鉄筋の製造スタッフ(将来のリーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、安全管理/環境保全、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー このまま5年後も、今と同じ毎日ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今の仕事に大きな不満はない。でも… 「給料がなかなか上がらない」 「頑張っても評価が変わらない」 「将来を考えると少し不安」 そんな方へ。 ＝＝＝＝ 【この求人のポイント】 ＝＝＝＝ □ 未経験スタート8割以上 □ 未経験月給20万→25万→30万→35万へ □ 最短2年で場内長になった先輩も □ 資格取得費用は全額会社負担 □ 日勤のみ＆年間休日113日 □ 創業50年の安定企業 □ 大手建設会社との取引多数 藤工業は、今の経験ではなく "今後どうなりたいか" を大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 5年後の自分に期待できる仕事です ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今より少し収入を増やしたい」 「頑張った分は評価されたい」 「将来の選択肢を増やしたい」 …そんな気持ちはありませんか？ 藤工業では、技術を身につけることで できる仕事や任される役割が増え、 それに合わせて収入アップも目指せます。 ＜キャリアと収入イメージ＞ 未経験入社：月給20万円 ↓ 一人前：月給25万円 ↓ 場内長：月給30万円 ↓ 工場長補佐：月給35万円 ↓ （想定年収525万円） 工場長 今は管理職を目指していなくても大丈夫。 まずは技術を身につけ、その先で場内長や 工場長補佐など会社の中心メンバーへ 成長していただけることを期待しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まずは目の前の仕事から】 鉄筋製造の基本の流れは、 《数字入力》ー《セット》ー《ボタンON》 この流れの繰り返しで、 「切る・曲げる・くっつける」が完了！ 《”危ないことをやらせない”が大前提です》 （高所作業もほとんどありません） ※工場内での作業なので、外仕事はナシ ※重い作業は少なめ 現場を知り、仕事を覚え、 少しずつ全体を見られるようになる。 小さな積み重ねが、5年後、10年後の 自分を大きく変えていくはずです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【募集背景】 来年で創業50年。業績安定・仕事量安定。 基盤がしっかりしている今だからこそ、 次の10年、20年を支えてくださる 新しい仲間を募集します。 ＋＋売上100億を目指す安定性ある企業＋＋ 自社製品は公的機関の認定を受け、 大手建設会社からの依頼も継続的。 腰を据えて働ける基盤があります。 ［HP］＊https://www.fuji-kougyou.jp/＊

求めている人材 ＼「資格」も「経験」も必要ありません／ ＊今は経験がないけど、これから覚えたい ＊できることを増やして、役職を目指したい ＊頑張った分だけキャリアも収入も上げたい ＞＞そんな意欲があれば大歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 働いている人の「8割」は未経験スタート。 前職も土木・設備・ドライバー・飲食など 「道具を触ったことがなかった」 先輩たちが今では主力です。 ＊経験不問/年齢不問/学歴不問！無資格歓迎 ＊特別なスキルや資格不問！知識も不要です －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［ こんな仕事に興味のある方、歓迎 ］ ＊生産管理・品質管理、進捗管理・品質保証 ＊フォークリフト運転(リーチフォーク含む) ＊工場・鉄工所・造船所・現場作業・製鉄所 ＊金属加工・機械加工・板金加工・部品製造

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与あり(年2回…7月・12月) ＊昇給あり(年1回…5月) ＊残業代別途支給 ※昨年度は賞与年3回の実績あり！ 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〇 未経験・入社すぐ 年収300万円（月給20万円） ▼ 〇 3年後 年収375万円（月給25万円） ▼ 〇 場内長 年収450万円（月給30万円） ▼ 〇 工場長補佐 年収525万円（月給35万円） ▼ 〇 工場長

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:30(実働8h・休憩90分) ※午前、昼、午後と3回の休憩あり ※時短勤務制度あり ※日勤で固定の働き方だから ワークライフバランスも実現可能！

休日休暇 【日曜・祝日＋第1・2・4土曜休み】 ＊年間休日113日 ＊有給休暇あり ＊長期休暇あり(GW/夏季/年末年始) ＊慶弔休暇あり ＊産前産後・育児休暇あり （育休取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給(規定) ＊退職金制度あり ＊制服あり(制服貸与) ＊資格取得支援あり 【研修あり】 ●入社後3日間の座学研修で基礎から ●現場でのOJT研修でしっかりフォロー ●資格取得支援あり！費用は会社負担 【アクセス詳細(伊勢崎工場)】 前橋市、桐生市、太田市、みどり市、 佐波郡玉村町、埼玉県本庄市、深谷市 などからもアクセス良好な好立地！ ＊車/バイク/自転車通勤OK ＊転勤なし/長期歓迎 ＊U・Iターン歓迎(UIターン歓迎) －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現場を知っている社長が、 長く安心して働ける職場になるよう 環境づくりを丁寧に進めています。 ●定期発行の社内報では、 各工場の出来事や社員紹介を掲載し、 普段関わらない仲間のことも 知れる工夫を。 ●さらに今年は、 熱中症対策の一環として 社員参加型の企画を実施。 約60名の社員から キャッチフレーズの応募がありました。 集まったフレーズは オリジナルラベルとなり 各工場へスポーツドリンクを配布。 社員みんなで取り組む職場づくりも 大切にしています。

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK