お客様のものづくりを支えるアルミ素材のルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 平均勤続年数30年の安定企業が、 これからの未来をつくる 『次世代メンバー』を募集します！ ＼ 昭光通商・レゾナック （旧 昭和電工／東証プライム）出資のもと、 アルミの専門商社兼メーカーとして 70年以上の歴史を誇る株式会社SDAT。 社員の定着率が極めて高く、 腰を据えて定年まで勤め上げる社員が 多いからこそ、今必要としているのは 「これからの会社を担っていく新しい世代へのバトンタッチ」です。 今回の採用において、 アルミニウムや金属素材の知識は一切問いません。 求めているのは、異業界での営業経験と、 「一から新しい分野の知識を素直に吸収したい」という成長意欲です。 既存のお客様とじっくり向き合い、 長期的なキャリアを築いていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 大手企業出資の安定基盤 → 昭光通商 / レゾナック（プライム上場）出資 ✅ 素材知識ゼロから育てる長期育成枠！ ✅ 土日祝休み / 年間休日123日！ ✅ 有給休暇が初年度から16日付与！ ✅ ほぼ残業なし / 月平均10時間程度！ ✅ 飛び込み・テレアポ・日々の訪問ノルマなし！ ✅ 退職金・確定拠出年金など充実の待遇！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SDATはこんな会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちSDATはアルミニウムに特化し、 70年以上の歴史を持つ専門企業です。 建材や鉄道車両、船舶をはじめ、 現在ではEVなどの車載機器、スマートフォン、 半導体分野に至るまで、 ものづくりに欠かせないアルミニウム。 当社は商社として素材を届けるだけでなく、 自社工場での開発・加工機能も併せ持つため、 お客様のあらゆるニーズに ワンストップで応えられる強みがあります。 パナソニック、東京エレクトロン、 豊田自動織機、サンワテクノスなど・・・ 名だたる大手メーカーからも 「アルミのプロ」として長年厚い信頼を獲得。 確かな実績があるからこそ、 自信を持って向き合える営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州エリアの既存顧客 （建材・自動車・半導体装置メーカーなど）を担当するルート営業です。 すでに数十年の取引実績がある クライアントを引き継ぎ、 ものづくりを素材と加工技術で支えていきます。 【 具体的な営業活動の流れ 】 単なる「素材の横流し」ではありません。 商社機能とメーカー機能を併せ持つ強みを活かした提案を行います。 ▶▶定期訪問・ニーズのヒアリング 「次の新製品の試作がある」 「既存部品のコストを抑えたい」 「軽量化したい」といった現場の課題をキャッチ。 ▶▶提案・仕様のすり合わせ どのアルミ合金（板・押出材など）が適しているか、 どんな加工方法（切削・曲げ・表面処理など）が最適かを社内技術部門や協力工場と相談しながらプランニング。 ▶▶見積作成・納期調整 見積を提示し、成約後は納入までの生産・物流スケジュールを管理・フォローします。 ✔【 既存深耕に特化 】 ・新規テレアポ・飛び込みは一切なし） ・担当社数は1人あたり20〜30社程度。 ※そのうち定期的に深くやり取りを 行うコアクライアントは数社〜十数社です。 新規開拓に追われるのではなく、 1社1社の購買担当者様や設計・ 開発部門の方と腰を据えて長期的な関係を築いていくスタイルです。 ✔【 訪問ノルマなし 】 ✔【 個人の裁量で動けるワークスタイル 】 「1日〇件訪問」「月〇件のアポ獲得」 といった行動目標・ノルマは設けていません。 担当顧客の繁忙期や開発フェーズに合わせて、 訪問頻度や直行直帰も含めた スケジュール設計は各自の裁量に一任しています。 （例：午前中は社内で見積作成や手配業務に集中し、午後は顧客2社をじっくり訪問して打ち合わせ、など） ✔【 ノルマ・数字の捉え方について 】 既存顧客が中心のため、 個人の無理な売上ノルマを課されて詰められるような環境はありません。 支店やチーム全体で年間の目標を追うスタイルです。 「お客様の課題に誠実に向き合い、 取引の継続・深耕につながっているか」という プロセスや信頼関係の構築度合いもしっかり評価します。 ✔【 1人で抱え込まない社内サポート体制 】 「技術的な質問をされて答えられなかったらどうしよう…」という心配も無用です。 難易度の高い加工や特殊な仕様に関しては、 自社の工場スタッフや技術部門、 仕入先メーカーの担当者が打ち合わせに同行・バックアップします。 窓口としての対人コミュニケーションに集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のステップ （素材知識がなくても安心な理由） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「専門知識がないと難しそう…」と 不安に思う必要はありません。 入社後は座学でアルミの基礎知識を 身につけてもらいつつ、先輩に同行しながら 20～30社ほどのお客様を引き継いでいきます。 一度担当いただいたお客様を基本変更なく ずっと担当していただきますので、 じっくりと関係性を築いていってください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの当社を担う方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定着率がよく、勤続30年以上のベテランが 多数在籍しているからこそ、 先輩たちが培ってきた技術やノウハウを、 次の時代へとしっかり継承していきたいと考えています。 「ゼロから教える体制」は万全に整えています。 あなたの新しい挑戦を、支店全体で楽しみに待っています！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・要普通免許(AT限定OK) ・営業経験3年以上※必須 ・中長期的にキャリアを築いていきたい方 ＜歓迎条件＞ ・金属素材に関する業界知識をお持ちの方 ・お客様に喜んでもらえる提案がしたい方 ・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方 ・顧客との長期的な関係構築が得意な方 ・主体的に行動し、目標達成に向けて取り組める方

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記はあくまでも最低保障額です。 年齢・経験を十分に考慮し 話し合いの上、決定いたします。 ＊別途下記手当あり 【 手当 】 ・配偶者手当（1万2000円） ・子ども手当（3000円/人） ・通勤手当（交通費支給：全額） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【1年目年収例】 ■500万円 月給30万円＋手当＋賞与 ■750万円 月給45万円＋手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 勤務時間：9:00～17:45 ＊月平均残業時間10時間 ＜ フレックスタイム制もあり ＞ 標準労働時間 7時間45分 コアタイム 10:30～15:15

休日休暇 完全週休2日制：土日休み 祝日 【 年間休日 】 123日 【 休暇制度 】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【 有給休暇 】 ・初年度16日 ＊別途、私傷病等に使える 積立休暇あり （上限100日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給：全額 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・60歳定年制／再雇用制度あり ・確定拠出年金制度あり ・契約保養所：エクシブ ・グループ団体自動車保険割引あり （2026年度17％割引）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性が活躍中
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 研修あり
• 駅近5分以内