既存クライアントの人的課題解決

仕事内容 既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化）を支援し、タイミーの利用最大化を推進します。継続利用・他店舗展開・別職種への導入拡大など、成果報酬型サービスの成長に直結する重要ポジションです。 具体的な業務 ・新規顧客の商談・申込獲得 ・経営課題・人材課題のヒアリング ・課題解決の施策検討・資料作成・提案 ・集客見込みや人件費シミュレーション ・受注後の導入支援（求人写真・文面・時給設定など） ・既存顧客との中長期リレーション構築 ・継続利用のための定期コンタクト ・時期ごとの課題ヒアリングと解決策提案 ・他店舗・拠点への導入拡大 ・一拠点あたりの募集人数増加の営業活動 ・大手クライアント専属担当としてキーパーソン折衝 ・経営層との商談・プレゼンテーション 配属部署 SMB領域 ターゲット企業：数億円〜数百億円規模 業界：物流・飲食・小売中心 主要業務：多店舗展開企業への導入推進／既存店舗の利用拡大 やりがい ・課題発見力・解決力が身につく ・長期伴走型のコンサルティング営業経験 ・組織拡大に伴いリーダー・マネージャー昇格チャンス多数 ・社会貢献性の高いサービス ・平均残業20〜30時間／フレックス勤務柔軟 ・子育て社員も多く働き方配慮あり

求めている人材 成果・実績を残している方 法人営業経験3年以上 普通自動車運転免許（入社後取得の可能性あり） 無形商材営業経験歓迎 コンサルティング業界経験歓迎 IT・人材・広告・金融など無形商材経験歓迎 課題解決に向け自律的に学べる方 周囲を巻き込みチームで推進できる方 挑戦に前向きな方 タイミーのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方

460-0002愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16丸の内Oneビルディング8階 株式会社タイミー 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄「丸の内駅」駅の7番出口から徒歩約1分

年俸580万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 580万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：5,800,000円〜7,000,000円 構成：ベース給与＋賞与 Short-term Incentive支給対象者あり 給与改定：年2回（人事考課） Short-term Incentiveあり 年2回の人事考課で給与改定 成果に応じて報酬変動

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準労働時間：8時間 標準勤務時間帯：9:30〜18:30 休憩：60分 時間外労働：あり 始業時間目安：9:30〜10:00 原則出社スタイル

休日休暇 年間休日123日（2026年） 有給休暇10〜20日 年末年始5日 フレックス休暇最大5日 各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 役職手当 確定拠出年金制度 社会保険完備 団体長期障害所得補償保険 福利厚生クラブ 服装・髪型自由 時短勤務制度（対象：小学校6年生まで） ベビーシッターサービス ランドセルの会 キャリアチャレンジ Good Work Award 複業制度 みんなの部活 資格取得インセンティブ 外部資格補助制度 CCNA／CCNP／LPIC対策講座無料 任意型カレッジ研修 イノベーションサミット 新規事業開発プログラム「Drit」 定年60歳（延長雇用制度あり） 退職金なし 育休後復職率96％

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり