未経験から始める居酒屋ホールキッチンスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨九州魂✨ ⏩「九州魂」とは？ 九州らしい活気と元気な接客を大切にした居酒屋ブランドです。 お客様との距離が近く、 声かけやチーム連携が店内の雰囲気をつくります。 人と関わることを楽しめる現場です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ 【未経験から、ちゃんと育てる前提の環境】 「飲食は初めて」 「経験が浅くて、ついていけるか不安」 そんな方を想定したポジションです。 オーイズミフーズでは、 “できる前提”で仕事を任せることはありません。 最初は、 ・挨拶 ・オーダーの取り方 ・調理や配膳の基本 一つずつ、付きっきりで教えていきます。 大切にしているのは、 スキルよりも 素直に吸収しようとする姿勢。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 そんな実感を積み重ねながら、 少しずつ自信をつけていける環境です。 将来的に 「店長も視野に入れたい」 という方も、しっかりサポートします。 ✅仕事内容✅ ＼ 飲食が初めての方でも、 一つずつ覚えていける仕事です。 最初は、 「お店に慣れること」からスタート。 ⏩挨拶・接客の基本 ⏩オーダーの取り方 ⏩配膳・片付け ⏩簡単な調理補助 先輩スタッフが近くでフォローし、 分からないことはその場で確認できます。 慣れてきたら、 ・調理の幅を広げる ・周囲を見ながら動く ・後輩のサポート など、 できることを段階的に増やしていきます。 「昨日よりできることが増えた」 そんな実感を積み重ねながら、 成長していける仕事内容です。

求めている人材 ＜必須＞ ・日本語で業務上のコミュニケーションが可能な方 ・目安として日本語能力検定N1相当 ・就労制限のない在留資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・飲食未経験も歓迎 ・飲食経験が1年程度の方 ・教わりながら成長していきたい方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・できることが増えていく実感を大切にしたい方 ・将来的に店舗運営や店長の仕事に興味がある方 経験の長さだけで判断するのではなく、 これから仕事を吸収していく姿勢を大切にした募集です。 飲食店での勤務が初めてでも、 基本から一つずつ覚えられます。 飲食経験がなくても、 これから覚えていきたいという気持ちを活かせる募集です。 最初は分からないことがあっても、 先輩スタッフに確認しながら 一つずつ仕事を身につけられます。 接客や調理の基本から始め、 その先には後輩のサポートや店舗運営への挑戦もあります。 できることを増やしながら、 自分の次のキャリアにつなげていきたい方をお待ちしています。

月給32万5000円～40万円 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅基本給：192,000円 ✅残業手当：88,000円 （深夜手当も含む） ✅地域手当：20,000円 ✅食事手当：3000円 ✅調整給：22,000円 ■店長昇格後は歩合給あり ■昇給年2回 ■期中昇進に伴う昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ♦役職別給与一例♦ ・一般社員 →325,000～400,000円 ・副店長 →325,000円～360,000円 ・店長 →320,000円～480,000円 ＋歩合給 ・料理長 →320,000円～480,100円 ＋歩合給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 〜 207時間 ⏰14:00～翌01:00の間でシフト制 ◆実働7時間45分／日 ◆平均勤務日数は1ヶ月あたり20日～23日 午後から夜間を中心とした勤務です。 実働時間は1日7時間45分となっており、 月の平均勤務日数は20日～23日です。 勤務はシフト制で、 店舗の営業に合わせながら仕事を進めます。 午前中の時間を自分の予定などに 使いやすい勤務時間帯です。 【働き方】 ■週休2日制 ■連休取得可能 ■年末年始休暇あり 飲食の仕事を覚えながら、 休日も確保できる勤務体系です。 連休の取得も可能となっており、 仕事だけではなく自分の時間も大切にできます。 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、 その後は法令に従って付与されます。 長く仕事を続けながら、 段階的な成長を目指せる働き方です。

休日休暇 ■週休2日制 休日を確保しながら 飲食の仕事を続けられる勤務体系です。 公休取得率は96％以上となっており、 人員配置を考慮しながらシフトを設計しています。 一人に負担が集中しない店舗運営を進めています。 連休の取得も可能です。 ■休暇・有給休暇 休暇日は店舗の営業体制により異なります。 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与され、 その後は労働基準法の規定に従って付与されます。 公休に加えて有給休暇も活用しながら、 自分の時間を確保できます。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■各種休暇・休業制度 慶事休暇、弔事休暇、産前産後休業、 育児休業があります。 産前産後休業・育児休業については、 取得および復帰実績があります。 妊娠中についても、 医師の診断のもと可能な範囲で対応しています。 長期的な勤務を考えやすい制度が用意されています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・社会保険完備 ・対象エリアではバイク未所有者のレンタル費用を会社負担 ※東京・神奈川・千葉・埼玉 ・異動時の転居費用を会社負担 ・借上げ社宅制度あり ・退職金制度あり ・従業員割引制度あり （割引率や適用条件は店舗により異なります） ・社員紹介制度あり ・公休取得率9割超 【社宅制度】 地方遠隔地・23区などの採用難エリアが対象です。 23区外：月40,000円 23区内：月62,000円 いずれも水道光熱費込みです。 ※和ダイニング部配属のみ適用 次のポジションを目指して働くうえで、 日々の勤務を支える福利厚生も用意されています。 通勤交通費は全額支給！ 退職金制度や従業員割引などもあり、 長期的なキャリア形成を考えながら働けます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由