商業施設の内装施工管理(大型商業施設・店舗内装)

仕事内容 ＼＼この求人のおすすめポイント／／ ■月給40万円～55万円！ ■経験を活かして年収650万円も可能！ ■転勤なし！宮城県中心の案件 ■在宅勤務も相談OK◎ ■土日祝休み＆年間休日120日以上 ■大手「丹青社」の空間づくりに携われる ■出張時は手当支給＆宿泊先は会社負担 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 東証プライム上場企業 「株式会社丹青社」が手掛ける 大型商業施設・専門店・ショップゾーン・ ホテル・展示空間などの 内装施工管理を担当していただきます。 案件増加に伴い、即戦力として 現場運営を担っていただける 施工管理経験者を増員募集します！ 仙台市内案件を中心に、東北6県および 新潟県のプロジェクトに参画し、 空間づくりの最前線で 活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・内装工事における安全・品質・工程管理 ・現場調査および施工対応に伴う 各種調整業務 ・協力会社の手配、発注、現場での指示出し ・積算業務の補助 （社員・関係部署との連携） ・現場報告書、各種管理資料の作成 【使用ツール】 ・Excel（基本操作ができればOK） 現場報告書や工程表、 各種管理資料の作成など、 日常業務で使用します。 【担当案件】 ・大型商業施設 ・ショッピングモール ・専門店 ・ホテル ・オフィス ・展示施設 ・文化施設 など、丹青社ならではの 大型空間プロジェクトに携わります。 派遣元である丹青ヒューマネットの 正社員として雇用されるため、 安定した雇用環境のもとで 大手案件に携わることができます。 【働き方について】 業務内容に応じて在宅勤務を 活用できる場合があります。 基本的には仙台市内の案件が中心です。 案件により青森県・岩手県・秋田県・ 山形県・福島県・新潟県への 短期出張が発生する場合があります。 （1～3か月程度） 出張時には、 ・出張手当（2,300円／日） ・宿泊施設会社負担 ・交通費全額支給 などのサポート体制を整えています。 現場や事務所間の移動も 公共交通機関を利用し、 交通費は全額会社負担です。 【職場環境】 設計・施工・制作など多職種が 連携して空間づくりを進めています。 チームワークを大切にしながら、 一人ひとりが専門性を発揮できる環境です。 経験や実績に応じて派遣先の 直接雇用（転籍）の可能性もあります。 全国規模の大型案件に携わりながら、 施工管理として さらなるキャリアアップを目指せます。 【株式会社丹青社について】 商業施設、ホテル、医療施設、イベント、 オフィス、博物館など、多種多様な 全国の空間づくりを行っています。 クライアントの事業課題を 解決するビジネスパートナーとして、 調査～運営まで一気通貫して 手掛けていることも特徴です。 約1100名の従業員が在籍し、 平均年齢は30代後半。 それぞれの分野でさらなる キャリアアップを叶えています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・内装工事または建築工事の 施工管理経験5年以上 ＜歓迎条件＞ ・建築施工管理技士資格保有者 ・内装工事の施工管理経験 ・商業施設案件の経験 ・大型案件の経験 ・協力会社との調整経験 ・工程管理、品質管理、安全管理の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ・大手企業案件に携わりたい方 ・これまでの施工管理経験を活かしたい方 ・商業施設や店舗づくりに興味がある方 ・東北エリアで腰を据えて働きたい方 ・転勤のない環境でキャリア形成したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・コミュニケーションを取りながら 現場をまとめられる方

月給40万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 35万6835円 〜 49万647円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3165円 〜 5万9353円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定 ※固定残業代15時間分含む ※超過分別途支給 ※交通費別途支給 ※出張手当有（2300円/日） ┗現住所と現場の住所が100km以上の場合 【給与例】 給与例 年収500万円 （月給41万円／施工管理経験5年以上） 年収650万円 （月給54万円／施工管理経験5年以上・二級施工管理技士資格保有・4大管理対応可能者など）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:45 実働7時間45分 休憩60分 ※月平均残業20～30時間程度

休日休暇 完全週休2日制 ・土曜日、日曜日 ・祝日 年間休日120日以上 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※休日出勤時は振替休日取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・出張手当支給 ・宿泊施設会社負担 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・健康診断 ・資格取得補助制度 ・制服貸与（規定あり） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度

試用期間なし

• 制服あり
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上