子育て支援施設の児童発達支援管理責任者(児発管)/511263

仕事内容 仕事内容 【児童発達支援管理責任者】あなたの経験と専門性で、こどもたちの「できた！」を増やすお仕事です☆ 発達に課題のある児童を対象に、巡回や アセスメント、個別支援計画の作成・管理、 職員への助言・サポート等をお願いします。 ●学童クラブ・児童館等を巡回し支援が 必要な児童の状況を確認 ●児童のアセスメント ●状況や発達に合わせた個別支援計画 の作成・管理 ●支援が必要な児童に対する職員への 助言・サポート 求める人物像 私たちは子育てを通じて、こどもたちの「明日をたく ましく生きる力」を育みたいと考えます。こどもたちに 寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを して下さる方。こどもたちと子育て家庭を支え、地域 みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に 行いませんか。 社員ならではの充実待遇 待遇・福利厚生面も手厚く整えています。 社会保険完備、交通費支給（上限あり）、 有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、ス ポーツチームの試合観戦優待（スポンサー 契約）などもご用意しています。また、部活 動やボーリング大会など楽しい社内行事 もあります。 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

資格 ・64歳以下（定年65歳のため） 〈以下いずれも必須〉 ・自動車運転免許 （巡回時に社有車で移動していただくため） ・児童発達支援管理責任者研修受講済みの方（基礎・実践） ・児童発達支援の実務経験5年以上 【こんな方にも是非】 ◆こどもたちの支援に携わりたい方 ◆ブランクある方・仕事復帰をお考えの方 当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください https://www.socioak.com/saiyopolicy/

月給36万円以上 給与 月給 36万円以上 （一律手当を含む） 月給36万円以上 交通費：交通費支給 ・公共の交通機関をご利用ください

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ◆勤務時間 9:00～18:00 (実働8h) ◆勤務曜日 月～金 ◆その他 ・休憩60分 ・土日祝休み

休日 ・土、日、祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ 社員紹介制度あり （最大10万円支給※規定有） ★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝★ ・昇給あり ・賞与年2回（7月・12月） ・制服貸与（身だしなみ規定あり） ・衛生検査（月1回） ・交通費規定支給：上限30,000円/月 ●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用) ●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり ●インフルエンザ予防接種補助※上限あり ●誕生日お祝い品（規程あり） ●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金) ●慶弔見舞金制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護、看護休暇 ●社内研修制度 ●永年勤続表彰 ●部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 明日葉 【事業内容】 学童・放課後施設・児童館・パブリック施設の運営

• 主婦・主夫歓迎
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給