保育園の看護師

仕事内容 ＼＼ 子育て経験も活かせる♪ ／／ ＼＼ 子どもの成長を支える ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子ども好き歓迎♪経験、資格が活かせる ・保育園での勤務が無くてもOK♪ ・お子さんの急なお休みも柔軟に対応☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ 保育園内での看護師業務をお任せします。 経験を活かして園児の体調不良時には軽度のケアや応急処置などを行います。 0歳児クラスを中心に、園児たちの健やかな日常を見守り、保育士と連携しながらサポートをお願いします。 日常の業務は保育園における保育業務の補助をお任せします。 具体的には… ・クラスのサポート業務 ・連絡帳の記入 ・登園・降園時の対応 ・お散歩や外遊びの見守り ・園内清掃など 病児保育や保険だより作成などの看護師業務はございません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のやりがい◎】 ●保育士と連携しながら、子どもたちの健やかな成長を支えられる！ 保育士と密に連携し、園児の健康面や日常生活を見守ることで、子どもたちの安心・安全な環境づくりに貢献できます。 看護師ならではの視点で、園児一人ひとりの成長を支えていくやりがいがあります。 ●「保育×看護」の視点で園づくりに関われる楽しさ これまでの知識と保育現場の経験を活かしながら、子どもたちにとってより良い環境づくりに携われます。 保育と看護の両方の視点を持つことで、園全体の質の向上に貢献できることが大きな魅力です。 ＜ブランクOK！経験を活かして就業可能♪＞ ●育児経験や赤ちゃんのケアの経験が、そのまま日々の保育サポートに活かせます！ → お子さまの成長や健康管理の知識が、現場での子どもたちのケアに大いに役立ちますよ◎ ●久しぶりのお仕事復帰でも安心。園全体でしっかりフォローする体制が整っています。 → ブランクがある方も無理なく職場に馴染めるよう、チームで支え合いながらサポートいたします♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【吉野福祉会について】 子どもたちにとって保育園とは、日々の生活を送る場であり、個の心と体が成長する場であり、そして他者とつながりながら共に成長し合う場でもあります。 身体が育つこと、心が育つこと、文化性や社会性が育まれ、自己肯定感を持つこと。 これらは人の成長において関わり合い切り離せないものでもあります。そして教えるものではなく、子どもたちが毎日の中で自然に身に着けていくものでもあります。 だからこそ私たちは、園の都合、大人の都合で、子どもたちの育みを決して止めずに、どこまでも正直に寄り添って全面発達を支援することを大切にしています。 ＜＜ 全面発達とは… ＞＞ 吉野福祉会では、認識力や話す力、自立、などの能力が全体的に育つ「全面発達」の保育を実施しています。 人間の土台である体の育ちを重視し、全身の機能を高める運動、感覚神経系を育てていく保育です。 リズム遊びや描画などを通じて、子どもの心が自由に育つ子を心がけ、可能性を伸ばすことを大切にしています。

求めている人材 【必須スキル・資格】 ・看護師または准看護師資格をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・子どもが大好きな方 ・体を動かすのが好きな方 ・チームワークを大切にし、保育士と協力して仕事を進められる方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

815-0033福岡県福岡市南区大橋2－2－17　大橋駅南クリニックビル3F 企業主導型保育事業　おおはし保育園 【交通手段】 交通・アクセス 「大橋駅」から徒歩3分

月給17万8000円以上 給与詳細 基本給：月給 17万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当：月5万5000円まで ・住宅手当：月2万8000円まで（※本人名義契約のみ対象） ※光熱費等は対象外 ・特殊技能手当 ・処遇改善手当Ⅲ ・保育士就職準備金貸付制度（該当者のみ）※各園で確認 ・未就学児をもつ職員への保育料一部貸付制度（該当者のみ）※各園で確認 【賞与】 年2回（6月・12月）／計2.5ヶ月分 【処遇改善手当Ⅰ】 年1回一時金として支給 【昇給】 年1回、1～2号俸アップ 他、退職金制度あり （入職1年後より宮崎県退職共済加入）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ●8:30〜17:30 ●7:00〜18:00 上記の間で実働8時間（固定） ※他時間帯も相談可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休憩】60分 【残業】月平均5時間程度

休日休暇 【休日】 ・土曜日（月2回程度シフト制） ・日曜日、祝日 【その他】 ・年末年始 ・有給休暇（入職時に10日一括付与・有効2年間） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・母子健康管理休暇 ・夏季休暇（連続する3日間） ※休暇取得については、別途規程あり。 ＜年間休日115日＞ ★有給取得がしやすい環境！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・完全給食あり（月額6,000円：副食5,000円＋主食1,000円） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ★妊娠・出産後の働き方も柔軟に対応！ 仕事内容や勤務時間を個別に調整し、産休・育休からの復帰も安心です。 先輩ママ職員も多数在籍しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり