らあめん花月嵐のエリアマネージャー

仕事内容 「らあめん花月嵐」店舗のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・スタッフ育成、採用 ・労務管理 ・売上、在庫管理 など ●本部⇔店舗の連携強化のため新設されたポジション。 より細やかな店舗マネジメントを行うため、 今まではSVが担っていた業務を分掌し、 新しい役職を設置しました。 ●店舗に出向きマネジメントを行います。 ※半年～1年間は1店舗に集中。その後は2～5店舗担当します。 ※配属店舗は住居や希望を考慮。 【入社後は】 ●研修センターでの基礎実習(1週間) ※マネジメントスキルやオペレーションを学びます。 ↓ ●店舗配属 ↓ ●複数店舗のマネジメント(直営店メイン) ↓ ●SV、開発部門、本部、独立など 【特徴】 ◎評価制度について ⇒「教育こそエンタテインメント！」をスローガンに、 利益や数字よりも「人の成長」に重きを置いた評価制度を採用しています。 ・オペレーションスキル(スピードと精度)の向上を目指す「OM (オペレーションマイスター) 制度」 ・食品衛生や経営管理に関する教育プログラム「GBY（グロービートユニバーシティ）」 これらの研修制度の試験に合格することで、ランクが上がり昇給します。 給与アップのチャンスは年9回！年間最大で月給7万円UPが可能です。 ※教育プログラム「GBY（グロービートユニバーシティ）」の実例 ・マネージャー業務講座 ・飲食マーケティング論 ・ホスピタリティー講座 ・エンタメ企画講座 ・マーケティング講座 ・海外戦略講座 ・タイムマネジメント講座 ・経営管理講座 など50以上 ◎お休みについて ⇒近年、休日数のベースアップを行いました。今後も働きやすい環境づくりに取り組んでいきます！ 【将来的には】 ●SV ●商品開発 ●本部幹部 ●独立開業 働きながらGBY(社内研修制度)を利用し、財務管理やマーケティングなどの店舗経営力をを身につけます。 ↓ 十分な知識とスキルが備わったら、開業準備をスタート！(支援金300万円支給) 資金調達、店舗選定、融資や事務手続きに関しても本社がバックアップを行います。 （ここまで社員として勤続OK。働きながら開業をスタートできます！） ↓ FCオーナーとしての第一歩！実績のある既存店を引き継げるため、高収入が実現できます。

求めている人材 ●学歴不問 ●資格不問 【必須条件】 店長・リーダー・チーフなどのマネジメント経験 ※飲食業界での経験がなくてもOK 【歓迎条件】 □店長経験を活かしてキャリアアップしたい □いまの役職より上を狙いたい □給与ベースや待遇の向上を目指している □安定経営の成長企業で働きたい 【社員インタビュー】 「ラーメン」はビジネスを成功させるための手段のひとつ。 ラーメンが好きか、業界経験者か、は当社において重視されません。 ビジネスパーソンとして成長したい方、市場価値を高めたいと願う方が、 ありのままに自己実現できる場です。 (幹部)

品濃町537-1オーロラモール７Ｆ らあめん花月嵐　西武東戸塚S.C.店 【交通手段】 交通・アクセス JR横須賀線「東戸塚駅」徒歩2分

月給27万4256円～59万1937円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9256円 〜 22万6937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 16万円 【その他の手当】 ・深夜手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当（※休日出勤には事前申請必須） 【賞与】 年2回 【昇給】 年9回 ※昇級試験を年9回実施。年間最大で月給7万円UP！ 【給与例】 給与例 【年収例】 ●エリアマネージャー:入社1年目 年収500万円 ＝月給32万円＋諸手当＋賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～翌4:00のうち実働8時間 ※店舗により異なる (22時閉店・24時閉店の店舗や 日中メインのシフトの店舗あり)

休日休暇 【基本のお休み】 月9日休み ★3日以上の連続休暇OK 【その他のお休み】 ・正月休み（1月1日、2日 ※一部店舗を除く） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・賞与年2回 ・昇給年9回 ・独立支援制度「GROW UP SYSTEM」（独立時に準備金300万円支給あり） ・社内教育制度「GBY（グロービートユニバーシティ）」

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上