医療コンサルタント

仕事内容 「事務長役がいれば、 もっと救える患者がいる」 2026年改定の目玉である、 「外来データ提出」を武器に、 クリニックの収益基盤を支える参謀へ。 ＼✨当社のここが魅力です✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐医療経営の「核心」に深く関わる 診療報酬や制度など、医療業界の 最重要領域で専門性を磨けます。 ⭐“作業”ではなく“伴走”する仕事 単なる提案で終わらず、院長の右腕として 経営を支える手応えを実感！ ┏━━━━━━━━┓ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━┛ 医療機関（主にクリニック）に対し、 経営・人事・制度を横断的に支援する、 いわば「コンサルティング事務長」ような役割！ 現場の課題を可視化し、解決に導く 非常にやりがいのあるポジションです。 ✅具体的には… ━━━━━━━━━ ・クリニックへの訪問・Web面談 ・院長へのヒアリング／課題整理 ・「事務長サービス」の導入提案、運用支援 ・外来データ提出加算のサポート ・医薬品卸やITベンダーとの連携 ・社内（入力担当等）との業務連携 ・月次の進捗確認と改善案の提示 ✅アピールポイント ━━━━━━━━━ ⭐現場主義！机上の空論はなし 現場を見て、動いて、改善する。 本質的なコンサルスキルが育ちます。 ⭐医療×AI×DXの最先端を走る テクノロジーを駆使し、 医療現場の生産性を最大化させる面白さ。 ⭐意思決定が早く、裁量が大きい 役員との距離も近く、 良いアイデアは即採用！ 自分次第で領域が拡大。 ⭐圧倒的生産性！ リモートと直行直帰のハイブリッド。 「汗をかく」より 「知恵を出す」働き方、推奨。 ✅インタビュー ━━━━━━━━━ （32歳：Aさん） 「“ありがとう”の質が変わりました」 制度を整えて終わりではなく、 『院長が楽になった』 『スタッフが前向きになった』という声を 直接いただけるのが一番のやりがいです。 正解がないからこそ悩みますが、 それを乗り越えるたびに 自分の成長を実感できる環境です✨

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ・医療業界（MR・MS・事務など）での勤務経験 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・数字や業務改善に抵抗がない方 ・デジタルリテラシーの高い方 ✅：以下の経験がある方歓迎！ ━━━━━━━ ・法人営業経験 ・コンサルティング経験 ・IT／DXによる業務改善への興味 ・将来的にマネジメントをしたい方 ✅：こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━ ・医療事務長 ⇒ 経営に深く入りたい ・卸やMR ⇒ より一層、介在価値を高めたい ・法人営業 ⇒ 意味のある提案がしたい ・事務長補佐 ⇒ 専門性を極めたい

650-0046兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目３番地６号 神戸本社 勤務地 ・在宅勤務（リモート）併用OK <営業エリア> 関西エリア（大阪・兵庫） 直行直帰OK 【交通手段】 交通・アクセス ポートライナー「市民広場駅」より徒歩5分

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※成果／役割に応じた昇給あり ※年２回賞与あり 【給与例】 給与例 年収イメージ：700万円〜750万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9時00分～18時00分 勤務曜日：月火水木金 実働時間：1日あたり8時間（休憩あり／60分） • フレックスタイム運用、相談OK • 訪問先により前後する場合あり

休日休暇 ◆完全週休2日制（土・日） ◆年間休日120日以上 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 (タイミング自由！前日申請も◎) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 （取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆結婚記念日休暇 ◆誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・直行直帰制度 ・社内分煙 ・社用スマホ／PC支給 ・研修制度（入社時オンボーディング研修、OJT研修等） ・オンライン英会話の受講料割引あり （ご家族も利用OK） ・直行直帰OK ・リモートワーク併用あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み