経理・経営管理スタッフ

仕事内容 当社は、いままさに「第二の創業期」を迎えています。 中古パソコン・IT機器のEC販売、国内卸売、海外輸出を展開し、さらなる成長に向けて組織強化を進めています。 次の目標は「売上100億円企業」。 その実現に向けて欠かせないのが、経営の意思決定を支える経営管理機能の強化です。 今回募集するのは、会社の数字を管理し、未来の成長戦略を支える【経理・経営管理スタッフ】 単なる記帳業務ではなく、予算管理や経営管理の仕組みづくりにも携わる中枢ポジションです。 ◤／募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣ 【経理・経営管理スタッフ】 経営判断の基盤となる数字をつくり、会社の成長を支える重要なポジションです。 現在、当社では事業拡大に伴い、より高度な予算管理体制や経営管理の仕組みづくりが求められています。 既存のやり方を維持するだけではなく、「どうすればもっと良くなるか」を考えながら仕組みそのものを創り上げていく役割を担っていただきます。 経理経験を活かしながら、管理会計・予算管理・経営分析など、より経営に近い領域へステップアップしたい方に最適な環境です。 ◤／主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは月次・年次決算業務を通じて当社のビジネスを理解していただきます。 その後は経営管理機能の強化に向け、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・月次決算・年次決算業務 ・顧問税理士との窓口対応 ・経営陣向けレポーティング資料作成 ・予算管理体制の構築・運用 ・予実分析および経営数値の可視化 ・決算早期化に向けた業務改善 ・管理会計の導入・運用 ・経営課題の分析および提言 中古PCのEC販売、国内卸売、海外輸出など複数事業を展開しているため、幅広いビジネスモデルに触れながら経験を積むことができます。 ◤／遼南国際商事で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 第二創業期のコアメンバーとして活躍できる 制度や仕組みが完成された環境ではなく、自ら創り上げていく経験ができます。 ◎ 経営に近いポジションで働ける 経営陣へのレポーティングや予算管理を通じて、会社の意思決定に直接関わることができます。 ◎ 裁量が大きい 少数精鋭組織だからこそ、自分の提案や行動が会社の成長に直結します。 ◎ 専門知識を実践で活かせる 税理士資格の勉強をしている方や、管理会計に興味がある方にとって、実践経験を積める環境があります。 ◎ ワークライフバランスも充実 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日 ・残業は月平均20時間以内 ◤／キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 急成長フェーズにある当社だからこそ、経理・財務・管理会計の知識を存分に活かせる環境があります。 税理士資格取得を目指している方、管理会計や経営管理のスキルを高めたい方には、多くの挑戦機会があります。 経理担当としてだけではなく、将来的には経営管理部の中核メンバーや管理職として活躍していただくことを期待しています。 ◤／最後に ￣￣￣￣￣￣￣ 遼南国際商事は、これから大きく変わり、そして大きく伸びていきます。 その中心に立ち、会社の未来を一緒に創っていく仲間を心から求めています。 その思いは弊社ＨＰの中の採用に係る項目に社長が熱いメッツセージを出してますので、是非ご一読ください。 「第二の創業期を支える中枢メンバーとして活躍したい」そんな想いを持つ方のご応募をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・経理実務経験5年以上 または ・税理士事務所、会計事務所等で同等の知識や経験をお持ちの方 【歓迎】 ・管理会計や予算管理に興味がある方 ・経営分析や事業分析に挑戦したい方 ・税理士資格取得を目指している方 ・経営企画や経営管理領域へキャリアを広げたい方 ・組織づくりや仕組みづくりに興味がある方 ◤／こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ・会社とともに成長したい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・専門知識を実務で活かしたい方 ・多文化環境でのコミュニケーションを楽しめる方

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定 ●昇給年1回 ●業績賞与あり ※業績賞与は当社基準に該当した場合に支給します。 ●役職手当 ●住宅手当：月1万円（規定有） ●交通費支給（月2万円迄） 【給与例】 給与例 想定年収：500万円～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9:00～18:00(実働8時間 休憩1h) ※基本定時退社ですが、決算期等の繁忙期を含め月平均20h以内と、仕事と私生活のバランスを大切にできる環境です ！

休日休暇 完全週休2日制（土日休み）、祝日 有給休暇、年末年始休暇、特別休暇等 【年間休日】120日 【有給休暇】10日（半年後に付与）★有給取得しやすい環境が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎通勤手当支給（会社規定あり） ◎残業手当全額支給 ◎住宅手当（月1万円／支給規定あり） ◎役職手当 ◎業績賞与あり（会社規定あり） ◎昇給年1回 ◎再雇用制度あり ◎休憩スペース完備（電子レンジ・冷蔵庫あり） ◎屋内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社