣許可番号：12-ユ-301017） この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ベストマッチキャリア 所在地：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル3F 【紹介先企業】 会社名：株式会社地域新聞社 所在地：千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み