仕事内容 | 仕事内容 <この仕事のポイント> 経理参与(シニアアドバイザー)/東証プライム上場G/これまでの知見を「若手の育成と品質管理」に活かす後方支援職 <業務内容> 経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ○ 決算・開示のレビュー:上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ○ 若手の育成・マネジメント支援:若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ○ グループ会社・海外拠点の業務監査・指導:買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ○ 業務改善のアドバイス:決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ○ 財務業務支援:支払管理、承認実務のサポート 選考ポジション 【OHG/首都圏】経理部 参与(契約社員) <会社概要> 【企業理念】 オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。 詳しくはこちらのHPをご覧ください。 https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html <募集背景> あなたが培ってきた「プロの知見」を、次世代のために。 急成長企業の最前線を支える、育成と品質管理の「重鎮」を募集します。 売上高1.3兆円を突破し、不動産業界日本一という未踏の頂点へ向かって突き進むオープンハウスグループ。当社の経理部は現在20代~30代の若手メンバーを中心に構成されており、圧倒的な熱量を持って日々の決算やプロジェクトに挑んでいます。 一方で、組織の急拡大に伴い、ベテランの確かな知見に基づいた「ガバナンスの強化」と「盤石な守り」が不可欠なフェーズを迎えました。そこで、これまであなたが積み上げてこられた知識と経験を、ぜひ当社にお貸しいただけませんか? 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 「これまでのキャリアで得た財産を、未来ある若手の育成に役立てたい」「第一線からは退いたものの、プロフェッショナルとしての知見を活かして組織に貢献したい」という、確かな実績を持つ方からのご応募を心よりお待ちしております。 |
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求めている人材 | 資格 【必須】 ○ 上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 ○ 上場開示実務(短信・有報等)の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方 【求める人材像】 ○ 自らの知見を「教えること」「支えること」に喜びとやりがいを感じられる方 ○ 年下の先輩や若手メンバーに対しても、柔軟かつ温和にコミュニケーションが取れる方 ○ 豊富な経験に基づき、自発的に課題を見つけ、アドバイスや解決へ取り組める方 ○ 変化の速い環境を楽しみながら、柔軟かつ前向きに業務に当たれる方 <歓迎条件> 【歓迎する経験・スキル】 ○ 会計システムの刷新や、業務効率化を主導した経験 ○ M&A後の子会社管理、または海外拠点の指導経験 ○ 公認会計士、税理士、または日商簿記1級等の資格 学歴:大学卒以上 学歴詳細:大学卒以上 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 長く働ける 知識、経験必要 |
勤務地 | |
給与 | 月給42万円~67万円 給与 月給 42万円~67万円 (一律手当を含む) 役職手当 資格手当 ひとり親手当 早期復帰サポート手当 介護支援手当 【給与例】 給与例 【内訳】 基本給:340,300円~ 固定残業代:79,700円~(みなし残業時間30時間相当分) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 9:00 ~ 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 |
休日・休暇 | 休日 年間休日125日(完全週休二日制:土日祝) 年間休日125日+計画有給休暇5日で実質年間休日130日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤手当 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ・確定拠出年金(401k) ・従業員持株会 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キープエンタープライス 所在地:大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名:株式会社オープンハウスグループ 所在地:東京都千代田区丸の内2丁目 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ≪応募後の流れ≫ 【WEBからの応募】24時間受付中 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、弊社より追ってご連絡させていただきます。 【電話でのお問い合わせ】 TEL:06-6342-1818 『求人●●(媒体名)を見ました!』とお電話ください。 ご連絡をする時間帯は、下記の通りです。 ≪平日≫9:00-19:00 ▼ <来社不要!WEB面談or電話面談> 基本的に、WEB面談(テレビ電話)を実施しております。 インターネット環境を考慮して、電話面談もご相談ください。 面談時の服装は、私服でOK! ▼ <お仕事開始> 面談後の回答までは、最短1日! お仕事の開始日もお気軽にご相談ください◎ ー 〈お電話でのご応募・お問い合わせの場合〉 電話番号: 06-6342-1818 「求人●●(媒体名)を見た」とご連絡いただくとスムーズです。 【受付時間】 9:00-19:00 [土日祝/GW/年末年始除く] ー <キープエンタープライスは…> 「わたし」と「あなた」、そして「世の中」、 この三方が満足できる相互関係を目指しています。 これは江戸時代から明治にかけて活躍した、 近江商人のいわゆる「三方よし」の思想を模範としたものです。 自分の利益や都合ばかりを考えるのではなく、 相手を思って行動すれば果報はおのずとついてくる、 そしてそれは社会貢献にも繋がっていく、という精神です。 義を先に持ち、人に誠を尽くすこと。 そうすれば全てが巡り、三方をより良いものにしてくれると信じています。 フォロー体制にも力を入れ、 安心してご就業いただけるよう、あなた専属の担当者がつきます。 ご就業中の皆様とのコミュニケーションを大切に ご就業中いただいている皆さまの”困った”を全力サポートします! 求人ID:00423388-7f835 【問合せ先について】 問合せ先:06-6342-1818 応募方法 CP2 |
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社名 | 株式会社キープエンタープライス |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル |
代表者 | |
企業代表番号 | 0663421818 |
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東京都千代田区丸の内
月給42万円~67万円
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