業務プロセスコンサルタント/1456933

仕事内容 【仕事内容】 ◆ なぜやるのか STYZは、テクノロジーと当事者視点を掛け合わせて事業を動かすインキュベーション共創パートナーです。 AI事業部（STYZ Tech）では、LLMの台頭を背景に、エンタープライズ企業やスタートアップに対して、単なる技術導入ではなく「業務そのものをどう変革するか」を起点とした支援を行っています。 NPO・公益法人向け寄付プラットフォーム「Syncable」やインクルーシブデザインスタジオ「CULUMU」との連携により、当事者視点からの課題発見と、最新のAI技術を組み合わせて、支援先企業の業績寄与のみならず社会課題解決に繋がるブレイクスルーを生み出すことをミッションとしています。 ◆ 募集背景 昨今、LLMの台頭によりSTYZの主要取引先であるエンタープライズ企業やスタートアップ企業より、LLMを活用した新たなブレイクスルーの相談が増えてきました。こうした市場・技術動向を踏まえつつ、IPOの計画に向けて新たな柱を構築すべく、2025年7月よりクライアント向けソリューション、及びSTYZのミッションに寄与する自社プロダクトの開発をミッションとする「AI事業部（STYZ Tech）」の立ち上げを行いました。 直近、AI-BPR（AI駆動の業務プロセス再設計）の相談が急増しています。SIerのAI推進組織と連携した全社業務変革、大手ECコンサルティング会社のオペレーション刷新、リテールメディア大手のバリューチェーン横断でのAI活用など、業種・規模ともに広がりを見せています。 「AIで何ができるか」ではなく「この業務をどう変えるか」から入り、構想を描きながら並行してPoCで手触り感のある検証を回す■この”構想と実装の同時進行”がSTYZのAI-BPRの特徴です。 現在は社内で高い技術力を有する一部メンバーや外部パートナーの協力を得て支援を行っていますが、リソース不足により既存クライアントへの提案の機会損失やソリューション・プロダクト開発のスピード感の停滞に繋がっています。上記課題の解消を行うとともに、今後の本格的な組織立ち上げやスケールに向けてCEO・CTOと協働して、大きな裁量権のもとで自律的に動ける方を求めています。 ◆ 期待すること 「コンサルもできるエンジニア」あるいは「自分で実装まで動かせるコンサルタント」。 共通しているのは構想と実装を行き来できることです。 従来のコンサルティングでは、戦略立案と実装が時間軸も体制も分離していました。AI-BPRでは、PoCを回しながら構想を修正し、現場の反応を見ながらスコープを再設計するという、構想と実装の同時並行が求められます。 どちらか一方だけでなく、両方の経験を持ち、案件のフェーズに応じて自分の重心を移しながら自律的に動ける方に参画いただきたいと考えています。 ◆ 業務内容 AI-BPRプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。フェーズごとに比重は変わりますが、「自分で構想を描き、自分で動かす」ことを一貫してお任せします。 ▽ 提案・案件組成フェーズ ・クライアント課題のヒアリングとAI-BPRとしてのスコープ設計 ・提案書の作成（業務課題の構造化、AI適用仮説の提示、プロジェクト設計） ・見積もり・体制案の策定と提案プレゼンテーション ▽ 診断・構想フェーズ ・クライアントの業務プロセス・組織構造の可視化と分析 ・AI適用ポイントの特定と優先順位設計（業務インパクト × 実現難易度） ・変革ロードマップの策定とクライアント経営層への合意形成 ▽ PoC・実装フェーズ ・LLMエージェントやワークフロー自動化のプロトタイプ構築 ・外部システム（SaaS、社内ツール、データベース等）との連携設計・実装 ・現場ユーザーとの協働によるフィードバックループの運用 ▽ 定着・拡張フェーズ ・業務定着に向けたオペレーション設計とチェンジマネジメント ・成果指標の設計とモニタリング ・横展開に向けたナレッジ体系化と次フェーズの構想 ▽ プロジェクト事例 ・大手ECコンサルティング会社 LLM活用による業務効率化の診断・PoC実装。数百名規模のコンサル組織における業務プロセスの再設計 ・リテールメディア大手 販促計画・効果検証のバリューチェーンにおけるAI活用の全体設計と段階的なエージェント導入 ・大手総合電機メーカー 【仕事内容】 生成AIを活用して、弱視の障害を持つ従業員向けの業務効率化・支援ツールのアイデア構築、及び実現に向けて技術的なブレイクスルー検証、PoC支援 ・ホテルマネジメントを行うスタートアップ ML・LLMの技術を組み合わせて、複雑で専門性の高い業務の共通化・効率化支援。マルチAIエージェントポータルの構築支援 ・AI面接ソリュ

資格 ＜必須条件＞ ▼下記の内複数の経験を有する方を歓迎します ・BPR／業務改革プロジェクトの実務経験（業務プロセスの可視化・再設計、チェンジマネジメント等） ・LLM（大規模言語モデル）を活用したアプリケーションまたはエージェントの構築経験（利用フレームワーク・モデルは不問） ・Claude Code / Cursor / GitHub Copilot 等、AIコーディングツールを日常的に活用していること ・コンサルティングファームでのDXコンサルティング、もしくはアカウントマネジメント業務の経験（目安5年以上） ・クライアントの特定部門や複数部門を束ねる上位部門の持つ1カ年以上の計画への理解、あるいは策定支援をもとに提案を行い、長期支援契約を獲得した実績 ＜最終学歴＞ 大卒以上

年俸700万円～1200万円 給与 年俸制 700万円～1200万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり15万1800円以上（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】700万円～1200万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【年収】7,000,000円・応相談 ・月給：583,334円・（固定残業45h分を含む） ・基本給：431,534円・ ・固定残業代：151,800円・ ※雇用形態：正社員（6ヶ月間の試用期間あり） ▼人事制度（評価/等級/給与） ・半期に1回（年2回）、等級・給与の昇格/降格、昇給/降給を決定します ・メイン評価者との1on1を実施し、評価の進捗管理・確認を行います 【賞与回数】 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00:00～19:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ・標準労働時間：8h/日 ・コアタイム：11:00-16:00 ・時間外労働：見込み残業45時間/月 ・リモート勤務可否：ハイブリッド勤務可（週2以上の出社が望ましい）

休日 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】・子の看護休暇：年5日（該当家族が2人以上の場合は10日まで） ・時短勤務相談可 ・産休/育休制度：男女ともに取得実績あり 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ・通勤交通費支給（3万円まで） ・社用PC貸与 ・フリードリンク（ウォーターサーバー等） ・勉強会・書籍購入・セミナー参加費用負担（都度相談） ・月1回の社内交流会 ・定期健康診断（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社STYZ 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目59-4クエストコ-ト原宿102