群馬【品質管理】BEV新工場立ち上げ/「安心と愉しさ」を支える最終防衛ライン 自動車/輸送機器品質管理

企業名 株式会社ＳＵＢＡＲＵ 求人名 群馬【品質管理】BEV新工場立ち上げ/「安心と愉しさ」を支える最終防衛ライン 仕事の内容 新型BEVやハイブリッド車の「完成車」品質管理をお任せします。電装機能や制御ソフトの不具合を実機検証で徹底的に洗い出し、設計・生産技術部門と共にスバル品質の具現化を主導する重要な役割です。 【具体的には】開発フェーズから参画し、試作車を用いた評価テストで潜在リスクを抽出。特に対象は電装・ソフト領域が中心です。不具合発生時は設計部門と連携し、技術的な解決策を提案。一つの車種を複数名で担当し、内装・外装・電装と分担して深く追求します。製造工程（トリム工程）の保証体制確立や、知見の形式知化によるプロセス改善も推進。お客様に届く直前で、スバルの信頼を担保するダイナミズムを実感できます。 募集職種 群馬【品質管理】BEV新工場立ち上げ/「安心と愉しさ」を支える最終防衛ライン

必要な経験・能力等 【必須】 製造業界における品質管理・品質保証の経験をお持ちの方(目安3年以上)※機械・電気など担当領域は不問です。 【魅力】航空機由来の安全思想を貫くSUBARU。100年に一度の変革期に、BEV量産の中核を担う新工場の品質体制をゼロから構築。完成車メーカーの誇りを胸に、最新の電装・ソフト領域で技術を磨き、高い専門性と安定した働き方を両立可能です。 【求める人物像】「部品単位ではなく製品全体に深く関わりたい」「最先端のBEV技術に触れたい」という意欲ある方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

群馬県太田市 株式会社SUBARU 予定勤務地 群馬県太田市 勤務地 勤務地① 事業所名：群馬事業所 所在地：群馬県 太田市 最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線 太田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：会社が定める場所 転勤：無

月給26万7000円以上 想定年収 550万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥267,000～ 基本給￥267,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2025年度実績6.3ヶ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に付与。日数は入社月により変動有。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：公的資格取得/自己啓発(通信教育等)支援/住宅預金、企業年金制度/持ち株会制度/財形貯蓄制度/食堂施設 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 【昇給】年1回 【その他制度/福利厚生】カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）、育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！ ★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり 【休暇備考】慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(子が満2歳到達後の4月末まで)、介護休業 ※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績） 【年収例】 ★25歳 610万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★30歳 740万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む ★35歳 860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 【標準就業時間】 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間） 【キャリアステップ】 部内配属先・担当業務は、キャリア・経験を踏まえ、早期に活躍できる様に配慮いたします。実務をこなす過程で、車両全体の開発～量産に至る全般知識を習得いただき、調達本部内の他部署でも活躍できる人材へと育成していく考えです。将来的にはマネージメント層へのキャリアアップ、弊社北米製造拠点での駐在等、コア人材として様々なフィールドでの活躍を期待しています。 【業務内容の変更の範囲】会社が定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【自動車】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売 【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理7 設立：1953年07月 代表者：代表取締役社長 大崎 篤 従業員数：17,347人 平均年齢：39.3歳 資本金：153,795百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：トヨタ自動車(株) 20.4％ 日本マスタートラスト信託銀行(株) 14.1％ (株)日本カストディ銀行 5.2％ 外資比率：36.2％ 本社所在地：〒150-8554 東京都渋谷区 恵比寿１－２０－８ エビススバルビル 本社以外の事業所：国内/東京(三鷹)、群馬(太田)、栃木(宇都宮)、愛知(半田) 海外/アメリカ、カナダ、イタリア、中国等11拠点 関連会社：富士機械株式会社、株式会社イチタン、桐生工業株式会社、スバルテクニカインターナショナル株式会社、スバル興産株式会社、スバルファイナンス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】電動化による環境変化により調達部品全般の品質保証体制の重要性が更に高まっており、開発～量産に至る全領域で本質的な品質活動への変革が要求されています。この課題対応においては、実践で鍛えられた品質管理・工程管理経験、生産技術知見、部品設計の実務経験等が不可欠と考えています。特にソフトウェア品質保証は強化したい領域です。 【当組織について】ツーリング課は車の第一印象に影響する外板部品、運動性能に影響する内板部品の生産で使用する金型を取り扱っています。安心と愉しさの実現に必要な軽量かつ高強度、高剛性なボディの生産には、ツーリング課で開発・維持している金型が必要不可欠です。システム開発担当は、上記に加え、「革新的な金型技術を通じ、車のデザインと機能性を向上させ、社会に新たな価値を提供する。」事を目指しており、システム開発/改修/リプレースやインフラの運用管理、DXの推進に、より力を入れていきたいと考えています。 決算情報： 決算期2023/03 売上高3,774,468百万円 経常利益267,483百万円 決算期2024/03 売上高4,702,947百万円 経常利益468,198百万円 ※決済単位：連結

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