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正社員
東レエンタープライズ株式会社
東京都港区
年俸450万円~550万円
仕事内容 | 仕事内容: 人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、 人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など 幅広い業務に携わっていただきます。 創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。 この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を 発揮できる環境が必要です。 そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立を お任せできる方を募集しています。 具体的業務 ・階層別研修の運営、企画立案補佐 ・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など 各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施 ・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施 ・各種研修教材資料の作成・改訂 ・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐 ・パルスサーベイの実施 ・サービス調査の企画・運用業務補佐など ※得意領域から取り組んでいただきます。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 -人材教育研修実務経験3年以上 -Excel、Word、PowerPointの実務レベル |
勤務地 | 東京都港区 東レエンタープライズ株式会社 勤務地: 東京都港区 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 |
給与 | 年俸450万円~550万円 給与: 想定年収450万円~550万円 前職経験により厚遇 *実務経験により当社規定にて決定 *残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) *賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~18:30 休憩60分 実働7時間30分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土曜 日曜 祝日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 *年間休日120日(季節休暇3/年) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 但し、月額3万円まで 社会保険完備 残業手当 社員割引購入制度有 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生) ・育児支援制度有 *小学校4年生前まで:時短勤務・時差勤務制度あり *中学校入学前まで:時差勤務制度(7.5H勤務) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) この求人は人材紹介サービス東レエンタープライズ株式会社の求人です。 ※応募=企業への直接応募ではありません。 人材紹介事業(許可番号:13-ユ-302985) 人材派遣事業(許可番号:派13-303538) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 東レエンタープライズ株式会社 |
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代表者 | 三村 明 |
本社所在地 | 1030023 東京都中央区日本橋本町2丁目2番2号 日本橋本町YSビル8階 |
企業代表番号 | 0120100688 |
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
人材開発課の社員育成/人事部[15603]
東レエンタープライズ株式会社